Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Норма рабочей нелели воспитателч если в группе есть ребенок с овз

Норма рабочей нелели воспитателч если в группе есть ребенок с овз

Норма рабочей нелели воспитателч если в группе есть ребенок с овз

Продолжительность рабочего времени в группе комбинированного вида.


ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №13332605

г. Ноябрьск • Вопросов: 122.10.2017, 18:43Я работаю на комбинированной группе воспитателем.

Из 30 детей — 4 ребенка с ТНР (Тяжелое нарушение речи), 12 детей с ФФНР (фонетико-фонематическое нарушение речи) Какова в неделю должна быть 25 часов или 36 часов у воспитателя?

Чем это регламентируется?вопрос №13332605 прочитан 1807 раз Юрист Сидор Д.М. отзывов: 5 650•ответов: 10 101•г.

Пермь 22.10.2017, 18:46 Регулируется ст.

333 ТК РФ, Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (с изменениями и дополнениями), а также трудовым договором.36 часов должна быть продолжительность, исходя из указанных нормативных актов.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 79 975•ответов: 251 597•г.

Ставрополь 22.10.2017, 18:47 Это лучший ответ — Здравствуйте Юлия, см. Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г.

N 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

С изменениями и дополнениями 2.5. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 53 044•ответов: 110 177•г.

Барнаул 22.10.2017, 18:48 Юлия! Продолжительность рабочего времени воспитателя регламентируется трудовым договором.Цитата:Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

2.5.

Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 2 291•ответов: 4 359•г. Санкт-Петербург 23.10.2017, 11:02 Цитата:Зарегистрировано в Минюсте России 25 февраля 2015 г. N 36204ПРИКАЗ от 22 декабря 2014 г.

N 1601О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ.ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМЫ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ2.2.

Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям2.5.

Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.Цитата:Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15 мая 2013 г.

N 26 г. Москва от «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»»1.10.

Количество и соотношение возрастных групп в дошкольной образовательной организации компенсирующего вида, осуществляющей квалифицированную коррекцию недостатков в физическом и (или) психическом развитияи, определяется с учетом особенностей психофизического развитияя и возможностей воспитанников.1.11.

Рекомендуемое количество детей в группах компенсирующей направленности для детей до 3 лет и старше 3 лет, соответственно, не должно превышать:- для детей с тяжелыми нарушениями речи — 6 и 10 детей;- для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи в возрасте старше 3 лет — 12 детей;- для глухих детей — 6 детей для обеих возрастных групп;- для слабослышащих детей — 6 и 8 детей;- для слепых детей — 6 детей для обеих возрастных групп;- для слабовидящих детей, для детей с амблиопией, косоглазием — 6 и 10 детей;- для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата — 6 и 8 детей;- для детей с задержкой психического развитияя — 6 и 10 детей;- для детей с умственной отсталостью легкой степени — 6 и 10 детей;- для детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой в возрасте старше 3 лет — 8 детей;- для детей с аутизмом только в возрасте старше 3 лет — 5 детей;- для детей со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитияи) — 5 детей для обеих возрастных групп;- для детей с иными ограниченными возможностями здоровья — 10 и 15 детей. Допускается организовывать разновозрастные (смешанные) группы детей в дошкольных образовательных организациях компенсирующей направленности с учетом возможности организации в них режима дня, соответствующего анатомо-физиологическим особенностям каждой возрастной группы.1.12.

В дошкольных образовательных организациях комплектование групп комбинированной направленности, реализующих совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями, осуществляется в соответствии с учетом особенностей психофизического развитияя и возможностей воспитанников.Рекомендуемое количество детей в группах комбинированной направленности:а) до 3 лет — не более 10 детей, в том числе не более 3 детей с ограниченными возможностями здоровья;б) старше 3 лет:- не более 10 детей, в том числе не более 3 глухих детей, или слепых детей, или детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, или детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой, или детей со сложным дефектом;- не более 15 детей, в том числе не более 4 слабовидящих и (или) детей с амблиопией и (или) косоглазием, или слабослышащих детей, или детей, имеющих тяжелые нарушения речи, или детей с умственной отсталостью легкой степени;- не более 17 детей, в том числе не более 5 детей с задержкой психического развитияя.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1305.12.2019, 00:47Объясните, пожалуйста.

