Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Как расчитать годовой коэфициент

Как расчитать годовой коэфициент

Как расчитать годовой коэфициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

  1. Содержание

С 2015 года в ПФР действует балльная методика, которая зависит от длительности трудового стажа, размера зарплаты и наличия льготных периодов в карьере. Определяющим значением является количество страховых баллов. Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году рассчитывается по простой формуле, в которую включается лимит отчислений и действительные выплаты в страховой фонд.

Чтобы рассчитать предположительный размер будущей пенсии, необходимо знать, что значит «индивидуальный пенсионный коэффициент», и как его значение зависит от других факторов.

Он является основным множителем в формуле расчета. Базовая выплата, дополнительные бонусы и стоимость балла (ПБ) являются фиксированными, а ИПК зависит только от дохода, стажа и официального оформления работника.

В зависимости от накопленного персонального коэффициента (ПК), страховая составляющая может занимать большую или меньшую долю.

Стоимость 1 ПБ в 2020 году составляет 87,24 руб. Ежегодно эта сумма индексируется. Размер выплаты для пенсионера определяется двумя компонентами:

  • страховая часть – состоит из фиксированной базы, специализированных доплат и варьируемой страховой составляющей.
  • накопительная часть – до 6% дохода, перечисляемого работодателем, дополнительные средства работника и доходы от инвестирования;

В общем случае последняя включает только базу и балльную часть.

Специализированные доплаты положены инвалидам, , пенсионерам с иждивенцами и др.

Оформление ИПК Размер фиксированной базы в 2020 году – 5334,19 руб. Наличие 61,14 единиц на счету в ПФР позволит удвоить ежемесячные начисления.

Если пенсионер обращается за страховыми начислениями позже установленного срока, то его накопления умножаются на установленный множитель отсрочки. После 5 лет он вырастает до 1,45, а после 10 – до 2,32. Перед тем, как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, нужно учесть следующие факторы:

  1. сопровождение мужа или жены в дипломатических миссиях;
  2. контрактная или срочная служба в армии;
  3. пребывание с супругом, занятым на военной службе, без возможности найти место работы (не более 5 лет).
  4. количество отпусков по уходу за детьми до 1,5 лет;
  5. размер ежемесячного дохода и перечислений в ПФР;
  6. периоды ухода за нетрудоспособными гражданами, в т. ч. за детьми-инвалидами;
  7. структура распределения страховой и накопительной части;

В период отпуска по уходу за первым ребенком ПК увеличивается 1,8, за вторым – на 3,6, за третьего и последующих детей – на 5,4 балла в год.

При расчете страхового стажа учитывается не более 1,5 лет ухода за каждым ребенком и не более 6 лет за всеми детьми.

При уходе за ребенком-инвалидом он рассчитывается по общему принципу, но к пенсии могут быть добавлены другие доплаты. При наличии уважительной причины для долгого перерыва в работе (военная служба, уход за инвалидом) человеку начисляют по 1,8 балла в год. К общему стажу добавляются и периоды, в которые работник официально находился в поиске места и состоял на учете в Центре занятости.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента проводится по следующей формуле: ИПК = (СтВ / СтВМ) * 10, где СтВ – это страховые перечисления за гражданина в течение года, а СтВМ – максимальное значение СтВ, установленное государством.

В 2020 году СтВМ равняется 184 тыс.

Если гражданин имеет стаж до введения новых правил расчета, то первая часть его ПК рассчитывается по накопленной страховой пенсии: ИПК (до 2014 года включительно) = СтП2014 / ПБ + НСтБ, где СтП2014 – это сумма на конец декабря 2014 года, а НСтБ – бонусы за нестраховые периоды (службу в армии, уход за ребенком и др.). ПБ2014 равняется 64,1 руб. Для подсчета индивидуального пенсионного коэффициента значение СтП2014 нужно брать без учета базовой ставки.

В конце 2014 года она соответствовала 3910,34 руб.

Страховая пенсия формируется на основе ежемесячных переводов в ПФР. Они составляют 16% от заработной платы работника до вычета НДФЛ.

Например, если официальная зарплата гражданина составляет 40 тыс., то его ИПК за год можно рассчитать по следующему алгоритму:

  • ежемесячная выплата в ПФР составит 16% от 40 тыс., что соответствует 6400;
  • годовой ПК добавляется к величине, накопленной ранее.
  • согласно формуле – (76,8 / 184) *10 – ПК равняется 4,17;
  • в год будет перечислено 76,8 тыс.;

Если в течение года зарплата повысилась, то целесообразнее сначала подсчитать общий годовой доход до вычета НДФЛ, а после определить 16% от этого значения.

Более сложным примером является расчет при таких условиях:

  1. наличие 1 ребенка, отпуск по уходу за ним.
  2. накопленная сумма к началу 2015 года – 7010,34 руб.;
  3. зарплата с 2014 до 2016 года – 42000 руб., с 2017 – 50000;

В 2015-2018 году ИПК рассчитывается по соотношению среднемесячного заработка и установленной нормы – 59250, 66333, 73000 и 85083 руб.

соответственно.

На индивидуальный пенсионный коэффициент влияет множество факторов ИПК2020 в данной ситуации будет состоять из следующих компонентов:

  • бонус за 1,5 года декретного отпуска – 2,7.
  • ИПК2020 – 5,22;
  • ПК (2015-2016 год) – (42000/59250)*10 + (42000/66333)*10, что даст 13,42;
  • объем накоплений до 2014 года включительно – (7010,34 – 3910,34)/64,1, что составит 48,36;
  • ПК (2017-2018) – 12,73, который начисляется по аналогии с предыдущими годами с поправкой на большую зарплату;

Общая накопленная сумма – 82,43 единиц. Для большей величины заработной платы нужно учитывать и максимальный ПК для каждого года.

Минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, которой достаточно для назначения страховой пенсии, составляет 16,2 балла.

До 2024 года этот лимит будет расти на 2,4 единицы в год.

Ежегодное минимальное значение не регламентируется законодательно, т. к. гражданин может временно остаться без работы или трудиться неофициально.

Выплата пенсии с учетом ИПК При официальном оформлении и полном рабочем дне нижняя граница зависит от федерального или регионального МРОТ.

