Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Кому писать ходатайство на постановку соп

Кому писать ходатайство на постановку соп

Кому писать ходатайство на постановку соп

Как написать ходатайство в суд: образец


Самсонова Елена Автор PPT.RU 21 февраля 2021 Ходатайство — это адресованная суду письменная просьба осуществить какие-либо процессуальные действия. Чтобы написать ходатайство в суд, нужно соблюсти правила составления процессуальных документов, указать стороны и дело, суть обращения, выдвигаемые требования, их правовые и фактические основания. Письменное обращение к суду имеет право подать участники всех видов судопроизводства в соответствии с действующим в РФ законодательством:

  1. по делам, вытекающим из административных и других публичных правоотношений (подп. 5 п. 1 ).
  2. уголовным (п. 1 );
  3. арбитражным (п. 1 );
  4. по делам об административных правонарушениях (п. 1 );
  5. гражданским (п. 1 );

Адресатом ходатайства всегда является суд.

Поскольку предусмотреть все возможные ситуации нельзя, действующее законодательство не устанавливает исчерпывающий перечень ходатайств. На практике участники процесса чаще всего просят:

  1. о взыскании судебных расходов (в том числе на представителя).
  2. о восстановлении срока исковой давности;
  3. о переносе заседания;
  4. о вызове свидетеля, переводчика, эксперта;
  5. о замене ненадлежащего ответчика;
  6. о назначении судэкспертизы (почерковедческой, строительно-технической, медицинской);
  7. об уточнении исковых требований;
  8. об истребовании доказательств;
  9. о принятии обеспечительных мер;
  10. о привлечении к участию в деле третьего лица;
  11. об ознакомлении с материалами дела;

У судьи есть право на отказ:

  1. если вопрос уже был рассмотрен и по нему вынесено решение.
  2. если суть обращения не относится к компетенции органа;
  3. если обращение составлено лицами, не имеющими прав на представление интересов гражданина, в интересах которого выдвинуто заявление;

В случае отклонения обращения судебный орган уведомляет заинтересованное лицо в течение пяти дней, а также возвращает заявление с приложенными к нему документами. Данное решение можно оспорить в вышестоящей инстанции.

Действующее законодательство не предусматривает каких-либо обязательных требований к тому, как писать ходатайство, унифицированная форма также не утверждена.

Сократить время подготовки документов можно, если скачать образец ходатайства в суд для разных случаев. Однако, составляя ходатайство, пример которого дан ниже, не стоит забывать об определенных правилах оформления процессуальных документов.

Ходатайство должно иметь следующую структуру:

  • Вводная часть. Включает в себя шапку, в которой указываются название суда, Ф.И.О. и контактные данные истца и ответчика (фамилия, имя, отчество и адрес — для физических лиц, наименование учреждения или организации и адрес — для юридических лиц), а также номер дела.
  • Затем следует список материалов, которые вы прикладываете для обоснования ваших требований.
  • Резолютивная часть. В этом пункте необходимо указать конкретные требования, например «прошу отложить рассмотрение дела» или «прошу привлечь в качестве третьего лица» и т. д.
  • Ваша подпись и дата составления документа.
  • Основная часть. Здесь необходимо изложить суть вашей просьбы, доводы, которые поспособствуют удовлетворению ходатайства. Здесь пишется, каких именно процессуальных действий вы ждете, почему они необходимы. Свое требование рекомендуется подкрепить ссылками на соответствующие нормы действующего законодательства. Нормативное обоснование не обязательно, но желательно, оно упростит процедуру рассмотрения ходатайства.

Для написания ходатайства не обязательно обращаться за профессиональной помощью, в большинстве случаев это процедура совсем не сложная.

Но надо помнить, что суд не предоставляет консультации, напротив, доказывание своей позиции — это неотъемлемая обязанность сторон.

Если написание ходатайства представляет сложности, лучше обратиться к юристу.

Учтите, что сотрудники суда также не обязаны консультировать граждан, а предложение поощрения в обмен на составление ходатайства может быть рассмотрено неоднозначно. Обычно в здании суда можно найти образцы процессуальных документов. Тем, кто легко ориентируется в интернет-пространстве, вообще не стоит беспокоиться о том, как написать ходатайство в суд — образец всегда можно найти на официальных сайтах судебных ведомств.

Для тех же, кто предпочитает общаться с консультантами напрямую, — совет: рядом с местом расположения судебных органов часто находятся адвокатские конторы, работники которых являются профессиональными представителями в судебных заседаниях.

В общем, найти образец написания ходатайства сейчас не проблема. Такое ходатайство составляется при невозможности обеспечения явки в судебное заседание. При этом причины должны быть уважительными, в соответствии со .

Также сторона должна предоставить доказательства, что обстоятельства, препятствующие явке в судебное заседание, были уважительными. У суда есть право отказать в удовлетворении такого ходатайства. Время следующего заседания определяется судьей с учетом собственной занятости, пожелания сторон могут быть только приняты во внимание.

В качестве уважительных, согласно судебной практике, принимаются следующие причины:

  1. участие в другом судебном заседании (для юридических лиц только при невозможности обеспечения присутствия другого представителя) и т. д.
  2. фактическая невозможность присутствия (командировка, отъезд);
  3. состояние здоровья;

Это ходатайство составляется при необходимости участия в деле свидетеля, способного подтвердить или опровергнуть важные для рассмотрения спора обстоятельства.