Есть должность Фельдшер скорой медицинской помощи. По результатам СОСУТ установлен класс вредности 3. Отсюда вытекает, что должна составлять не более 36 часов (92 ст. ТК РФ) Также есть 350 ст. ТК РФ регулирующая продолжительность рабочей недели в том числе и медицинским работникам. В ней ссылка на постановление правительства, в приложении к которому нет должности Фельдшер скорой медицинской помощи, и соответственно рабочая неделя не более 39 часов.

В ней ссылка на постановление правительства, в приложении к которому нет должности Фельдшер скорой медицинской помощи, и соответственно рабочая неделя не более 39 часов. Так сколько должна быть продолжительность рабочей недели при вредности 3.

Основание для сокращения рабочего времени в связи с оценкой СОСУТ есть или нет?вопрос №16641092 прочитан 8 раз Пользователь отзывов: 286•ответов: 142•г. Тверь 05.12.2019, 01:44 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. В 3 классе вредности есть 4 подкласса. То есть 3.1, 3.2, 3.3 и 3,4. У вас какой?Медицинским работникам, чьи должности (специальности) не поименованы в этом постановлении, должна быть установлена продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 2 291•ответов: 4 359•г.

Санкт-Петербург 23.12.2019, 17:27 1.4. Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал): фельдшер (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г.

N 1183 н)36 часов в неделю — по перечню согласно приложению N 1; (Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101)Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 1320.12.2019, 19:19У меня класс 3 подкласс 2.

А разве имеет значение подкласс, в ТК сказано

«для работников, условия труда на рабочих местах которых по отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю»

вопрос №16705494 Юрист отзывов: 79 975•ответов: 251 597•г.

Ставрополь 20.12.2019, 19:30 — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить!

Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании «Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты.
консультацию подготовим после поступления оплаты.

Адрес Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Пользователь отзывов: 286•ответов: 142•г. Тверь 20.12.2019, 20:07 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Подкласс имеет значение. Самые вредные условия — 3.4 (по 3 классу)Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Санкт-Петербург • Вопросов: 1323.12.2019, 16:59Т. е. надо понимать, что в ТК сказано не о классе 3 и 4, а о подклассах 3 и 4?вопрос №16714220г. Кемерово • Вопросов: 113.02.2020, 11:19Я работаю медицинской сестрой лор кабинета в детской поликлинике на приёме.

Я работаю 39 часовую рабочую неделю, а мой врач оториноларинголог по постановлению №101 от 14.02.2003 г имеет право на сокращенную 33 часовую рабочую неделю. Почему медицинская сестра которая осуществляет совместный приём с узким специалистом в одной организации не имеет право на сокращенную неделю, выполняя все свои .

вопрос №16943237 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 55 982•ответов: 152 995•г. Долгопрудный 13.02.2020, 12:18 Потому, что законодатель разделил разные работы по медицинскому профилю, установив для работающих на определенных должностях и в определенных учреждениях или условиях — каждому свою продолжительность рабочего времени, тем самым постановлением.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Мурманск • Вопросов: 631.08.2017, 16:38Мой сын был устроен на работу в образовательное учреждение в должности социального педагога. Администрация школы убедила моего сына в том, что норма его рабочего времени составляет 40 (!) часов за ставку заработной платы.

Как Вы понимаете, именно 40 часов социальный педагог-мужчина находился на работе! Но как же тогда соотнести 40-часовую педагога-мужчины с тем обстоятельством, что продолжительность рабочего времени педагогического работника не может превышать 36 часов, или существует разница в продолжительности рабочего времени для мужчины-педагога или женщины-педагога?!вопрос №13102007 прочитан 54 разa Фирма отзывов: 181•ответов: 330•г. Сургут 31.08.2017, 17:14 Для всех работников педагогов вне зависимости от пола работника устанавливается продолжительность не более 36 часов в неделю.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 31 674•ответов: 70 881•г.