В 2020 году минимальный размер зарплаты составляет 11 280 руб. с учетом оклада, стимулирующих и премиальных выплат. Исходя из формулы расчета: ИПК = (11 280 * 12 / 184 000) * 10 = 1,18. Год накопления Выбор только страховой части Комбинация с 6% накопительной выплатой 2015 7,39 4,62 2016 7,83 4,89 2017 8,26 5,16 2018 8,7 5,43 2020 9,13 5,71 2020 9,57 5,98 С 2021 10 6,25 Работающие пенсионеры ежегодно добавляют к своему счету не более 3 единиц.
Год накопления Выбор только страховой части Комбинация с 6% накопительной выплатой 2015 7,39 4,62 2016 7,83 4,89 2017 8,26 5,16 2018 8,7 5,43 2020 9,13 5,71 2020 9,57 5,98 С 2021 10 6,25 Работающие пенсионеры ежегодно добавляют к своему счету не более 3 единиц. При отказе от выхода на пенсию ИПК будет накапливаться в полном объеме, а будущая выплата будет умножаться на показатель отсрочки.

ПК позволяет соотнести размер зарплаты и варьируемой части пенсии. Баллы начисляются как за периоды занятости, так и за перерывы в стаже, а максимальная продолжительность учитываемого простоя регламентируется законом.

Наиболее удобный инструмент для подсчета стоимости ИПК и индивидуального пенсионного коэффициента – калькулятор страховых баллов. Рекомендуем полезные статьи Гепатит С – очень серьезное заболевание, которое в конечном итоге. Реклама от google НАЙТИ ДОМ ПРЕСТАРЕЛЫХ Страна Казахстан Беларусь Россия Украина Город Элиста Ханты-Мансийск Магас Майкоп Нальчик Горно-Алтайск Черкесск Йошкар-Ола Петропавловск Иваново Оренбург Петропавловск-Камчатский Кызыл Бийск Донецк Луганск Ужгород Луцк Ивано-Франковск Ровно Тараз Костанай Кызылорда Атырау Актау Абакан Владикавказ Саранск Павлодар Караганда Усть-Каменогорск Астана Алматы Петрозаводск Махачкала Благовещенск Чита Магадан Красногвардейское Керчь Сургут Тольятти Чебоксары Джанкой Белогорск Томск Тверь Бахчисарай Винница Черновцы Полтава Севастополь Кировоград Черкассы Запорожье Чернигов Николаев Симферополь Мариуполь Саратов Тюмень Хмельницкий Херсон Псков Харьков Тернополь Улан-Удэ Сумы Житомир Евпатория Рязань Киев Днепропетровск (Днепр) Ростов-на-Дону Брест Могилев Витебск Минск Гомель Одесса Львов Гродно Салехард Ставрополь Сыктывкар Смоленск Самара Тамбов Сочи Нарьян-Мар Якутск Уфа Ульяновск Челябинск Уссурийск Тула Хабаровск Орел Южно-Сахалинск Ярославль Пенза Омск Нижневартовск Новосибирск Пермь Нижний Новгород Курган Курск Магнитогорск Липецк Мурманск Красноярск Краснодар Кострома Киров Кемерово Калининград Казань Волгоград Владимир Калуга Иркутск Ижевск Белгород Екатеринбург Воронеж Астрахань Вологда Суздаль Владивосток Великий Новгород Брянск Барнаул Архангельск Пушкин Санкт-Петербург Москва Тип Любое Частные Государственные Физическое сост.

Любое Лежачий Ходячий Психическое сост.

Любое Адекватный Не адекватный ПОДОБРАТЬ Найти Санаторий Страна Туркменистан Азербайджан Узбекистан Таджикистан Молдавия Эстония Латвия Армения Украина Литва Казахстан Грузия Беларусь Россия Город Великий Новгород Нурек Бирштонас Паланга Душанбе Байрамали Краснодар Нафталан Кагул Ташкент Навои Мурманск Пенза Тула Сыктывкар Гулистан Орел Ярославль Полтава Томск Тернополь Тюмень Бухара Ростов-на-Дону Наманган Гиссар Фергана Худжанд Якутск Ижевск Чита Курск Липецк Брянск Вологда Волгоград Тамбов Саратов Саранск Калараш Астрахань Абакан Оренбург Усть-Каменогорск Черкассы Житомир Сумы Херсон Хмельницкий Ровно Чернигов Ялта Бахчисарай Петропавловск-Камчатский Павлодар Одесса Костанай Запорожье Благовещенск Винница Геленджик Гомель Вярска Горячий Ключ Архангельск Биробиджан Алушта Алматы Кокшетау Тараз Нальчик Тверь Псков Феодосия Петрозаводск Ульяновск Йошкар-Ола Трускавец Туапсе Харьков Южно-Сахалинск Омск Моршин Нижний Новгород Курган Караганда Махачкала Пермь Майкоп Львов Новосибирск Иркутск Самара Сочи Пятигорск Смоленск Рязань Иваново Санкт-Петербург Шымкент Юрмала Чебоксары Хабаровск Ессентуки Ужгород Челябинск Уфа Воронеж Кемерово Минск Могилёв Киров Калининград Железноводск Красноярск Екатеринбург Казань Днепр Гродно Витебск Евпатория Джермук Киев Москва Друскининкай Барнаул Владимир Анапа Кызылорда Владивосток Калуга Кисловодск Боржоми Брест Кострома Белгород Тип Любое Частные Государственные ПОДОБРАТЬ ПОПУЛЯРНЫЕ ДОМА ПРЕСТАРЕЛЫХ Популярные Санатории ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ Copyright © 2015-2020 | Noalone.ru — все материалы на сайте носят ознакомительный характер и написаны специально для данного веб-ресурса, являются интеллектуальной собственностью администратора сайта. Внимание: Не занимайтесь самолечением — при первых признаках заболевания обратитесь к врачу!

Публикация материалов сайта на вашей странице возможна только при указании полной активной ссылки на источник.

Заказ путевки

Как рассчитать свой коэффициент по зарплате для пенсии?

7 февраля 2018Размер заработной платы, которую получал работник в период своей трудовой деятельности, имеет огромное значение для уровня его будущего пенсионного обеспечения.

В идеале пенсия должна возместить работнику как минимум 45% от того заработка, который выплачивался ему до выхода на пенсию – это требование современных европейских стандартов, соответствовать которым нам пока, увы, не вполне удается.Зависимость пенсии от заработка в нашем законодательстве выражается: во-первых, в коэффициенте по зарплате (за периоды работы до 2002 года) и, во-вторых, в страховых взносах, отчисляемых с 2002 года за всех работающих лиц.

