Подводные камни мирового соглашения у нотариуса

В городе есть два одинаковых предприятия. Одно из них закрывается.

ПодписатьсяНе сейчас

1. Вопрос №17930772

г.

Смоленск • Вопросов: 1позавчера, 12:42 Можно ли , при том что в другом предприятии есть свободные рабочие места?вопрос №17930772 прочитан 4 разa Оцените вопрос

г. Хабаровск • Вопросов: 112.02.2020, 05:24Мой не хочет меня увольнять по соглашению сторон.вопрос №16935778 прочитан 3 разa Юрист на сайтеотзывов: 3 237•ответов: 6 656•г.

Кемерово 12.02.2020, 06:38 И это его право, раз Вы с ним не достигли соглашения.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 604.11.2017, 21:03Подскажите пожалуйста, можно составить на раздел имущество, заверить у нотариуса, без судебного процесса? И как себя подстраховать, чтобы не было подводных камней?

Может ли такое соглашение расторгнуть одна из сторон самостоятельно?

Заранее спасибо.вопрос №13410549 прочитан 25 раз Юрист отзывов: 123 378•ответов: 328 992•г. Новосибирск 04.11.2017, 21:05 Соглашение о разделе имущества можете составить согласно ст.421 ГК РФ и нотариально удостоверить его.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 77 736•ответов: 177 969•г. Пермь 04.11.2017, 21:05 Можно обратиться к нотариусу и составить соглашение, нотариус составит соглашения и удостоверить его.

Односторонний отказ от исполнения договора не допускается.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 28 937•ответов: 70 001•г.

Краснодар 04.11.2017, 21:05 Можно ми без суда разделить имущество, соглашение удостоверит нотариус. Ст.33-39 СК РФ.Для составления обратитесь к грамотному юристу, он и о подводных камнях Вам поведает.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 44 887•ответов: 87 834•г. Бакал 04.11.2017, 21:06 Если супруги согласны, то можете заключить соглашение о разделе совместно нажитого имущества.

Соглашение должно быть удостоверено нотариально.

Для расторжения соглашения нужны основания.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 24 491•ответов: 51 601•г. Санкт-Петербург 04.11.2017, 21:07 Да, вы вправе обратиться к нотариусу и составить соглашение о разделе общего имущества супругов. Расторгнуть соглашение в одностороннем порядке нельзя.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 31 323•ответов: 49 434•г.

Москва 04.11.2017, 21:07 В данном случае конечно такое право есть, супруги могут заключить такое соглашение в заверить у нотариуса без суда, особо подводных камней нет, главное четко все определите и скажите нотариусу, нотариус сам все сделает. Что касается расторгнуть, то это весьма сложно, только в суде и при наличии веских оснований.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 31 928•ответов: 65 324•г.

Москва 04.11.2017, 21:08 Соглашение о разделе совместно нажитого имущества подлежит нотариальному удостоверению в обязательном порядке.Тогда судебный процесс не нужен.Подстраховать можно, для этого обратиться к знающему адвокату.Расторгнуть его самостоятельно, после заключения в одностороннем порядке нельзя.Можно вообще без нотариуса обойтись, подписав сразу несколько сделок для сдачи в Росрссестр, если это недвижимость.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 4 621•ответов: 7 419•г. Санкт-Петербург 04.11.2017, 21:10 заключить нотариально удостоверенное соглашение, оспорить соглашение можно в судебном порядке.

. Одностороннее расторжение​ невозможно.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 5523.10.2018, 16:33Подала в суд иск

«о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда»

.

пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. ‘ накануне заседания пришли с работодателем к соглашению сторон. Какой формы должно быть заявление в суде А также есть принципиальная разница в оформлении соглашения сторон-«соглашение о расторжении договора или «ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №__ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ №___ О расторжении трудового договора».вопрос №14740788 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 30 093•ответов: 58 571•г.

Новосибирск 23.10.2018, 16:37 Вы должны представить в суд мировое соглашение о том, что стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (представьте этот документ). Разница есть.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 090•ответов: 24 488•г. Москва 23.10.2018, 16:37 В письменной форме, вы подаете в суд Мировое соглашение, в котором прописываете, то к чему пришли и 3 экземпляра представляете суду, в судебном заседании вы его подпишите.

«есть принципиальная разница в оформлении соглашения сторон-«соглашение о расторжении договора или «ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №__ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ №___ О расторжении трудового договора»

.

вам это вообще не нужно подписывать.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Оренбург • Вопросов: 5711.10.2017, 14:46Соглашение сторон об и порядке их исчисления являются.?вопрос №13289546 прочитан 38 раз Юрист отзывов: 25 935•ответов: 71 389•г.