Мурманск 31.08.2017, 19:20 Ст. 333 ТК РФВ зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 42 493•ответов: 93 260•г. Челябинск 31.08.2017, 20:31 • Здравствуйте, Если ваш сын не согласен с предложенными условиями и считает, что нарушаются его трудовые права, можно написать жалобу в инспекцию труда Желаю Вам удачи и всех благ!Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Мурманск • Вопросов: 631.08.2017, 20:28Значит, педагог-мужчина должен трудиться 40 часов в неделю?вопрос №13102943 Адвокат отзывов: 31 674•ответов: 70 881•г. Мурманск 31.08.2017, 20:31 Если подписал такой договор, то должен трудиться. Договор — дело добровольное. Он мог не согласиться на такие условия и не подписывать.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 42 493•ответов: 93 260•г.

Челябинск 31.08.2017, 20:32 • Здравствуйте, Можете взять копию трудового договора и написать жалобу в инспекцию труда, пусть контролирующие органы проведут проверку Желаю Вам удачи и всех благ!УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Уфа • Вопросов: 103.05.2017, 09:29Продолжительность рабочего времени на 1 ставку и 1,5 ставки.вопрос №12474717 прочитан 102 разa Юрист отзывов: 3 623•ответов: 9 920•г.
Уфа • Вопросов: 103.05.2017, 09:29Продолжительность рабочего времени на 1 ставку и 1,5 ставки.вопрос №12474717 прочитан 102 разa Юрист отзывов: 3 623•ответов: 9 920•г.

Бийск 03.05.2017, 09:31 Продолжительность рабочего времени в соответствии с трудовым кодексом рф не должна превышать сорока часов в неделю, если вы работаете на 2 ставки или более вы должны выполнять больший объем работы за то же время.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 362•ответов: 666•г. Серпухов 03.05.2017, 09:32 Продолжительность рабочего дня не может быть более 8 часов в день, и не более 40 часов в неделю При этом по совместительству можно работать не более 20 часов в неделю-4 часа в день.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 11 712•ответов: 25 998•г.

Новороссийск 03.05.2017, 09:34 Цитата:ТК РФ, Статья 57.

Содержание трудового договораВ трудовом договоре указываются:дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);Посмотрите свой трудовой договор.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Астрахань • Вопросов: 1201.12.2014, 22:46Продолжительность рабочего времени в день, неделю месяц?вопрос №5526481 прочитан 209 раз Юрист отзывов: 55 982•ответов: 152 995•г. Долгопрудный 02.12.2014, 11:19 Неизвестно.ТК РФ.Статья 94.

Продолжительность ежедневной работы (смены)Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов;для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;для инвалидов — в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой — третьей статьи 92 настоящего Кодекса:при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов.Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором».УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 205.04.2016, 20:58Для инвалидов I и II групп устанавливается не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Это по 7 часов или по 5 часов в день, полная ставка?

А то у меня 2 группа инвалидности, работаю на полставки, оператором на компьютере, а объем работы — как на ставку, это, конечно, несправедливо?!вопрос №10212760 прочитан 69 раз Юрист отзывов: 3 428•ответов: 8 489•г.

Сергиев Посад 05.04.2016, 21:01 При пятидневной работе — это по 7 часов в день.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 29 047•ответов: 73 656•г.

Ижевск 05.04.2016, 21:01 35 часов в неделю-это 7 часов в день, на полставки-3,5 часа. При нагрузке на полную ставку можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 78 560•ответов: 202 256•г. Ростов-на-Дону 05.04.2016, 21:07 В зависимости от того, 5 или 6 дневная рабочая неделя устанавливается и продолжительность рабочего дня.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Кемерово • Вопросов: 4425.02.2013, 18:23Я работаю в образовании с 1966 г и по настоящее время. Очень люблю свою профессию и ей не изменяла.

Все свои уроки строю с использование новых технологий, владею компьютером, проверяю знания, подготавливаю к ЕГЭ обучающихся с его использованием. Участвую во вех возможных конкурсах имею награды, дипломы, грамоты. Не по годам молода и обучающимся нравится методы преподавания которые я использую.