Поскольку сейчас на пенсию выходят те, кто большую часть своего стажа отработал именно до 2002 года, решающее значение для их размера пенсии имеет именно коэффициент по зарплате.Величину коэффициента можно определить по двум вариантам:1) по зарплате за период 2000 – 2001 гг.,2) по зарплате за любые 5 лет подряд (60 месяцев) до 2002 года.Коэффициент рассчитывается как соотношение заработной платы работника к установленным значениям среднемесячной заработной платы по стране за те же периоды.Значения среднемесячной зарплаты по стране за 1970 – 1990 г. опубликованы .Для сравнения представляю значения среднемесячной зарплаты по стране за период 2000 – 2001 гг., чтобы иметь возможность сравнить, по какому варианту посчитать свой коэффициент по зарплате:2000 год (руб.):январь – 1 194февраль – 1 324март – 1 254 апрель – 1 257май – 1 257июнь – 1 257июль – 1 413август – 1 411сентябрь – 1 325октябрь – 1 528 ноябрь – 1 457декабрь – 1 5842001 год (руб.):январь – 1 523февраль – 1 523март – 1 523 апрель – 1 724май – 1 653июнь – 1 635июль – 1 896август – 1 550сентябрь – 1 567октябрь – 1 671 ноябрь – 1 671декабрь – 1 671 Рассмотрим на конкретных примерах, как рассчитать свой коэффициент по зарплате:1. Заработок работника за 2000 г.

составил 17 320 рублей, за 2001 г. – 18 350 рублей, итого – 35 670 рублей.За аналогичные периоды среднемесячная заработная плата по стране составила: 16 261 рубль (за 2000 г.), 19 607 рублей (за 2001 г.), итого – 35 868 рублей.Коэффициент по зарплате у него за этот период составляет: 35 670 / 35 868 = 0,9942. Работник представил справку о сумме его заработка за 5 лет:- ноябрь – декабрь 1985 г.

– 390,12 рублей,- январь – декабрь 1986 г. – 2 588,35 рублей,- январь – декабрь 1987 г.

– 2 851,21 рубль,- январь — декабрь 1988 г.

– 2 871,37 рубль,- январь – декабрь 1989 г. – 4 294,43 рубля,- январь – октябрь 1990 г.

– 4 388,13 рублей.ИТОГО за 60 месяцев: 17 383,61 рубльСреднемесячная заработная плата по стране за эти же периоды составляет:- ноябрь – декабрь 1985 г.

– 398,40 рублей (199,2 х 2 мес.),- январь – декабрь 1986 г. – 2 473,20 рублей (206,1 х 12 мес.)- январь – декабрь 1987 г. – 2 572,80 рублей (214,4 х 12 мес.),- январь — декабрь 1988 г.

– 2 798,40 рублей (233,2 х 12 мес.),- январь – декабрь 1989 г.

– 3 156 рублей (263 х 12 мес.),- январь – октябрь 1990 г. – 3 030 рублей (303 х 10 мес.).ИТОГО за 60 месяцев: 14 428,80 рублей.Получаем коэффициент по зарплате за эти годы: 17 383,61 / 14 428,80 = 1,205Таким образом, работнику явно выгоднее рассчитать коэффициент по зарплате по второму варианту, представив справку о заработке за 60 месяцев до 2002 года.Обратите внимание, что рассчитанный коэффициент по зарплате обязательно сравнивается с максимально допустимыми его значениями, установленными законом.

– 3 030 рублей (303 х 10 мес.).ИТОГО за 60 месяцев: 14 428,80 рублей.Получаем коэффициент по зарплате за эти годы: 17 383,61 / 14 428,80 = 1,205Таким образом, работнику явно выгоднее рассчитать коэффициент по зарплате по второму варианту, представив справку о заработке за 60 месяцев до 2002 года.Обратите внимание, что рассчитанный коэффициент по зарплате обязательно сравнивается с максимально допустимыми его значениями, установленными законом. Для большинства работников – это коэффициент 1,2.

Поэтому в приведенном примере коэффициент 1,205 будет «урезан» при расчете пенсии до 1,2.Исключение сделано только для лиц, которые по состоянию на 1 января 2002 г. проживали на территории районов Крайнего Севера или местностей, к ним приравненных, где применяются районные повышающие коэффициенты к заработку.

В зависимости от действующего на их территории районного коэффициента, к этим лицам применяются повышенные предельные значения коэффициента по заработку: — если районный коэффициент до 1,5 – в пенсию учитывается коэффициент по зарплате 1,4,- если от 1,5 до 1,8 – 1,7,- если от 1,8 и выше – 1,9. Знайте свои права и получайте максимально высокую пенсию!

На что влияет индивидуальный пенсионный коэффициент

Пенсия При подсчете суммы страховой пенсии основное внимание уделяется определению индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Его значение определяется отдельно для каждого заявителя. Правильность вычислений напрямую влияет на размер выплат. При расчете ИПК за разные периоды используются свои формулы и алгоритмы.

В 2015 г. в России была проведена очередная пенсионная реформа. С этого момента все страховые взносы работников стали учитываться в пенсионных баллах (ПБ).

Их сумма за период всей трудовой деятельности – это и есть ИПК.

Значение применяется для расчета страховой пенсии, поскольку соцпенсия устанавливается в абсолютных цифрах, а государственная – в процентном отношении к социальной. Учитывайте, что кроме ИПК на сумму страховой пенсии влияет ряд других факторов и показателей. Формула выглядит так: ССП = ФВ х ПК1 + ИПКобщ.

х РВПБ х ПК2 + СНП, где:

  1. РВПБ – рублевое выражение одного пенсионного балла. Значение устанавливается ежегодно 1 января и едино для всех получателей страховых пенсий. С 2020 г. 1 ПБ равен 87,24 рубля.
  2. ПК1 и ПК2 – повышающие коэффициенты. Они применяются, если пенсия была назначена по личному желанию гражданина позже установленного законодательством времени. При выходе на заслуженный отдых в соответствии с законодательством значение применяется равным 1.
  3. ССП – сумма страховой пенсии.
  4. ФВ – фиксированная выплата. Размер ее пересматривается ежегодно 1 января. Базовое значение в 2020 г. составляет 5 334,19 рубля. Для некоторых категорий заявителей цифра отличается. Так, например, для инвалидов I группы или лиц старше 80 лет ФВ увеличивается в два раза (10 668,38 рубля). Если у заявителя умер один родитель и он получает пенсию по потере кормильца, ФВ составит лишь половину от базового значения (2 667,10 рубля).
  5. НЧП – накопительная часть пенсии. Определяется, если будущий пенсионер участвовал в ее формировании.
  6. ИПКобщ. – общее количество баллов, накопленных гражданином на индивидуальном лицевом счету (ИЛС) за все время официального трудоустройства и нестраховых периодов.