Чтобы ходатайство было рассмотрено быстро и по нему было принято положительное решение, лучше сразу указать, кто берет на себя обязанность обеспечить явку свидетеля.

Присутствие свидетелей в здании суда на момент судебного заседания не является гарантирующим обстоятельством их привлечения к делу, определяющим будет ценность их показания для дела.

Необходимо учитывать, что приведенный образец ходатайства применим только в гражданском процессе, для уголовного необходима другая форма.

Образец ходатайства обязателен не всегда, свое обращение к суду можно сформировать непосредственно на заседании при необходимости, достаточно знать общие правила составления процессуальных документов. Ходатайство может быть подано как в судебном заседании, так и через канцелярию суда. Является необходимым условием принятия правильного решения.

Если в ходе разбирательства было установлено, что требования должны быть предъявлены к другому лицу, нужно составить такое обращение. Оформляется для получения профессионального мнения по вопросам, для рассмотрения которых необходимы специальные познания. Инициатором может быть любая сторона, участники процесса, а также суд.

В таком обращении необходимо обозначить вопросы, которые требуется поставить перед экспертом, и привести список экспертных организаций, обладающих правом на дачу заключения. Другие участники вправе вносить свои вопросы и предлагать других экспертов. Отдельный документ необходим, если условие о взыскании судебных расходов не заявлено в иске или в ходе разбирательства расходы увеличились.

Такое заявление может быть рассмотрено и после вынесения решения по основному иску. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

ЮРИСТУ: СТАТЬИ ФИЗЛИЦУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Как правильно написать заявление: инструкция и образец

6 декабря 2017Чтобы устроиться на работу или уволиться с неё, получить загранпаспорт и справку из налоговой, оформить развод и взять кредит, необходим официальный документ.

Таким документом чаще всего становится заявление — простой способ письменно подтвердить своё намерение.Форма некоторых заявлений унифицирована. Но большинство можно писать произвольно. Правда, и здесь есть определённые требования к оформлению — так сложилась традиция. Как раз о таких требованиях и пойдёт речь.Заявление можно написать от руки или распечатать на листе А4.

Как раз о таких требованиях и пойдёт речь.Заявление можно написать от руки или распечатать на листе А4.

В некоторых случаях заявление нужно писать на специальном бланке. Например, при подаче документов на загранпаспорт либо на регистрацию ИП.Даже если вы набираете заявление на компьютере, после распечатки обязательно поставьте собственноручную подпись. Без неё документ считается недействительным.Общие требования к письменным обращениям изложены в Федеральном законе № 59

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

.

Исходя из него, а также из общепринятой деловой практики, заявление состоит из пяти реквизитов:

  1. Формулировка просьбы или предложения.
  2. Дата подачи.
  3. Сведения об адресате и заявителе.
  4. Наименование документа.
  5. Подпись.

В правом верхнем углу надо указать, кому это заявление предназначается и, собственно, от кого оно.Так как заявление — это официальный документ, то и пишем мы его не просто человеку с улицы, а официальному лицу.

Поэтому обязательно указываем:

  1. Его имя, отчество и фамилию.
  2. Должность адресата.
  3. Название организации.

Имя и должность адресата нужно писать в дательном падеже (задаём себе вопрос «кому?»).

Например, директору Петрову или ректору Ивановой.В сведениях о заявителе чаще всего достаточно просто указать свою фамилию и имя. Когда это необходимо, можете дополнить указанием должности или статуса. Эти данные указываем в родительном падеже (задаём себе вопрос «от кого?»).Часто возникают споры о том, нужно ли ставить в строке о заявителе предлог «от».

То есть как правильно: «Ивановой Марии» или «от Ивановой Марии»?

Оба варианта допустимы.Традиционной формой считается написание без предлога. Но попробуйте прочитать предложение целиком — ряд из имён и фамилий звучит довольно запутанно.

С предлогом такой проблемы не возникает: сразу понятно, кому и от кого.Казалось бы, что сложного в том, чтобы просто написать «заявление». Однако и тут есть свои нюансы.

Самый частый вопрос: с большой или маленькой буквы писать это слово?

Здесь есть три допустимых варианта написания.Традиционный способ оформления. В этом случае сведения об адресате и заявителе и наименование документа считаются одним предложением.Когда вы пишете слово «заявление» в центре листа, оно становится заголовком всего документа. И к нему применяется то же правило, что и к остальным заголовкам: первая буква — прописная, а в конце нет точки.Здесь применяется то же правило, что и в предыдущем пункте.

По центру — заголовок документа, значит, точка в конце не нужна.

Такой вариант написания обычно встречается, если текст набран на компьютере, а не написан от руки.Эта часть начинается с красной строки.

Заявление вы пишете с конкретной целью и должны здесь объяснить, чего именно хотите от адресата. Опишите причину обращения, свою просьбу, аргументы.Формулировка не ограничивается никакими правилами, но просторечия здесь будут смотреться неуместно.Старайтесь придерживаться официально-делового стиля.