Суть обращения к Вам. В феврале на совещание директор объявил, что преподаватель должен находиться на рабочем месте с 8 до 16 часов.

Педагогу оплачивают за ставку в училище 720 ч (в школе 18 ч) за то, что он проговорил эти часы, а ещё он должен 720 (18) ещё на рабочем месте подготовиться к урокам, приготовить дидактический материал, составить тесты и многое другое. Я лично этим занимаюсь дома (да и каждый педагог так поступает).

Я лично этим занимаюсь дома (да и каждый педагог так поступает). Вправе ли директор обязать меня работать с 8 до 16 часов? Педагог при таком режиме работы сбежит или сгорит.

Если я провела по расписанию 2 или три 3 урока я могу уйти домой готовиться к завтрашним урокам дома?

Если у меня по расписанию нет уроков я должна приходить на работу?вопрос №2236261 прочитан 579 раз Юрист отзывов: 189•ответов: 302•г. Москва 25.02.2013, 18:44 Норма часов педагогической работы, за выполнение которой установлена ставка заработной платы учителя (должностной оклад), составляет от 18 до 36 часов в неделю.Причем статьей 333 Трудового кодекса РФ и пунктом 5 статьи 55 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» предусмотрено следующее: для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.

А за часы работы сверх установленных норм производится дополнительная оплата в соответствии с получаемой ставкой в одинарном размере (см. постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г.

№ 191).Кроме того, учитель может работать по совместительству.

Продолжительность такой работы в течение месяца устанавливается по каждому трудовому договору и по соглашению сторон (учитель и работодатель).

При этом она не может превышать: – половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели; – 16 часов работы в неделю для тех педагогов, у которых половина месячной нормы рабочего времени по месту основной работы составляет менее 16 часов в неделю.Об этом сказано в постановлении Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41.Итак, продолжительность рабочего времени учителя не должна превышать 36 часов в неделю. Исходя именно из этого условия и составляется рабочий график педагога.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет 02.03.2015, 15:30 0 792 13.02.2013, 16:11 0 133 22.06.2015, 16:08

0 349 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Работаю воспитателем в ДОУ.

Ставка 25 часов, т.к работаю с детьми ОВЗ.

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №17704689

г. Уфа • Вопросов: 1420.08.2020, 10:32 Но до сих пор давали возможность брать часы дополнительно, т.е работала по 34 часа в неделю. Теперь хотят забрать мои 9 часов.

Но мне эти часы нужны. Часы нужны, т.к сын поступил учиться и многодетная мать. Я должна их воспитывать и обучать.

В каком случае могут у меня забрать эти часы и передать другому педагогу, если я не хочу дать эти часы. Спасибо.вопрос №17704689 прочитан 79 раз Юрист отзывов: 68 619•ответов: 153 544•г. Новокузнецк 20.08.2020, 10:47 Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г.

N 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

(с изменениями и дополнениями)Приложение N 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работниковПриложение N 2. Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре1.3.

Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.1.4. Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.Исходя из пункта 1.3 Приложения №2 ваш руководитель ДОУ на начала каждого учебного года имеет право перераспределять учебную нагрузку, чтобы был соблюден баланс интересов и других педагогов. Если у кого из педагогов не хватает часов до нормы, то у вас к сожалению могут забрать эти 9 часовТо что вы не хотите отдавать эти 9 часов значения не имеет Будет из дан приказ ст 8 ТК РФ о перераспределении часов и вам придется их отдать У вас будет сохранена ставка 25 часов, поэтому нарушения в том что у вас убрали 9 часов не будет.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Адвокат отзывов: 78 560•ответов: 202 256•г.

Ростов-на-Дону 20.08.2020, 10:47 К сожалению, согласно законодательства и условий трудового договора педагогического работника (ст.57 ТК РФ) заведующая обязана обеспечить вас только нагрузкой в пределах ставки.

Все что больше, — уже на усмотрение заведующей. Понятное дело, что от часов зависит зарплата, то заставить дать вам дополнительные часы невозможно никак.

Перераспределение нагрузки — обычное дело в образовательных учреждениях, в том числе и в ДОУ.