Пенсионные баллы используются для исчисления всех разновидностей страховой пенсии (по возрасту, потере кормильца, инвалидности).

Они напрямую влияют на конечную сумму выплат. Чем больше их количество, тем выше будет размер пенсии.

Любой человек самостоятельно может увеличить собственный доход в старости, формируя накопительную пенсию в допенсионный период. Делать за него это может и работодатель. Деньги размещаются в государственном или негосударственном пенсионном фонде на усмотрение вкладчика.

На итоговый размер выплат влияет количество средств, накопленных на персональном счете.

Возможность получения страховой пенсии от государства зависит от минимального количества заработанных пенсионных баллов за годы работы.

Если человек суммарно за свою официальную трудовую деятельность заработал меньше установленного значения, ему будет назначена лишь социальное пенсионное обеспечение по возрасту.

В 2015 году минимальный ИПК составлял 6,6. Ежегодно его значение увеличивается.
Шаг роста составляет 2,4. К 2025 году минимум должен достичь финального значения – 30 баллов:

  1. 2025 – 30.
  2. 2024 – 28,2;
  3. 2021 – 21;
  4. 2020 – 18,6;
  5. 2020 – 16,2;
  6. 2023 – 25,8;
  7. 2022 – 23,4;

На каждый год для расчета пенсии определяется максимальный годовой ИПК.

Человеку не смогут начислить больше предельного значения, хоть зарплата и влияет на количество заработанных баллов. Максимальный пенсионный коэффициент в 2020 году составляет 9,13. С 2020 года он вырастет до 9,57. Начиная с 2020 года, предельный ИПК будет составлять 10 ПБ. Влияет на граничное значение и факт формирования накопительной части пенсии.

Влияет на граничное значение и факт формирования накопительной части пенсии. Если гражданин решится на этот шаг (до 2020 г.

действует мораторий – все баллы зачисляются на страховую), максимальный индивидуальный коэффициент за календарный год не сможет превышать 6,25.

Граждане могут увеличить количество ПБ.

Это возможно, если индивидуальный пенсионный коэффициент для расчета пенсии меньше необходимого значения. Воспользоваться предложением могут также самозанятые граждане. Предлагается два основных способа для повышения значения ИПК:

  1. Получить недостающие баллы путем дополнительных ежемесячных отчислений. Уплачивать взносы можно за себя или за другого человека.
  2. Предоставить в ПФР документы по неучтенному стажу и нестраховым периодам.

Значение премиального коэффициента определено законодательно.

Для ФВ и ИПК он имеет разное значение.

Влияет на его величину время выхода на отдых – досрочно или на общих основаниях. Премиальный коэффициент применяется при соблюдении двух основных условий.

Гражданину необходимо:

  • Отказаться от назначения пенсии. Платить будут только зарплату по месту работы.
  • Выйти на отдых позже общеустановленного срока (минимум на 1 год).

В зависимости от того, сколько лет человек будет продолжать работать, не получая пенсию, величина пенсионного коэффициента будет отличаться: При выходе на заслуженный отдых на общих основаниях

  1. 8 – 1,90;
  2. 3 – 1,24;
  3. 2 – 1,15;
  4. 6 – 1,59;
  5. 7 – 1,74;
  6. 10 и больше – 2,32.
  7. 4 – 1,34;
  8. 5 – 1,45;
  9. 1 год – 1,07;
  10. 9 – 2,09;

При наличии права досрочного выхода на пенсию

  1. 7 – 1,45;
  2. 6 – 1,37;
  3. 5 – 1,29;
  4. 1 год – 1,046;
  5. 8 – 1,52;
  6. 9 – 1,60;
  7. 2 – 1,10;
  8. 10 и больше – 1,68.
  9. 4 – 1,22;
  10. 3 – 1,16;

Граждане, у которых недостаточный коэффициент пенсионных баллов, вправе «докупить» ПБ. Порядок оформления таков:

  • Узнать недостающее значение индивидуального коэффициента для начисления пенсионных выплат.
  • Обратиться в клиентскую службу территориального отделения ПФР.
  • Заключить договор на самостоятельную уплату страховых взносов.
  • Специалист произведет расчет минимальной суммы ежемесячных платежей.
  • Ознакомиться с информацией. При желании скорректировать цифру в большую сторону.

Сумма, подлежащая к уплате, рассчитывается индивидуально с учетом недостающих баллов.

В качестве расчетной величины используется минимальный размер платы труда (МРОТ). Гражданин самостоятельно определяет сумму, которую он планирует перечислять в качестве страховых взносов.

Минимальный годовой порог для 2020 г. составляет 29 779,20 рубля. Средства перечисляются ежемесячно до 31 декабря, причем на ИЛС они будут отображены не раньше марта следующего года. Существует методика, которая позволяет самостоятельно произвести пенсионный расчет баллов.

Обратите внимание, что полученная сумма будет носить ориентировочный характер. Точное число ПБ сможет определить только специалист ПФР, изучив информацию, находящуюся в выплатном деле гражданина. При расчете ИПКобщ. используются разные алгоритмы в зависимости от отчетных периодов:

  • С 2015 г.
  • С 2002 по 2015 г.
  • До 2002 г.
  • Нестраховые периоды.

Расчет пенсионного коэффициента за всю трудовую деятельность можно произвести по формуле: ИПКобщ.

= ИПК2002 + ИПК(2002–2015) + ИПК2015 + ИПКнестраховой.

Количество пенсионных баллов, начисленных гражданину за советское время вплоть до 2002 года, вычисляется по формуле: ИПК2002 = РПК / СПК2015, где:

  1. РПК – расчетный пенсионный капитал;
  2. СПК2015 – стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 г. (64,10 рубля).

Для вычисления РПК необходимо знать ряд специальных показателей, которые напрямую влияют на итоговую сумму:

  • Определить стажевый коэффициент (СК). При общем стаже работы у мужчин 25 лет, а у женщин 20 лет он равен 0,55.

    За каждый год свыше установленного норматива плюсуется 0,01. Вне зависимости от результата максимум не должен превышать 0,75.

  • Просчитать расчетную пенсию (РП).
  • Вычислить коэффициент среднего заработка (КСЗ).