Выражайте свои мысли просто и лаконично.Чтобы обосновать справедливость своей просьбы, можно приложить к заявлению дополнительные документы и сослаться на них в этой части.Обычно дата подачи указывается сразу после формулировки сути заявления и выравнивается по левому краю.Также дату можно указать сразу после наименования документа.Подпись на заявлении всегда ставится вручную, даже если всё остальное вы оформили на компьютере. Она выравнивается по правому краю.От теории перейдём к практике и рассмотрим особенности подачи самых распространённых заявлений.По закону писать заявление при устройстве на работу не обязательно. Но иногда вас могут попросить написать его для отчётности или сбора данных, чтобы на основе этого документа составить приказ о приёме на работу.Адресатом может быть руководитель организации или начальник отдела кадров.

В тексте заявления укажите предполагаемую должность и дату приёма на работу.Дополнительно можно перечислить документы, которые вы подаёте вместе с заявлением: ИНН, трудовую книжку, свидетельство обязательного пенсионного страхования, диплом, документы воинского учёта.Это просьба предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск.

Заявление надо писать в том случае, если в вашей организации не предусмотрен график отпусков или если в графике ваш отдых запланирован на неподходящее время.Заявление на отпуск нужно подать за две недели до даты предполагаемого ухода.Это заявление пишут женщины перед уходом в отпуск по беременности и родам.
Заявление надо писать в том случае, если в вашей организации не предусмотрен график отпусков или если в графике ваш отдых запланирован на неподходящее время.Заявление на отпуск нужно подать за две недели до даты предполагаемого ухода.Это заявление пишут женщины перед уходом в отпуск по беременности и родам.

В тексте обязательно указывается продолжительность отпуска, согласно срокам из больничного листа женской консультации. Последний, кстати, нужно приложить к заявлению.В этом случае работник просит предоставить ему несколько дней отпуска без сохранения заработной платы.

К заявлению могут прилагаться дополнительные документы, подтверждающие то, что административный отпуск действительно необходим.Когда вы собираетесь взять несколько отгулов, например, по семейным обстоятельствам, вам также нужно написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.

Второй вариант — написать заявление о предоставлении выходного дня в счёт оплачиваемого отпуска.Сотрудник просит о расторжении трудового договора между ним и работодателем. В причинах вы можете указать, что это увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон или по собственному желанию без отработки.Академический отпуск предоставляют в исключительных случаях: по состоянию здоровья, сложным семейным обстоятельствам или другим причинам. Поэтому в заявлении нужно не только попросить предоставить отпуск, но и объяснить, зачем он вам.Укажите факт наличия дополнительных документов.

Например, справки из больницы.Когда студент переводится с одного факультета на другой, как правило, появляется академическая задолженность из-за расхождений в учебных программах.

Поэтому, кроме просьбы о переводе, ваше заявление должно содержать обещание сдать все недостающие зачёты и экзамены.Если вы стали свидетелем или жертвой преступления, нужно немедленно сообщить об этом в полицию.

И лучше не откладывать дело в долгий ящик: с течением времени разыскать виновника и доказать его вину становится сложнее.Заявление в полицию можно подавать и в устной, и письменной форме.Это значит, что самому писать заявление необязательно. Нужно просто отправиться в ближайшее отделение полиции и рассказать о происшествии дежурному сотруднику.

Нужно просто отправиться в ближайшее отделение полиции и рассказать о происшествии дежурному сотруднику. Он составит протокол, который вам останется только подписать.Но если по каким-то причинам вы не можете отправиться в отделение, составьте обращение самостоятельно. В этом случае нужно учесть следующие моменты.

  1. Анонимные заявления не принимаются к рассмотрению. Значит, вы должны не только указать своё имя, но и адрес проживания и контактный телефон.
  2. В конце заявления укажите суть своих требований. Например, разыскать преступников и привлечь их к уголовной ответственности.
  3. В качестве адресата заявления укажите имя, отчество и фамилию руководителя подразделения полиции (по возможности напишите его должность и звание).
  4. В основной части нужно точно и максимально подробно описать детали случившегося: время, место, обстоятельства преступления (количество преступников, последовательность их действий). Если вдруг вы стали жертвой ограбления, опишите, что у вас украли, и укажите стоимость похищенного имущества.

Решение по заявлению принимается в течение трёх суток.

Но в исключительных случаях срок могут перенести на 10 или 30 дней.

По истечении этого времени полиция либо возбуждает дело, либо выносит постановление об отказе. В последнем случае отказ можно обжаловать в прокуратуре.

Ходатайство на работника

Ходатайство с места работы – один из проверенных способов оказать влияние на мнение руководства различных организаций. К ним смело можно отнести:

  1. управление по распределению жилья;
  2. административные и уголовные суды.
  3. профсоюзные комитеты;
  4. ректорат высших учебных заведений;

То есть, такой документ может оказать существенное влияние при решении самых разных жизненных ситуаций: от получения места для ребенка в детском саду, до смягчения административной или уголовной ответственности. Сам документ носит весьма условный характер и четко не регламентируется законодательством.