Поэтому решать ваш вопрос можно только путем переговоров с заведующей. Следовательно, если у вас заберут эти часы, поделать с этим ничего нельзя, поскольку это в рамках закона.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 12 782•ответов: 26 817•г. Владикавказ 20.08.2020, 10:53 Ирина Согласно п.2.5 приказа Министерстваобразования и науки РФот 22 декабря 2014 г.

N 1601 ваша норма часов педагогической работы должна быть 25 часов в неделю за ставку заработной платыНо вам также дозволено брать дополнительную нагрузку до 36 часов в неделю согласно п.2.7 приказа 1601 Поэтому имеете право не согласиться с действиями руководства по передачи 9 часов другому педагогу При этом в случае нарушения направляйте жалобу в трудовую инспекциюПриложение N 1к приказу Министерстваобразования и науки РФот 22 декабря 2014 г. N 1601Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работниковС изменениями и дополнениями от:29 июня 2016 г., 13 мая 2021 г.1.

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.2.1.
В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу*;старшим воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, и домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности;педагогам-психологам;социальным педагогам;педагогам-организаторам;мастерам производственного обучения;старшим вожатым;инструкторам по труду;педагогам-библиотекарям;методистам и старшим методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность;тьюторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования;преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность.2.2.

Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям (за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2.1 настоящего Приложения).2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:учителям-дефектологам;учителям-логопедам.2.4.

Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:музыкальным руководителям;концертмейстерам.2.5. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.2.6.

Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:инструкторам по физической культуре;воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее — медицинские организации и организации социального обслуживания), (за исключением воспитателей, предусмотренных в пунктах 2.5 и 2.7 настоящего Приложения).Цитата:2.7. Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.5 и 2.6 настоящего Приложения)https://www.Google.COM/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://base.garant.ru/70878632/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/&ved=2ahUKEwjxstfapKnrAhURiYsKHUyBAL4QFjAAegQIBBAC&USB=AOvVaw2WAigTkvaD40_nvTv_yY84&chid=1597909572552Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 79 975•ответов: 251 597•г. Ставрополь 20.08.2020, 11:08 — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, заведующая ДОУ имеет полное право принять работника на полную ставку, и забрать у вас дополнительный часы работы.

Вам всем положена ставка предусмотренная при занятии пед. деятельностью и не ниже, а всё остальное, на усмотрение заведующей, и при наличии других вакантных ставок.

См. Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г.

N 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

(с изменениями и дополнениями) Приложение N 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 7 179•ответов: 12 706•г.

Новосибирск 20.08.2020, 14:37 Это лучший ответ (выбран автоматически) Действия вашего нанимателя не законны. (Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

)По сути Ваш наниматель меняет для вас и своих работников им существенные условия труда без письменного согласия работников на это.Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договораДело в том, что соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договорадолжно заключается в письменной форме., согласно требованиям ст.

72 ТК РФ.Так как вам не было предложено подписать дополнительное соглашение к вашему трудовому договору ст. 57 ТК РФ и вы такое соглашение не подписывали, то действия вашего нанимателя не правомерны.Если вам предложат подписать дополнительное соглашение по вашему вопросу и вы с ним не согласны, вы вправе отказаться его подписывать.Всего доброго вам решить ваш вопрос!Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

г.

Краснодар • Вопросов: 2129.06.2019, 19:50Последовательность действий и документы? Как проще оценить стоимость квартиры?

Надо ли заказывать кадастровый паспорт?

Квартира приватизирована в 2007 г.вопрос №15993896 прочитан 2 разa Адвокат отзывов: 31 928•ответов: 65 324•г.

Москва 29.06.2019, 20:06 Если в квартире сейчас один собственник, то составить договора сдать в МФЦ.Если долевая собственность, то идти к нотариусу, он оформит всё. Затем сдать в МФЦ договор.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 428.10.2019, 12:17У моего сына скоропостижно умер отец, мой , который был в другом браке, где есть второй сын с его фамилией.