    Для этого берется средняя заработная плата за любые 60 месяцев, идущих подряд, или за 2001–2002 годы, после чего значение нужно разделить на среднемесячную зарплату по России за этот же период времени. Предельное значение ограничивается 1,2.

    Для «северян» оно варьируется в диапазоне от 1,4 до 1,9.

СК равен 0,55.

Для мужчин используется формула: РП = (СК x КСЗ x 1671 – 450) x (длительность трудоустройства в годах до 2002 / 25).

Для женщин – РП = (СК x КСЗ x 1671 – 450) x (продолжительность стажа в годах до 2002 / 20). Минимальное значение (СК x КСЗ x 1671 – 450) вне зависимости от результата принимается за 210.

СК больше 0,55. РП = СК × КСЗ × 1671 – 450.

Независимо от результата минимальное значение равно 210 рублям.

  • Определить РПК. Сумму, полученную по итогам вышеприведенных вычислений, умножают на 5,6148 – произведение годовых коэффициентов индексации с 2002 по 2014 год.
  • Валоризация, или процесс разового увеличения. К полученному результату прибавляют 10%, если заявитель не работал до 1991 года. Если до этого года человек был официально трудоустроен, за каждый полный год стажа ему плюсуется дополнительно по 1% от суммы.

Подсчет количества ПБ за период осуществляется по формуле: ИПК(2002-2015) = ПК / 228 / 64,10, где:

  1. 228 – возраст дожития, определенный в месяцах на 1 января 2015 года.
  2. 2009 – 1,269;
  3. 2012 – 1,1065;
  4. ПК – пенсионный капитал.

    Под ним понимается сумма страховых взносов, перечисленных работодателем за сотрудника с 2002 по 2015 год.

    Узнать ее можно, обратившись в ПФР самостоятельно, сформировав запрос в личном кабинете на сайте фонда либо на портале Госуслуги.

    В выписке с ИЛС будут приведены цифры без учета индексации.

    Перед тем как их сложить, суммы нужно перемножить на соответствующий коэффициент:

    • 2014 – 1,083;
    • 2013 – 1,101;
    • 2012 – 1,1065;
    • 2011 – 1,088;
    • 2010 – 1,1427;
    • 2009 – 1,269;
    • 2008 – 1,204;
    • 2007 – 1,16;
    • 2006 – 1,127;
    • 2005 – 1,114;
    • 2004 – 1,177;
    • 2003 – 1,307.
  5. 2006 – 1,127;
  6. 64,10 – стоимость 1ПБ в рублях на 1 января 2015 года.
  7. 2004 – 1,177;
  8. 2007 – 1,16;
  9. 2003 – 1,307.
  10. 2008 – 1,204;
  11. 2013 – 1,101;
  12. 2014 – 1,083;
  13. 2011 – 1,088;
  14. 2010 – 1,1427;
  15. 2005 – 1,114;

Обратите внимание, что ИЛС – это данные не только о накопленных индивидуальных коэффициентах, но и стаже, заработке и страховых взносах, которые накоплены на данный момент. Каждый счет имеет свой уникальный номер. Он совпадает с 11-значным номером СНИЛС.

После регистрации в ПФР все сведения о продолжительности трудоустройства подтверждаются страховыми взносами. Если они не поступали в Пенсионный фонд, то и стаж не подлежит учету при назначении пенсии. Подтвердить перечисление денежных средств можно справкой о зарплате, архивными и банковскими выписками.

После проведения в 2015 г. пенсионной реформы произошло изменение системы определения пенсии. Все страховые отчисления сразу переводят в баллы.

Узнать их число за текущий год можно на сайте ПФР. Для этого используют онлайн-калькулятор.

В него нужно внести единственный параметр – сумму средней месячной зарплаты до вычета налогов. На размер индивидуального коэффициента стаж не оказывает никакого влияния.

ИПК рассчитывают по формуле: ИПК2015 = СВ / НРВ х 10

  1. 2015 – 711 000 р.
  2. НРВ – нормативный размер взносов на страховую пенсию, который составляет 16% от уровня максимальной взносооблагаемой годовой зарплаты. Ее размер устанавливается ежегодно:
    • 2019 – 1 150 000 р.;
    • 2018 – 1 021 000 р.;
    • 2017 – 876 000 р.;
    • 2016 – 796 000 р.;
    • 2015 – 711 000 р.
  3. 2016 – 796 000 р.;
  4. 2019 – 1 150 000 р.;
  5. 2018 – 1 021 000 р.;
  6. 2017 – 876 000 р.;
  7. СВ – сумма взносов;

Время, когда гражданин не работал ввиду объективных обстоятельств, причисляется к нестраховым периодам. За каждый полный год на ИЛС начисляется 1,8 балла.

Сюда относятся:

  1. уход пожилым человеком, достигшим 80-летия;
  2. переезд с супругом-военным в местность, где невозможно трудоустроиться по специальности (максимум 5 лет);
  3. срочная военная служба в действующей армии;
  4. участие в оплачиваемых общественных работах;
  5. содержание под стражей, если затем человек был реабилитирован;
  6. нахождение в статусе безработного с постановкой на биржу труда;
  7. проживание за рубежом с супругом-дипломатом (не больше 5 лет);
  8. уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом;
  9. временная нетрудоспособность, если выплачивается пособие по обязательному соцстрахованию;

Декретный отпуск по уходу за малышом до достижения им 1,5-летнего возраста тоже причисляется к нестраховым периодам. Максимальная продолжительность ограничивается 6 годами – уход за 4 детьми.

На количество ПБ влияет очередность рождения. За каждый полный год полагается:

  1. 1,8ПБ – при уходе за первым;
  2. 3,6ПБ – за вторым;
  3. 5,2ПБ – за третьим и четвертым.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями! Распечатать Была ли эта статья полезной?

Да Нет 0 человек ответили Спасибо, за Ваш отзыв! человек ответили 0 0 Расскажите, что вам не понравилось? В статье нет ответа на мой вопрос Другое Отправить Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим! Статья обновлена: 23.04.2020 Похожие статьи Опрос Доверяете ли вы врачам? Полностью доверяю Не всегда Вообще не доверяю Я не хожу по врачам Спасибо за ответ Посмотреть результаты Поделитесь с друзьями Ответить

Как начисляются пенсионные баллы за период 2002-2014 годы

20 апреля 2018За последние два десятилетия пенсионная система стала похожа на целлофановый мешочек: ветер перемен носит её из стороны в сторону, заставляя пенсионеров бегать за ней, набивая шишки.