Чебоксары 11.10.2017, 14:48 Илья.Если будет соглашение об изменении обязательств, то сдвинется и срок исковой давности соответственно.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 42 493•ответов: 93 260•г. Челябинск 11.10.2017, 14:48 ☼ Здравствуйте, Если стороны такое соглашение подпишу, то оно вполне может иметь юридическую силу в дальнейшем при спорных ситуациях Желаю Вам удачи и всех благ!УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 52 978•ответов: 125 041•г.

Унеча 11.10.2017, 14:48 ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК Соглашение об изменен 6 и сроков исковой давности ЗАКОНОМ не предусмотрено УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 14 980•ответов: 21 510•г.

Самара 11.10.2017, 14:49 Уважаемый Илья недействительность соглашения об изменении сроков исковой давности Сроки исковой давности и порядок их исчисления не могут быть изменены соглашением сторон.Основания приостановления и перерыва течения сроков исковой давности устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами согласно требованиям ГК РФ ст.

Соглашение сторон прописана сумма компенсации при расторжении трудового договора, не превышает трёх окладов, и говориться, что полный расчет будет 31 августа. Но отдела кадров сказали, что из суммы компенсации будет вычтено 13% налога. Я сказала, что данная сумма налогом не облагается, но они это не восприняли и настаивали на своем.

Теперь не знаю как быть, так как могут вычесть, я переживаю, что после увольнения не будет возможности вернуть свои средства. Спасибо, с уважением, Мария.вопрос №14531725 прочитан 14 раз Юрист отзывов: 55 982•ответов: 152 995•г. Долгопрудный 28.08.2018, 05:17 МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА ПИСЬМО от 13 сентября 2012 г.

N АС-4-3/15293@ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ НДФЛ С СУММ ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ, ВЫПЛАЧИВАЕМОГО СОТРУДНИКУ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН Цитата:Федеральная налоговая служба по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выходного пособия, выплачиваемого сотруднику организации при увольнении по соглашению сторон, разъясняет следующее. С 1 января 2012 года вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс), в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Данные изменения внесены Федеральным законом от 21.11.2011 N 330-ФЗ

«О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации, статью 15 Закона Российской Федерации „О статусе судей в Российской Федерации“ и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации»

.Таким образом, выплаты, производимые с 1 января 2012 года работнику организации при увольнении, в том числе выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. Указанные положения пункта 3 статьи 217 Кодекса применяются независимо от занимаемой должности работников организации.В соответствии с пунктом 1 статьи 231 Кодекса излишне удержанная налоговым агентом из дохода налогоплательщика сумма налога подлежит возврату налоговым агентом на основании письменного заявления налогоплательщика.

Данная позиция согласована с Министерством финансов Российской Федерации. Доведите указанное письмо до нижестоящих налоговых органов.Действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса С.Н.АНДРЮЩЕНКО (текст отредактирован 28.08.2018, 05:19) Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 37 509•ответов: 152 382•г. Москва 28.08.2018, 07:30 Мария, Ваше увольнение с выплатами никак в принципе с фактической точки зрения не связано в том смысле, что если Вас захотят обмануть, то Вам могут не платить и когда Вы действующий работник и когда уволенный.

А так вообще расчет должен быть по закону в день увольнения.На мой взгляд, в соглашении нельзя было прописывать фразу о том, что «сумма компенсации не превышает трех окладов» — так как все что меньше все не превышает.

Условно говоря, Вам заплатят 200 рублей компенсации и выполнят условие соглашения — 200 рублей же не превышают трех Ваших окладов

Сложно будет что-то через суд взыскать теперь.Надо привлекать было юристов к разработке соглашения, на платной основе.Относительно налогообложения коллега разъяснил, не вижу смысла повторяться.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 320.03.2017, 17:59Соглашение сторон, касаемо недвижимости, имеет юридическую силу без заверения у нотариуса?вопрос №12311788 прочитан 34 разa Юрист отзывов: 24 491•ответов: 51 601•г. Санкт-Петербург 20.03.2017, 18:01 Александр!Это зависит от вида соглашения.

Но по общему правилу договор не обязательно заверять у нотариуса, если это не сделка с долями.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 19 369•ответов: 44 897•г.

Алейск 20.03.2017, 18:04 Соглашение сторон о продаже недвижимости имеет юридическую силу, если речь не идет о продаже-покупке или дарения доли недвижимости.

Удачи и добра!УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист Сарайчук А. А. отзывов: 9 167•ответов: 20 074•г.