Мать отца жива и часть своего имущества, заработанного с мужем переписала на своего сына (отца моего сына). На что может претендовать мой сын?вопрос №16484088 прочитан 3 разa Адвокат отзывов: 4 621•ответов: 7 419•г.

Санкт-Петербург 28.10.2019, 12:25 Подать заявление о принятии наследства, обязательно.Заявить нотариусу требование о выделении супружеской доли в имуществе вдовы (недвижимость, машины, счета в банках).Ваш сын имеет право на 1/4 от имущества, которое будет включено в наследственную массу.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 211•ответов: 311•г. Орёл 28.10.2019, 12:26 Имущество, приобретенное вашим бывшим супругом в новом браке (по возмездным сделкам) будет являться совместно нажитым с его вдовой. Она должна получить половину.

Оставшаяся часть имущества будет разделена на 4 части по количеству наследников первой очереди (мать, вдова и два сына).

«Переписанное имущество» тоже входит в наследственную массу. Вашему сыну нужно обратиться к нотариусу в течении 6 мес.

со смерти отца. (текст отредактирован 28.10.2019, 12:27) Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 429.10.2019, 06:54Родители отца моего сына нажили квартиру (дачу, гараж) до брака сына, после его мать переписала половину квартиры на сына.

Мать пока жива. Кому какие половины при жизни этой бабушки и после ее смерти. (Нехорошо так говорить, но ей 87 лет)вопрос №16487548 Юрист отзывов: 53 044•ответов: 109 834•г.

Екатеринбург 29.10.2019, 07:15 Дети и супруга имеют равные права, если нет завещания.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Новосибирск • Вопросов: 927.09.2014, 08:05Мать собственник участка хочет продать дом сына лишить жилья сама имеет две опеки. Сын другого жилья не имеет.вопрос №4975013 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 67 546•ответов: 202 191•г.

Пермь 27.09.2014, 08:09 Если сын собственник, то его дом она продать не сможет.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 47 991•ответов: 106 519•г. Рязань 27.09.2014, 08:09 Это невозможно.

(текст отредактирован 27.09.2014, 08:10) УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Узловая • Вопросов: 916.03.2016, 21:04Может ли сын подарить матери 1/2 долю квартиры, если другая половина принадлежит ей.вопрос №10006867 прочитан 12 раз Адвокат Сенкевич В. А. отзывов: 17 097•ответов: 45 325•г.

Москва 16.03.2016, 21:05 Может.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 5 088•ответов: 18 263•г. Москва 16.03.2016, 21:05 Конечно может, нет никаких препятствий.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 6 870•ответов: 18 668•г.

Новоалтайск 16.03.2016, 21:05 да, конечно, может.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Бологое • Вопросов: 201.07.2015, 22:45Квартира в собственности на матери и сыне.

Как переоформить долю сына на мать, но не дарственная и сын находится в другом городе.вопрос №7276975 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 1 976•ответов: 6 258•г. Москва 01.07.2015, 22:51 А тут толькодарениекупля-продажарента.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Воронеж • Вопросов: 110.01.2017, 20:11Может ли мой совершеннолетний сын подарить матери долю в квартире без согласия других дольщиков?вопрос №11978232 прочитан 10 раз Адвокат Гребенкина Е.

В. отзывов: 4 180•ответов: 7 988•г.

Воронеж 10.01.2017, 20:53 Да, может, при бурении не соблюдается преимущественное право других участников долевой собственности. Договор оформляется у нотариуса.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Омск • Вопросов: 318.11.2018, 22:36Может ли бывшая жена оставить сына своей матери и если есть определения суда с кем он должен жить.вопрос №14854517 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 1 276•ответов: 1 890•г.

Белгород 18.11.2018, 22:38 Только на время в связи с крайней необходимостью, но не для проживания сына с бабушкой постоянно.УточнитьВам помог ответ: ДаНет 09.04.2018, 22:47

2 706 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Какое количество времени должен все таки работать воспитатель 25 часов или 36 часов если в группе есть ребёнок с овз?

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №14768080

г.

Красноярск • Вопросов: 130.10.2018, 16:02вопрос №14768080 прочитан 3 разa Оцените вопрос Юрист отзывов: 123 378•ответов: 328 992•г. Новосибирск 30.10.2018, 16:06 36 часов согласно ТК РФ, как и другие педагогические работника.