Один из таких периодов неуправляемого полёта пришёлся на 2002-2014 годы. И хотя в Пенсионном фонде заверяют, что полёт прошёл нормально, но, как говаривал Иван Васильевич Бунша: «Меня терзают смутные сомненья».Чтобы не терзаться сомнениями, дзен-канал решил разобраться, как метания пенсионной системы сказались на размере пенсии. Задача – выяснить конечный результат «Сколько?».

Сколько в рублях вы заработали на свою пенсию за период с 2002-2014 годы.Чтобы найти ответ, надо сделать пять шагов.Сведения о страховом стаже, суммах страховых взносов и пенсионных баллах отражены на индивидуальном лицевом счёте гражданина в Пенсионном фонде. Получить доступ к этим сведениям можно, обратившись в отделение Пенсионного фонда, или в «Личном кабинете гражданина» (необходима регистрация) на сайте Пенсионного фонда.Чтобы зарегистрироваться в личном кабинете, вам придётся посетить ближайшее отделение ПФР либо МФЦ с паспортом и СНИЛС, чтобы подтвердить учётную запись регистрации на портале госуслуг – через этот портал осуществляется доступ в личный кабинет ПФР.После того, как пройдёте регистрацию, вам надо найти в личном кабинете раздел «Сведения о стаже и заработке, отраженные на Вашем индивидуальном лицевом счете».

Здесь представлена вся информация о ваших пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования.

Эта информация включает сведения о вашей трудовой деятельности за три периода – до 2002 года, с 2002 по 2014 год включительно и с 2015 года по настоящее время.Если до 2015 года пенсионные права оценивались в рублях, то с 1 января 2015 года стали оцениваться в пенсионных баллах.

Все пенсионные права граждан, включая советский период, сформированные по состоянию на 1 января 2015 года, были «переведены» в пенсионные баллы (пенсионные коэффициенты).Получившаяся в результате переоценки пенсионных прав общая сумма пенсионных баллов называется величиной индивидуального пенсионного коэффициента. Эта величина ИПК и есть общая сумма баллов, которую вам начислили по состоянию на 1 января 2015 года.

Данная сумма отражает ваши пенсионные права за два периода – до 2002 года и с 2002 по 2014 год включительно.Как узнать, сколько вы заработали пенсионных баллов за один период – 2002-2014 годы?Надо сложить все суммы страховых взносов (отражены в личном кабинете) за 2002-2014 г., разделить итоговую цифру на 228 (период дожития) и затем разделить на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года.Давайте сделаем это вместе.Прежде чем приступить к расчётам, сумму страховых взносов следует проиндексировать.

Допустим, в личном кабинете указано, что сумма ваших страховых взносов за 2002 год составляет 10 000 рублей. Эти 10 000 рублей надо умножить на общий коэффициент индексации за 2002-2014 годы.Правительство ежегодно устанавливает коэффициент индексации, например, для 2002 года размер индексации расчётного пенсионного капитала (в том числе, суммы страховых взносов, поступивших на наш индивидуальный лицевой счёт за 2002 год) составлял 1,307.

Ниже приведён необходимый нам коэффициент индексации по каждому году в отдельности.Год // Коэффициент индексации за указанный год // Итоговый коэффициент индексации в указанном году по отношению к 2014 году• 2002 год // 1,307 // 5,6148• 2003 год // 1,177 // 4,2960• 2004 год // 1,114 // 3,6499• 2005 год // 1,127 // 3,2764• 2006 год // 1,16 // 2,9072• 2007 год // 1,204 // 2,5062• 2008 год // 1,269 // 2,0816• 2009 год // 1,1427 // 1,6403• 2010 год // 1,088 // 1,4355• 2011 год // 1,1065 // 1,3194• 2012 год // 1,101 // 1,1924• 2013 год // 1,083 // 1,083• 2014 год // 1,0 // 1,0000Чтобы получить итоговый коэффициент индексации, умножаем друг на друга коэффициенты за каждый год. В результате, итоговый коэффициент для 2002 года составит 5,6148.По другому можно сказать, что к 1 января 2015 года размер страховых взносов за 2002 год вырос в 5,6 раза за счёт индексации в период с 2002 по 2014 годы.Теперь умножаем имеющуюся у нас вышеназванную для примера сумму страховых взносов за 2002 год в 10 000 рублей на коэффициент индексации за 2002-2014 годы 5,6148 и получаем 56 148 рублей – это размер ваших страховых взносов за 2002 год по состоянию на 1 января 2015 года.Точно также умножается сумма страховых взносов 2003 года на итоговый коэффициент индексации 4,2960 за 2003-2014 годы.Затем умножается сумма взносов 2004 года на итоговый коэффициент индексации 3,6499 за 2004-2014 годы и так далее по каждому году в отдельности до 2014 года включительно.С каждым убывающим годом итоговый коэффициент будет понижаться на размер годового индекса.После того, как страховые взносы будут проиндексированы по годам, полученные по каждому году суммы складываются.

Это даёт нам величину расчётного пенсионного капитала (накопленного в 2002-2014 годах) по состоянию на 1 января 2015 года.Так как мы складывали суммы страховых взносов в рублях, то и итоговую величину расчётного пенсионного капитала тоже получили в рублях.Предположим, что итоговая величина расчётного пенсионного капитала после всех сложений составляет 1 000 000 рублей (величина вашего пенсионного капитала в рублях по итогам вышеприведённых расчётов на основании ваших данных в личном кабинете сайта ПФР будет уже не предположительной, а очевидной).Чтобы узнать, сколько баллов даёт один миллион рублей страховых взносов, внесённых в ПФР с зарплаты за период с 2002 по 2014 годы, надо сначала 1 000 000 рублей разделить на 228 (период дожития), а затем полученную сумму разделить на 64,1 (стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 года).Разделили. Получилось 68,4 пенсионных баллов – столько вы заработали за время своей трудовой деятельности в период с 2002 по 2014 год включительно.Если вы уходите на пенсию в 2018 году, тогда 68,4 пенсионных баллов надо умножить на 81,49 рублей (стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2018 года).

Получаем 5573,9 рублей – такой кусочек своей пенсии вы заработали в период с 2002 по 2014 годы.