Но пример ходатайства на сотрудника можно сформулировать следующим образом:

  1. составляется на фирменном бланке;
  2. содержит все необходимые реквизиты организации, которая заявляет ходатайство;
  3. из текста должно быть сразу понятно, что именно просят учесть при вынесении решения.
  4. на нем стоит печать;
  5. заверяется непосредственным руководителем организации;

Одним словом, документ должен выделять работника на фоне его коллег, описывать его положительные качества и деловые способности.

Рекомендуется при составлении ходатайства предельно ясно и лаконично излагать свою просьбу и аргументы.

Но, в то же время, адресату должна быть понятна описываемая жизненная ситуация и мотивы, по которым руководство организации ходатайствует за своего работника. Продуманная фабула документа и четкая его конструкция дают существенные преимущества при принятии положительного решения.

Поэтому к его составлению рекомендуется подходить максимально ответственно.

При составлении ходатайства о предоставлении работнику жилья важно описать условия его проживания, состав семьи, число людей, находящихся на его иждивении.

Особенно тщательно к написанию ходатайства нужно подходить, если его адресатом является административный или уголовный суд. В таких ситуациях правильно составленный документ приведет к смягчению ответственности за совершенное правонарушение. Образец ходатайства на работника размещен на нашем ресурсе.
Образец ходатайства на работника размещен на нашем ресурсе.

Но он носит весьма общий характер. Для того чтобы учесть все нюансы, которые повлияют на положительное решение, разумно будет обратиться к профессиональному юристу. Ведь от того, как написать ходатайство на работника, зачастую зависит его судьба.

Очень многим помог в решении жизненно важных проблем именно этот, на первый взгляд, не очень важный документ. Скачать образец ходатайства (заявления):

Как написать заявление на установку автобусной остановке.

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №9667716

г.

Россошь • Вопросов: 308.02.2016, 11:27вопрос №9667716 прочитан 1052 разa Оцените вопрос Юрист отзывов: 34 839•ответов: 96 574•г. Москва 08.02.2016, 11:28 Конкретного образца не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите.
От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите.

Дата, подпись.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

г. Киров • Вопросов: 218.10.2017, 18:04Хочу написать . вопрос №13325843 прочитан 6 раз Адвокат отзывов: 9 243•ответов: 19 364•г.

Пермь 18.10.2017, 18:07 Андрей, Если вы хотите написать заявление, пишите, Это Ваше право. Только вот в чём вопрос состоит, совершенно непонятно.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 19 275•ответов: 39 610•г. Курган 18.10.2017, 18:08 Статьей 18 Конституции РФ гарантируется обеспечение прав и свобод человека и гражданина правосудием, а в ст.

46 провозглашается право каждого человека на судебную защиту его прав и свобод.

Пожалуйста, пишите.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Димитровград • Вопросов: 1307.02.2013, 17:05Получила уведомление о сокращении должности, работодатель предложил уволиться до истечении 2 мес.

, указанного в уведомлении на основании ст. 180 п.3 ТК РФ. как юридически грамотно написать обоснованное заявление для увольнения по данной статье при условии выплаты дополнител­ьной компенсаци­и в размере среднего заработка,­ исчисленно­го пропорцион­ально времени, оставшемус­я до истечения срока предупрежд­ения об увольнении­ и выплатой выходного пособия.вопрос №2193954 прочитан 43 разa Юрист отзывов: 1 356•ответов: 3 403•г. Ульяновск 08.02.2013, 09:12 Статья 180 ТК.

Гаразнтии и компесации разботникам при ликвидации орГанизмации, Сокразтщении численНасти или штата разботни-ков орГанизмации При проведении мероприятий по Сокразтщенею численНасти или штата разботников орГанизмации разботойдатель обязан придложить разботнику другую и м е ю щ у ю с я разботу (вакантную должность) в сответствии с частью третьей статьи 81 ТК.

О придстоящем увольнении в связи с ликвидацией орГанизмации, Сокразт-пеним численНасти или штата разботников орГанизмации разботники при-дуприждаются разботойдателем персонально и под роспись не менее чем за ДВА МЕСЯЦА до увольнения. Работодатель с письменнего с о г л а с и я разботника имеет празво разс-моргнуть с ним трудовой договорр до и с т е ч е н и я срока, указаннего в части второй настойящей статьи, выплатив ему дополнительную компе-разцию в раззмере среднего заразбатька разботника, исчисленнего празпор-национально времени, оставшемуся до истечения срока придуприждения об увольнении. ОЧЕНЬ ВАЖНАЯ СТАТЬЯ 84.1. ТК ДЛЯ ВСЕХ РАБОТНИКОВ, с КОТОРЫ-МИ РАСТОРГАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ ПО ЛЮБЫМ ОСНОВАНИЯМ (см.

ниже полностью выписку из указанной статьи): Статья 84.1 ТК установкивает общий порядок оформления прикразще-ния трунового договорраз: Прекразщение трунового договорраз оформляется приказом (разспоряжение-ним) разботойдателя.

С приказом (разспоряжениеним) разботойдателя о прикразщении трунового договорраз разботник должен быть ознакомлен под роспись. По требовал-нею разботника разботойдатель обязан выдать ему надлежащим образзом заверенную копию указаннего приказа (разспоряжениения).