Продолжительность рабочего времени не может быть 25 часов.С Уважением,Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

г. Владимир • Вопросов: 131.10.2018, 23:45Какое количество часов в день работает на коррекционной группе для детей с лёгкой степенью УО.вопрос №14773967 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 55 982•ответов: 152 995•г.

Долгопрудный 01.11.2018, 05:43 Смотрите режим работы организации, устанавливаемый в правилах внутреннего трудового распорядка, или непосредственно оговоренный в тексте трудового договора — законодательство непосредственно это не определяет.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Краснодар • Вопросов: 1730.04.2019, 15:14Какое количество часов (должно быть указано в дипломе) при с учителя на воспитателя?вопрос №15708112 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 802•ответов: 897•г. Йошкар-Ола 01.05.2019, 17:02 Виктория!В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. N 499

«Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»

:Цитата:12.

Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе.

При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки — менее 250 часов.Успехов!Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Барнаул • Вопросов: 119.09.2019, 10:14Какое с умственной отсталостью должно должно быть в группе с круглосуточный пребывание на одного воспитателя.вопрос №16328322 прочитан 323 разa Юрист отзывов: 67 546•ответов: 202 191•г. Пермь 19.09.2019, 10:16 Это лучший ответ Количество детей определяется не количеством воспитателей, а программой обучения.

И может быть от 5 до 12.Это определено санпином.

См. СанПиН 2.4.2.3286-15

«Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»

Приложение N 1. Комплектование классов (групп) для обучающихся с ОВЗ. Пункт 9. (текст отредактирован 19.09.2019, 10:20) УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 53 044•ответов: 110 177•г.

Барнаул 19.09.2019, 10:20 Количество ставок педагогических работников рассчитайте в соответствии с положениями Приказа Минобрнауки от 22.12.2014 г.

№1601 и постановления Минтруда России от 21.04.1993 № 88.Для того чтобы определить и обосновать численность необходимого в образовательном учреждении педагогического и учебно-вспомогательного персонала, используется методика расчета, которая включает нормы часов педагогической работы, наполняемость групп и соотношение педагог/воспитанник.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 79 975•ответов: 251 597•г. Ставрополь 19.09.2019, 10:23 —смотря что у вас за учреждение, если школа, там одни нормативы, если ДОУ,-другие.

См. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26 (ред.

от 27.08.2015) «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 „Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций“ Количество детей в группах дошкольной образовательной организации общеразвивающей направленности определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) комнаты — для групп раннего возраста (до 3-х лет) не менее 2,5 метров квадратных на 1 ребенка и для дошкольного возраста (от 3-х до 7-ми лет) — не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка. (в ред. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 20.07.2015 N 28) 1.10. Количество и соотношение возрастных групп в дошкольной образовательной организации компенсирующего вида, осуществляющей квалифицированную коррекцию недостатков в физическом и (или) психическом развитии, определяется с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников.

1.11. Рекомендуемое количество детей в группах компенсирующей направленности для детей до 3 лет и старше 3 лет, соответственно, не должно превышать: — для детей с тяжелыми нарушениями речи — 6 и 10 детей; — для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи в возрасте старше 3 лет — 12 детей; — для глухих детей — 6 детей для обеих возрастных групп; — для слабослышащих детей — 6 и 8 детей; — для слепых детей — 6 детей для обеих возрастных групп; — для слабовидящих детей, для детей с амблиопией, косоглазием — 6 и 10 детей; — для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата — 6 и 8 детей; — для детей с задержкой психического развития — 6 и 10 детей; — для детей с умственной отсталостью легкой степени — 6 и 10 детей; — для детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой в возрасте старше 3 лет — 8 детей; — для детей с аутизмом только в возрасте старше 3 лет — 5 детей; — для детей со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии) — 5 детей для обеих возрастных групп; — для детей с иными ограниченными возможностями здоровья — 10 и 15 детей. Допускается организовывать разновозрастные (смешанные) группы детей в дошкольных образовательных организациях компенсирующей направленности с учетом возможности организации в них режима дня, соответствующего анатомо-физиологическим особенностям каждой возрастной группы.