Если уйдёте на заслуженный отдых в 2020 году, сумма будет чуть больше за счёт индексации пенсионного балла в 2020 году и так далее.К этому кусочку Пенсионный фонд ещё добавит фиксированную выплату к пенсии и заработанные вами пенсионные баллы до 2002 года и после 2015 года, а также, если есть, .Подписывайтесь на дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!Популярное на канале:▪ ▪▪

Как начисляются пенсионные баллы: все четыре периода расчёта пенсии

5 сентября 2018Как рассчитываются пенсионные баллы до 2001 года, с 2002 по 2014 годы, с 2015 года по настоящее время и за нестраховые периоды? Дзен-канал собрал ответы на эти вопросы в одну публикацию.С 2015 года пенсионные права россиян оцениваются в пенсионных коэффициентах, более известных как пенсионные баллы. Все пенсионные права, которые гражданин заработал за свою трудовую жизнь, включая советский период, с 1 января 2015 года также были переведены в пенсионные баллы.Страховые взносы с официальной зарплаты, поступая в Пенсионный фонд, конвертируются в пенсионные баллы.

Чем больше баллов вы заработаете (а это зависит, как от размера зарплаты, так и от того, как долго вы работаете), тем больше вам начислят страховую пенсию по старости, когда придёт время уйти на заслуженный отдых.В результате регулярной подмены пенсионных правил за годы президентства Владимира Путина пенсионные расчёты запутали до основания. Из пенсионной системы сделали гигантскую паутину – давайте достанем из неё свои пенсионные баллы.В этой статье мы разберёмся, как начисляются баллы за следующие периоды:• за советский стаж и до 2001 года включительно;• с 2002 по 2014 годы;• после 2015 года;• за нестраховые периоды (декретный отпуск, служба в армии по призыву и т.д.)По каждому из периодов на дзен-канале «ПРАВО ИМЕЮ» опубликован развёрнутый материал – мы объединим все эти статьи в одну публикацию, а чтобы она не оказалась громоздкой, построим экскурс по пенсионным баллам следующим образом.Сначала пойдёт описание особенностей начисления пенсионных баллов по конкретному периоду.

После каждого такого экспресс-описания будет размещена ссылка на статью нашего канала с более детальным и исчерпывающим разъяснением.Так вы быстрее найдёте нужную вам информацию, не вдаваясь в подробности неинтересующего вас периода.Итак, начинаем.Пенсионные права, заработанные вами в советское время и до 2001 года включительно, переводятся в пенсионные баллы самым громоздким из всех способов расчёта пенсионных прав.Вам предстоит не только вычислить свой пенсионный капитал, заработанный до 31 декабря 2001 года, но и пропустить его через так называемую валоризацию.Как определяется размер пенсионного капитала до 2002 года, в том числе с учётом стажа и зарплаты советского периода?Первым делом вычисляются зарплатный коэффициент (коэффициент среднемесячной зарплаты) и стажевый коэффициент.Зарплатный коэффициент показывает соотношение вашей зарплаты со среднемесячной зарплатой по стране за пятилетний период (с советского времени до 2001 года включительно). Вы сами выбираете для расчётов те пять лет подряд, в которые вам платили более высокую зарплату.Максимальный зарплатный коэффициент составляет 1,2 (для районов Крайнего Севера он может повышаться до показателя в 1,9).Если ваша средняя зарплата за эти пять лет была выше средней зарплаты по стране на 20 процентов и более, то вам положен максимальный зарплатный коэффициент 1,2 (для северян – до 1,9).Если ваша зарплата была меньше средней по стране, то и зарплатный коэффициент Пенсионный фонд установит соответствующий, например – 0,6.

Зарплатный коэффициент существенно влияет на размер пенсии.В общей сложности вам предстоит (в порядке нижеприведённой очерёдности):• найти зарплатный коэффициент;• найти стажевый коэффициент;• вычислить расчётный размер трудовой пенсии;• определить величину расчётного пенсионного капитала;• провести валоризацию пенсионного капитала;• проиндексировать пенсионный капитал;•вывести размер ежемесячной пенсии путём деления пенсионного капитала на 228 месяцев дожития;•перевести размер ежемесячной пенсии в пенсионные баллы.На самом деле, расчёты не такие сложные, как может показаться, и абсолютно под силу каждому (если не бояться, а делать).Подробнее о том, как пенсионный капитал, накопленный до 2002 года, переводится в баллы, читайте на конкретном примере в статье .Здесь при расчётах деталей меньше.С 2002 года страховые взносы отражаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина в Пенсионном фонде. ЗахОдите в свой на сайте ПФР (надо зарегистрироваться на сайте), в соответствующем разделе находите информацию о поступлении страховых взносов по каждому году в период с 2002-го по 2014-й.Допустим, вы видите сумму страховых взносов в размере 15 тысяч рублей за 2002 год. Вам надо данную сумму умножить на итоговый коэффициент индексации за 2002-2014 годы.

Итоговый коэффициент индексации за этот период – 5,6148 (условно говоря, итоговый коэффициент индексации показывает, что цены с 2002 по 2014 год выросли в 5,6 раза).Умножаете свои 15 тысяч рублей 2002 года выпуска на коэффициент индексации 5,6148 , получаете 84 222 рублей – в такую сумму государство оценивало в 2014 году ваши страховые взносы 2002 года. И так, индексируете все страховые взносы по каждому году в отдельности (с каждым годом коэффициент индексации будет уменьшаться).После того, как проиндексируете страховые взносы по всем годам, складываете проиндексированную сумму вместе.

То, что получится, – это величина расчётного пенсионного капитала, заработанного вами в период с 2002 по 2014 годы, и проиндексированного по состоянию на 31 декабря 2014 года.Теперь надо общую сумму страховых взносов разделить на 228 (период дожития), а затем ещё раз разделить, но уже на стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 года.

Так вы получите сумму пенсионных баллов, положенную вам за ваш пенсионный капитал 2002-2014 года.Узнать, каким составлял итоговый коэффициент индексации по каждому году в отдельности в 2002-2014, и посмотреть пример перевода пенсионного капитала за этот период в пенсионные баллы можно в статье .Это самый простой в расчётах период.Чтобы узнать, сколько пенсионных баллов вам положено за один год работы, надо сумму годовой зарплаты поделить на предельную величину страховых взносов в Пенсионный фонд в год выхода на пенсию и полученный результат умножить на 10.Вот и всё.Рассмотрим на примере 2018 года. Допустим, ваша зарплата составляет 18 тысяч рублей в месяц или 216 000 в год. Предельная величина страховых взносов в ПФР в 2018 году – 1 021 000 рублей.216 000 делим на 1 021 000 и умножаем на 10, получаем 2,11 пенсионных балла – столько баллов вам начислят за один год работы на зарплату 18 тысяч рублей.С более подробными расчётами страховых пенсий в зависимости от продолжительности периодов работы и размера заработной платы вы можете ознакомиться на Дзен-канале «ПРАВО ИМЕЮ» в публикации .Пенсионные баллы начисляются также за социально значимые нестраховые периоды – вы не работаете, но ваши пенсионные права всё равно формируются.