В случае, когда приказ (разспоряжениение) о прикразщении трунового договорраз невозможно довести до сведения разботника или разботник отказывается ознакомить-ся с ним под роспись, на приказе (разспоряжениении) производится сот-ветствующая запись. Днем прикразщения трунового договорраз во всех случаях является по-последний день разботы разботника, за исключеним случаев, когда разбот-ник фактически не разботал, но за ним, в сответствии с настойящим Ко-сексом или инам федеразльнам законом, сохразнялось место разботы (должность). В день прикразщения трунового договорраз разботойдатель обязан выдать разботнику труновую книжку и произвести с ним разсчет в сответствии со статьей 140 настойячего Кодекса.

По письменному заявленею разботни-ка разботойдатель также обязан выдать ему завереннае надлежащим образзом копии документов, связаннах с разботойй.

Запись в труновую книжку об основании и о причине прикразщения тру-нового договорраз должна производиться в точном сответствии с фор-мулировками настойячего Кодекса или инего федеразльнего закона и со ссылкой на сответствующие статью, часть статьи, пунктт статьи настойя-чего Кодекса или инего федеразльнего закона.

В случае, когда в день прикразщения трунового договорраз выдать тру-новую книжку разботнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, разботойдатель обязан напразвить разботнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отпразвление ее по почте. Со дня напразвления указаннего уведомления разботойдатель освобождается от ответстверНасти за за-задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответст-верНасти за зазадержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня разботы с днем оформления прикразщения трудовых отношений при увольнении разботника по основанею, придусмотрен-ному подпункттом «а» пунктта 6 части первой статьи 81 или пункттом 4 части первой статьи 83 настойячего Кодекса, и при увольнении женщин-на, срок действия трунового договорраз с которой был продлен до окон-чтения беременНасти в сответствии с частью второй статьи 261 настой-ячего Кодекса.

По письменному образщенею разботника, не получившие-го труновую книжку после увольнения, разботойдатель обязан выдать ее не позднее трех разбочих дней со дня образщения разботника. При нарушении разботойдателем этого порядка разсторжения трунового договорраз с любым разботником возможна раззличнае празвовые ситуации, вплоть до восстановления на разботе разботника и взысканве с разботой-дателя не малых сумм за вынужденнай прогул разботника, а также взыс-канве с разботойдателя комперазцию за причинение моразльнего ущерба И статья 178 ТК оприделяет порядок выплаты выходнах пособий при разсторжении трунового договорраз в связи с ликвидацией орГанизмации (пунктт 1 части первой статьи 81 настойячего Кодекса) либо Сокразтщени-ем численНасти или штата разботников орГанизмации (пунктт 2 части пер-вой статьи 81 настойячего Кодекса) увольняемому разботнику (см.

ниже эту статью дословно): При разсторжении трунового договорраз в связи с ликвидацией орГанизма-ции (пунктт 1 части первой статьи 81 настойячего Кодекса) либо Сокразтще-ним ч и с л е н н о с т и или ш т а т а разботников орГанизмации (пунктт 2 части первой статьи 81 настойячего Кодекса) увольняемому разботнику выплачивается выходное пособие в раззмере среднего месячнего зараз-батька, а также за ним сохразняется средний месячнай заразботойк на пе-период трудоустройства но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходнего пособия).

В исключительнах случаях средний месячнай заразботойк сохразняется за уволеннам разботником и в течение третьего месяца со дня увольне-ния по решенею орГана службы занятости населения при условии, если в двухнедельнай срок после увольнения разботник образтился в этот ор-Ган и не был им трудоустроен. Трудовым договорром или коллективнам договорром могут придусматри-ваться и другие случаи выплаты выходнах пособий, а также установки-ваться повышеннае раззмеры выходнах пособий. ПРИ НЕИЗБЕЖНОМ СОКРАЩЕНИИ ВЫГОДНЕЕ СДЕЛАТЬ ХОТЯ БЫ СЛЕДУЮЩЕЕ: 1.

Не бразть отпуск в пепериод придуприждения о Сокразтщении, а получить после разсторжения трунового договорраз комперазцию за неиспользо-ваннай отпуск. 2. Хотя бы за недельку до фактического разсторжения трунового договор-раз «уйти» на больничнай и подольше «поболеть» , в результате чего увольнение будет позднее, а также компесация за неиспользованный-най отпуск увеличится. 3. Если разботни очень сомневается в законНасти разсторжения с ним трунового договорраз, то лучше всего ОБЯЗАТЕЛЬНО следует разсписать-ся в Приказе (разспоряжениении) о разсторжении трунового договорраз, НО с оговоркой «Не согласен с увольненим» и поставить обязательно в Приказе дату ознакомления.

Потом надо найти юриста или адвокат-та для более подробной юридической консультации по возможНасти обжалования в суде своего увольнения.

В ДАННОМ СЛУЧАЕ ВОЗМОЖНО И ОФОРМЛЕНИЕ ДОСРОЧНОЙ ПЕН-СИИ НЕКОТОРЫМ СОКРАЩАЕМЫМ РАБОТНИКАМ СОГЛАСНО СТАТЬИ 32 ЗАКОНА РФ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРА-ЦИИ» (см.