1.12. В дошкольных образовательных организациях комплектование групп комбинированной направленности, реализующих совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями, осуществляется в соответствии с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников. Рекомендуемое количество детей в группах комбинированной направленности: а) до 3 лет — не более 10 детей, в том числе не более 3 детей с ограниченными возможностями здоровья; б) старше 3 лет: — не более 10 детей, в том числе не более 3 глухих детей, или слепых детей, или детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, или детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой, или детей со сложным дефектом; — не более 15 детей, в том числе не более 4 слабовидящих и (или) детей с амблиопией и (или) косоглазием, или слабослышащих детей, или детей, имеющих тяжелые нарушения речи, или детей с умственной отсталостью легкой степени; — не более 17 детей, в том числе не более 5 детей с задержкой психического развития. (текст отредактирован 19.09.2019, 10:24) Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Воронеж • Вопросов: 901.04.2019, 22:55Сколько детей с ОВЗ должно быть в группе ДОУ, чтобы воспитатель работал не 36, а 25 часов.вопрос №15554621 прочитан 121 раз Юрист отзывов: 10 058•ответов: 15 008•г. Нижний Новгород 01.04.2019, 23:13 Никак не связано количество детей с вашими рабочими часамиНорма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионал. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.

(текст отредактирован 01.04.2019, 23:14) УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Воронеж • Вопросов: 901.04.2019, 23:18У меня в группе обычных детей есть один мальчик с РАС, имею ли я работать 25 часов (а не 36) в неделю.вопрос №15554694 Юрист отзывов: 10 058•ответов: 15 008•г.

Нижний Новгород 01.04.2019, 23:21 Для педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы достаточно, чтобы работник при выполнении должностных обязанностей взаимодействовал хотя бы с одним ребенком с ОВЗ и (или) нуждающимся в длительном лечении (п. 2.5 приложения № 1 к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г.

№ 1601).Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Ставрополь • Вопросов: 112.09.2018, 19:04Сколько часов в неделю должен работать воспитатель работающий в с детьми с ОВЗ?вопрос №14586034 прочитан 10 раз Юрист отзывов: 802•ответов: 897•г. Йошкар-Ола 12.09.2018, 23:17 Елена!Согласно Продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, утвержденной Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601:Цитата:2.5.

Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.Успехов!Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Нытва • Вопросов: 221.09.2015, 08:52Я работаю хореографом ДК на ставку, сколько часов должен работать хореограф в неделю и какое число групп и детей должно быть.вопрос №8089643 прочитан 443 разa Юрист отзывов: 4 710•ответов: 11 238•г.

Москва 21.09.2015, 08:55 Для работников учреждений культуры продолжительность рабочего времени (норма часов работы за ставку заработной платы) устанавливается исходя из нормальной продолжительности рабочего времени не более 40 часов в неделю.

Нормы часов работы творческих работников культурно-просветительных учреждений за ставку заработной установлены:3 часа работы в день — для творческих работников культурно-просветительных учреждений (кроме аккомпаниаторов);4 часа работы в день — для аккомпаниаторов.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Жирновск • Вопросов: 713.09.2011, 07:58Если я работаю в организации финансируемой из бюджета и имею ребенка в возрасте до 3-х лет, какая должна быть. Ребенку 1 год 8 месяцев имею ли право на дополнительный перерыв 7 Огромное спасибо заранее.вопрос №1395019 прочитан 138 раз Юрист Алакшина И.С.

отзывов: 199•ответов: 1 687•г. Армавир 13.09.2011, 08:06 Дополнительный перерыв предоставляется женщинам, имеющим детей до 1,5 лет. Вы имеете право на сокращенную рабочую неделю, либо сокращенный рабочий день.

Но имейте ввиду оплата будет производиться пропорционально отработанному времени (ст. 93 Трудового кодекса РФ)УточнитьВам помог ответ: ДаНет 27.04.2018, 23:28

8 381 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+