К таким периодам, например, относятся срочная служба в армии и декретный отпуск.Причём, за уход за вторым ребёнком мама получит в два раза больше пенсионных баллов, чем ей начислят по уходу за первым. А за третьим и четвёртым ребёнком – ещё больше, чем за вторым. Такая арифметика.Сколько пенсионных баллов и за что положено неработающим гражданам, читайте в материале .Чтобы сохранить публикацию на свой компьютер, нажмите на клавиатуре одновременно две клавиши – Ctrl и D.

Ссылка автоматически сохранится в разделе «Избранное/Закладки» вашего браузера и всегда будет у вас под рукой.Популярное на канале:▪ ▪

Для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии?

> > > >

Действующая балльная система для начисления пенсии ориентируется на размер страховых отчислений с доходов будущих пенсионеров. в обновленной формуле не играет ключевой роли. Но этот показатель важен для тех, кто начал свою трудовую деятельность до 2002.

Стажевый коэффициент предназначен для числового отражения степени влияния на итоговый размер пенсии наработанного стажа. Его используют применительно к опыту работы до 2002.

В современной формуле он конвертируется в показатель пенсионного капитала.Для стажевого коэффициента установлена планка :

  1. она равна 25 годам;
  2. его значение находится на уровне 20 лет.

При соблюдении этого количества отработки на условиях официального трудоустройства пенсионеру по старой формуле назначалось пособие в размере 55% от его среднего дохода.Каждый год, отработанный сверх указанного лимита, позволял увеличить коэффициент на 0,1.

Максимальный предел – 0,75. Стажевой коэффициент зависит от общего количества проработанных лет до 2002. Его значение может варьироваться в диапазоне от 0,55 до 0,75 единиц.

Если минимальная планка не достигнута, то будут применяться механизмы понижения пенсии.В качестве для начислений по старым нормативам засчитывались периоды:

  • необоснованного пребывания под стражей или в ссылке;
  • (в возрасте до 3).
  • прохождения обучения в учебных заведениях после окончания средней школы;
  • осуществления ухода за инвалидами 1 группы, детьми с инвалидностью, нуждающимися в присмотре престарелыми людьми;

Дополнительным фактором влияния может быть применение повышающего коэффициента. Это актуально для случаев работы в зоне отчуждения после произошедшей аварии на ЧАЭС, прохождения службы по призыву, излечения от травмы, полученной во время боевых действий.

Стажевые коэффициенты для расчета пенсии по старости отличаются в зависимости от пола пенсионера и общего значения проработанного времени. Для женщин таблица будет выглядеть так: Общий стаж работы в годах Процентное отношение к среднему заработку Величина коэффициента по стажу 20 55 0,55 21 56 0,56 22 57 0,57 23 58 0,58 24 59 0,59 25 60 0,60 26 61 0,61 27 62 0,62 28 63 0,63 29 64 0,64 30 65 0,65 31 66 0,66 32 67 0,67 33 68 0,68 34 69 0,69 35 70 0,70 36 71 0,71 37 72 0,72 38 73 0,73 39 74 0,74 40 75 0,75Для мужской части пенсионеров распределение происходит следующим образом: Общий стаж работы в годах Процентное отношение к среднему заработку Величина коэффициента по стажу 25 55 0,55 26 56 0,56 27 57 0,57 28 58 0,58 29 59 0,59 30 60 0,60 31 61 0,61 32 62 0,62 33 63 0,63 34 64 0,64 35 65 0,65 36 66 0,66 37 67 0,67 38 68 0,68 39 69 0,69 40 70 0,70 41 71 0,71 42 72 0,72 43 73 0,73 44 74 0,74 45 75 0,75В отдельных статьях на нашем сайте подробно говорится о том, какую пенсию ожидать человеку, имеющему трудовой стаж , , , , или лет. Расчет пенсионных выплат при наличии отработанных лет до 2002 может реализовываться двумя способами:

  • по старым правилам с учетом расчетного пенсионного капитала, в который преобразовываются стажевые коэффициенты;
  • по обновленной формуле (основополагающие нормы приводятся в Законах «О трудовых пенсиях в РФ», зарегистрированном под , и «О страховых пенсиях» , датированный 28.12.2013 г.).

В итоге при назначении пенсии выбор делается в пользу метода, по которому величина пенсионного обеспечения окажется больше.Коэффициент напрямую влияет на размер выплат после выхода на пенсию.

Чем выше пенсионные баллы, тем больше расчетная величина трудовой пенсии.По формуле стажевый коэффициент перемножается со значением среднего заработка по стране за 3 квартал 2001 года и отношением зарплаты застрахованного человека за период с 2000 по 2001 или за любые другие 5 лет (до 2002) к среднемесячному доходу по России за соответствующий временной интервал. Стажевой коэффициент для пенсии рассчитывается в пять этапов:

  • Вычисление суммы полученных периодов работы на всех предприятиях. Стаж на данном этапе удобно учитывать в календарных днях.
  • Количество вычисленных лет стажа умножается на фиксированную величину оценки 1 года. Последнее значение берется из региональных нормативных актов законодательства.
  • Подсчет общего стажа. Он производится на основании трудовой книжки или выписок из приказов с другими подтверждающими документами. Периоды считаются по каждой организации по датам приема и увольнения.
  • Преобразование календарных дней в целые годы. За 1 год берется промежуток времени, равный 360 дням. Годы можно переводить в месяцы из расчета 30 дней в месяце.
  • Приведение полученной величины к единому числовому значению. Для этого определяется количество полных лет опыта работы, а оставшиеся месяцы путем деления на 12 переводятся в годы. В итоге может получиться число с одним или двумя знаками после запятой.

Рассчитанный стажевой коэффициент далее будет умножен на среднемесячную зарплату пенсионера для определения расчетного значения выплаты в рамках пенсионного обеспечения.Использование таких коэффициентов актуально для людей со смешанным стажем или опытом только в периоды, когда не практиковался персонифицированный учет сумм заработка и страховых взносов (до 2002).

ОбсужденияПростым и понятным языком раскрываем все вопросы, связанные с пособиями и льготами.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+