ниже эту статью): Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по беразботи-це и досрочнего выхода на пенсию 1. Гразжданам, не достигшим возразста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщинн и имеющим стразховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщинн сответственно, а также необходимый стаж на сответствующих видах разбот, дающий им празво на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, придусмотренной статьями 27 и 28 Федеразльнего закона «О трудовых пенсиях в Российской Феде-разции», продолжительность пепериода выплаты пособия по безразботице увеличивается сверх установленнах 12 месяцев на две календарнае недели за каждый год разботы, привышающий стразховой стаж указан-ной продолжительНасти.

При этом в стразховой стаж включаются пери-оды разботы и иной деятельНасти и засчитываются инае пепериоды, уста-новленнае в статьях 10 и 11 указаннего Федеразльнего закона.

Общий пепериод выплаты пособия по безразботице не может привышать 24 календарнах месяца в суммарном исчислении в течение 36 кален-дарнах месяцев. 2. По придложенею орГанов службы занятости при отсутствии возмож-Насти для трудоустройства безразботнам гразжданам из числа лиц, ука-заннах в пунктте 1 настойящей статьи, уволеннам в связи с ликвидацией орГанизмации либо Сокразтпеним численНасти или штата разботников ор-Ганизации, с их с о г л а с и я может назначаться пенсия на пепериод до наступления возразста, даючего празво на труновую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую труновую пенсию по старости, но не разнее чем за два года до наступления сответствуючего возразста. Раз-мер этой пенсии оприделяется по нормам базовой и стразховой частей трудовой пенсии по старости, установленнам Федеразльнам законом «О трудовых пенсиях в Российской Федеразции».

При этом пунктты 6, 7, 9, 10 и 11 статьи 14 указаннего Федеразльнего закона не применяются. По достижении возразста, даючего празво на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пен-сии по старости, получатель пенсии, назначенной в сответствии с на-стоящим пункттом, впразве осуществить переход на труновую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в сответствии с пункттом 7 статьи 19 указаннего Федеразльнего закона. К пенсии, назначаемой в сответствии с настойящим пункттом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в сответствии со статьей 7 Федеразльнего закона

«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федеразции»

.

3. При поступлении на разботу или возобновлении иной деятельНасти, которазя придусмотрена статьей 10 Федеразльнего закона «О трудовых пенсиях в Российской Федеразции», выплата пенсии, установленной без-разботнам гразжданам в сответствии с пункттом 2 настойящей статьи, прикразщается в сответствии с подпункттом 3 пунктта 1 статьи 22 указан-него Федеразльнего закона. После прикразщения указанной разботы и (или) деятельНасти выплата этой пенсии восстанавливается в сответ-ствии с подпункттом 2 пунктта 2 и пункттом 4 статьи 22 указаннего Феде-разльнего закона.

4. Расходы, связаннае с назначеним пенсии придусмотренной пункт-том 2 настойящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионнего фонда Российской Федеразции с последующим возмепеним затразт из федеразльнего бюджета.

Надеюсь, что Вы из вышеизложеннего нашли многие ответы на свои вопросы. Удачи Вам.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Солнечногорск • Вопросов: 108.12.2013, 18:04Помогите написать заявление.вопрос №3036410 прочитан 16 раз Юрист отзывов: 5 816•ответов: 12 643•г.

Тюмень 08.12.2013, 18:05 Это услуга платная.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Белово • Вопросов: 213.07.2015, 16:46Как написать заявления в суд то что не дают общаться с внуком запретили.вопрос №7375896 прочитан 19 раз Юрист отзывов: 1 935•ответов: 6 108•г. Анапа 13.07.2015, 16:47 Обратитесь в юридическую контору вашего города.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 39 640•ответов: 93 474•г.

Вологда 13.07.2015, 16:47 Первоначально обратитесь в орган опеки. Если вопрос не решится, вправе обратиться в суд.

Иск должен соответствовать ст.131-132 ГПК.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 15 349•ответов: 35 571•г.

Санкт-Петербург 13.07.2015, 16:48 Прежде, чем обращаться в суд, Вам необходимо обратиться в отдел опеки и попечительства, который вынесет решение об обязании родителей ребенка предоставить Вам время для общения с внуком.

Если родители не будут соблюдать решение органа опеки, Вы вправе обратиться в суд с иском, составленным по правилам ст. 131 ГПК РФ.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 126.05.2020, 13:52У нас в деревне хотят провести транзитную газовою труду а деревья которые люди сами сажали хотят выкорчевать и поломать все въезды на участок.вопрос №17408855 прочитан 5 раз Адвокат отзывов: 3 618•ответов: 12 789•г. Москва 26.05.2020, 13:55 В местную администрацию узнать про согласование данного проекта!Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Владивосток • Вопросов: 226.07.2018, 04:21Как правильно написать о том что сосед занял колясочную и ни у кого нет к ней доступа плюс к этому всему хранит там горючее вещество солярка.вопрос №14428096 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 3 627•ответов: 5 948•г. Владивосток 26.07.2018, 04:49 Такую жалобу в свободной форме пишите.

Также такую же жалобу в администрацию города подайте-проведут проверку и если факты подтвердятся то обяжут устранить нарушения.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 231.08.2017, 11:19Была стрелка знакомого и будущего потерпевшего (знакомый узнал что будущий потерпевший в тайне общается с его женой), между ними была драка, позже и я принял в ней участие.

Потерпевший написал только на меня, хотя изначально получил и был повален моим знакомым. Звонили из полиции и сказали явиться к участковому. Какие предпринять действия? Заранее спасибо.вопрос №13100293 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 123 378•ответов: 328 992•г.

Новосибирск 31.08.2017, 11:20 Для начала о звонке в полицию. Просто по звонку не нужно приходить Вам нужно потребовать официальную повестку.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 328•ответов: 24 235•г. Санкт-Петербург 31.08.2017, 11:21 Явитесь к участковому и расскажите, как все было на самом деле, кто и какие удары наносил потерпевшему.

Удачи Вам!Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 310•ответов: 2 498•г. Одинцово 31.08.2017, 11:30 явиться желательно, но делать это стоит только с адвокатом, так как не исключено, что на Вас будут оказывать давление и «брать на Понт» с целью незаконного получения доказательств.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 13 999•ответов: 41 534•г.

Москва 31.08.2017, 13:10 Оптимальный вариант — общаться с сотрудниками правоохранительных органов только в присутствии адвоката. Пока не ясно, какие последствия повлечет обращение потерпевшего в полицию, но чтобы не усугубить ситуацию показаниями, лучше привлекать адвоката сразу.

(текст отредактирован 31.08.2017, 13:11) Задать вопросВам помог ответ: ДаНет 24.12.2014, 12:08

0 207 21.07.2014, 17:44 0 120 23.09.2013, 01:02 0 105 10.05.2010, 02:16 0 89 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Как правильно написать ходатайство — образец, требования и особенности

  1. Инна Фиш
  2. 14 Ноября, 2018

Ходатайство — это вид просьбы.

Чтобы письменное обращение приняли, оно должно быть составлено грамотно.

Документ может понадобиться во время какого-либо разбирательства или будет направляться в иные государственные организации.

Как пишется «ходатайство»? Или «ходатайство» можно составить в произвольной форме?

Именно об этом мы и поговорим.

Направляется адресату и может быть использовано при рассмотрении дела либо оформления протокола.

По этой причине, необходимо знать, как правильно составлять «просьбу», изучив пример.В интернете имеется множество образцов ходатайств для разных жизненных ситуаций, но все равно при составлении подобного документа у человека могут возникнуть некоторые проблемы.Кроме важных сведений, в этой статье можно ознакомиться с тем, как правильно написать ходатайство, образец также будет прилагаться к каждой конкретной ситуации. Со стороны закона «ходатайство» понимается как просьба, которая адресована государственным органам либо другим федеральным структурам, которые обладают всеми полномочиями для ее рассмотрения и разрешения.Как правильно написать ходатайство? Образец заполнения будет представлен ниже.

Грамотно составить такое заявление в суд и не только могут не только юристы, которым в силу своего профессионализма приходится направлять подобные документы в различные организации.Людям в определенных ситуациях также не обойтись без навыков правильного оформления ходатайства, которое может потребоваться в любой момент. Например, такая письменная «просьба» должна быть оформлена в виде письма для отправления, например, в управление образования для того чтобы ребенку выделили место в детском саду.Для награждения отличившегося работника тоже понадобится умение правильно изложить информацию в ходатайстве.

Или же, наоборот, когда на проштрафившегося сотрудника были применены меры взыскания, которые он со временем устранил и теперь их нужно снять – в этой ситуации также пишется такое обращение. Если гражданин намеревается отправить такой документ в суд, то оформление не имеет никакой взаимосвязи с типом дела. То есть, нет значения, рассматривается уголовное дело либо регулируется гражданский спор – ходатайство обязательно должно быть составлено с соблюдением определенных норм.Варианты оформления ходатайства могут быть разными – их огромное количество.

Это могут быть:

  • Изменение требования искового заявления.
  • Приглашение переводчика.
  • Обращение, направленное на вызов свидетеля.
  • Отложение заседания суда.

Вариантов существует много, но как правильно написать ходатайство в суд?

Образец можно найти в соответствующих структурах, скопировать их или взять за основу. Есть ряд нюансов, которые не меняются, например:

  • Сведения заявителя.
  • Дата составления просьбы.
  • Доказательства согласно нормативным и правовым нормам.
  • Реквизиты.
  • Название суда.
  • Описание предмета обращения. Нужно предоставить доводы для того чтобы просьба была одобрена.

В этой ситуации как правильно написать ходатайство (образец обращения приведем далее)? В работе могут возникать разные ситуации, когда сотрудника необходимо наградить или взыскать с него.

Запустить эти процедуры можно, грамотно написав соответствующую «просьбу» в вышестоящие инстанции. В каждой организации установлены свои правила делового этикета – именно они будут влиять на то, кто составляет этот документ.В большинстве ситуаций такая ответственность ложится на плечи работников отдела кадров. Но бывает так, что обязанность перекладывается на работников, которых ждет премирование или депремирование.В этой ситуации никто не даст гарантии, что кадровый работник предоставит правильно составленный пример ходатайства, который будет соответствовать, сложившейся ситуации.Поэтому необходимо заранее поискать образец ходатайства.

Как правильно оформить просьбу, которая поможет далее миновать проблем и бесконечных редактирований документа, расскажем в статье. Для этого необходимо всего лишь проконсультироваться с грамотным юристом и найти образец документа.Если ходатайство касается премирования работника, оно, как правило, адресуется главному начальнику организации.

Можно составлять письменное обращение в свободной форме, но существует ряд нюансов, которые следует всегда учитывать.В заключении ходатайства уже необходимо коротко изложить все вышеперечисленное.

В конце документа указывается – «наградить», «перевести на вышестоящую должность», «взыскать».

По своей сути, такая просьба ничем не отличается от обычного ходатайства, поскольку реквизиты, стиль оформления, форма, остаются такими же.Есть одно различие – в наименовании. Считается, что свое название письмо-ходатайство получило потому, что во многих ситуациях оно направляется адресату по почте.

Хотя таким же способом может отправляться и обычное ходатайство.»Письмом-ходатайством» называют просьбы, которые имеют отношение к бытовым вопросам, среди которых можно выделить такие:

  • Прием ребенка в образовательное учреждение, которое находится не по месту проживания.
  • Например, также такое письменное обращение может составить пациент больницы по отношению к работнику, который при оказании помощи показал свою профпригодность на высшем уровне.
  • Награждение сотрудников в ситуации, когда этого желает сам работник.
  • Оформление кредита. Некоторые банки требуют, чтобы будущий заемщик принес с работы определенное ходатайство.

В некоторых ситуациях образец составления просьбы вовсе не нужен – разрешается излагать свои доводы в свободной форме. Но не стоит забывать об официальном деловом стиле в обращении, не рекомендуется уподобляться разговорные и литературные слова, поскольку это все же документ.Стандарты не рекомендуется игнорировать:

  • Начинать «просьбу» необходимо с официального обращения.
  • Наличие анкетных сведений гражданина.
  • Если имеется необходимость, то важно оставить ссылку на нормативные и правовые документы, которые подтверждают доводы ходатайства.
  • Справа в верхнем углу письма нужно обозначить адресата.

Возникают случаи, когда письмо-просьба должна быть выдержана в определенной форме. В этой ситуации образец можно запросить у организации.

На государственном уровне не существует официальных шаблонов, и по этой причине каждая организация вправе устанавливать свои нормы и требовать их соблюдения.Необходимо отметить, что если человек допустит определенные отклонения от формы, которая принята в учреждении, то этот факт не может считаться основанием для признания такого обращения недействительным.Но все-таки лучше применять «знаменитый» образец для сохранения нервов и времени на споры, которые могут возникнуть.

Если гражданин озадачен, как писать ходатайство, образец можно скачать на официальном сайте нужного ведомства. Чтобы определить формат, необходимо осуществить обратить внимание на ряд моментов:

  • Изучить пример ходатайства и просмотреть, есть ли в нем ссылки на подзаконные акты, а также постановления.
  • Изучить конкретные законодательные нормы, которые есть в примере. Может быть так, что во время поиска они изменились.
  • Если такие ссылки имеются, то важно знать, актуальны они или нет.

В любой ситуации изначально следует разобраться, считается ли конкретный образец либо шаблон актуальным на момент поиска. Нужно знать, что при поиске примера ходатайства разумней использовать несколько источников.

Это распространяется на любой предмет «просьбы» и адресата.

Если гражданин (истец) передумал судиться, можно предоставить просьбу о возвращении искового требования.Правда, для удовлетворения его судом важно соблюдать определенные условия.

Обращение о возврате искового заявления подается только в письменном виде.

Представлено оно должно быть до возбуждения судом исковой деятельности.Сведения о факте вынесения такого определения судом необходимо уточнить в канцелярии, куда был представлен иск. Также это можно сделать на официальном сайте суда. Гражданин может связаться с помощником судьи и сказать о намерении подать письменное обращение до вынесения определения о принятии искового производства.

Это происходит в течение пяти суток с даты поступления. Поэтому такой срок есть и у истца для отзыва.Пример текста ходатайства довольно простой.

Необходимо указать просьбу о возврате искового заявления в соответствии со ст.

135 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации.

Указание причин не требуется и предоставляется по желанию судебного органа. Предоставить письменное обращение можно через канцелярию.

В статье рассмотрели образец ходатайства. Как правильно написать его, вы уже знаете.

«Просьбу» о приглашении свидетелей нужно заявлять для того чтобы они были приглашены и выслушаны на заседании в суде. Судебный орган не будет вызывать самостоятельно свидетелей. Образец, как правильно писать ходатайство о вызове свидетелей, также предоставляется гражданину.

Обращение лучше всего составить письменно, чтобы не забыть определенные требования к содержимому ходатайства, которые предусмотрены Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации. Ходатайство можно высказать в устной форме. «Просьбу» о вызове свидетелей можно подать на любом этапе рассмотрения дела.

Можно приложить письменное обращение к иску при его подаче в государственные органы.

Ходатайство — это письменное обращение, которое состоит из определенного требования (просьбы). Заявление предоставляют для принятия решения.Одни претензии направляются в судебные органы. Их целью считается восстановление справедливости.

Другие же, наоборот, составляются для предъявления на работу.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+