Санкт-Петербург 20.03.2017, 18:25 Александр! Если для данного вида соглашения не предусмотрено законодательством обязательное нотариальное удостоверение, а просто соблюдение письменной формы, то да имеет силу.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Соглашение о покупке Вам комнаты должно было быть нотариально заверено.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 1229.08.2018, 15:08Наш работодатель предлагает расторгнуть , обещает все задолженности погасить в день увольнения, но компенсацию предлагает выплатить позже, считая это необязательными выплатами в день увольнения. Прав ли он? Мы считаем, что все выплаты должны быть в день расторжения договора.вопрос №14537467 прочитан 17 раз Юрист Нарсия Л.Н.

отзывов: 718•ответов: 1 541•г. Москва 29.08.2018, 15:12 Правильно считаете.ТК РФ Статья 140.

Сроки расчета при увольненииПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Соглашение сторон о расторжении Трудового договора прекращает Трудовой договор.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 37 509•ответов: 152 382•г. Москва 29.08.2018, 15:33 Ольга, такое может быть, что стороны в соглашении сторон устанавливают другие сроки выплат, не в день увольнения.Считать Вы, конечно, можете все что угодно, да, есть ст.

140 ТК, которая предусматривает расчет в день увольнения, но понимаете, соглашение сторон — это соглашение сторон. Работодатель может просто сказать, что иначе он компенсацию вообще платить не будет, если Вы на отсрочку не соглашаетесь.Главное чтобы на бумаге были указаны суммы и сроки, тогда Вы даже в случае невыплаты сможете через суд взыскать.Иногда выгоднее договориться.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 1229.08.2018, 15:32Нам указывают, что все обязательные выплаты выплачиваются в день увольнения, такие как: задолженности по за, неиспользованные дни отпуска, и пр. то есть то, что прямо описано в ТК и трудовом договоре.

Но сроки выплаты компенсация при не указана ни в трудовом договоре, ни в ТК (в ТК описаны все компенсации, кроме этой). По этому, как считает работодатель, эта выплата не является обязательной именно в день увольнения, и ее можно выплатить позже, прописав сроки и сумму отдельно в договоре.

Так ли это?вопрос №14537885 Юрист отзывов: 37 509•ответов: 152 382•г.

Москва 29.08.2018, 15:34 Да, Ольга, это так, потому что эту компенсацию Вам могут вообще и не платить.

Вам важно на данный момент вообще обозначить ее на бумаге и получить эту бумагу.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист Нарсия Л.Н.

отзывов: 718•ответов: 1 541•г. Москва 29.08.2018, 15:48 Работодатель ошибается.»При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника».Нет уточнений — только з.п, неиспользованные дни отпуска и т.п.Даже если в соглашении указать иную дату выплаты компенсации, то такой пункт будет незаконным.УточнитьВам помог ответ: ДаНет 06.04.2011, 14:11 50 48 18.03.2015, 17:37

45 33 376 10.04.2019, 04:58

39 2 436 30.06.2020, 10:25

28 742 29.01.2020, 17:36

14 338 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Сложилась такая ситуация. Я работаю оператором ЧПУ.

ПодписатьсяНе сейчас

1. Вопрос №17932907

г. Екатеринбург • Вопросов: 2вчера, 11:10 Работали мы по графику 2/2.

Одна бригада работает, выходит на отдых, потом вторая бригада работает.

Получилось, что в другой бригаде человек сломал станок. Его конечно быстро восстановили, но руководство предприятия решило, что им теперь нужно 2 человека, а не 4.

Нас вынудили перевестись на пятидневку.

Я не подумал и подписал увольнение по соглашению сторон + с выплатой одного заработка, подписал не сегодняшним числом, а следующим. Дома подумал, что это неправильно и невыгодно, поэтому в день увольнения пришёл и отозвал заявление на увольнение по статье 80 т.к.

РФ. Отношения с начальством испортилось, они провоцируют и требуют моего увольнения, так как на них сверху давит руководство, а они привыкли, что если приносят какую-то бумажку, то её безропотно подписывают.

Работать не дают нормально. Я сейчас не устанка работаю, а выполняю разные мелкие поручения на заводе, так как станка всего два и они заняты теми, о ком я писал. Мне сказали, что с новой недели меня переводят на другую должность (возможно без оклада и на сделку) с зарплатой, которая явно будет ниже или вообще не будет. Я так понял, что они хотят создать условия, чтобы я сам н написал заявление на увольнение.

Как быть в таком случае? Документы уже готовят.

Могу ли я не подписывать их? На перевод в другую должность, с гораздо более низкой зарплатой и в другой цех. И ещё мне припомнили случай. Я более полугода назад сломал станок.

Это было неумышленно. Его починили и я дальше работал. За это меня лишили полной премии. А теперь говорят, что если не уволюсь, то вспомнят старое и заставят платить сумму ремонта станка.

Как быть?вопрос №17932907 прочитан 6 раз Оцените вопрос Юрист на сайтеотзывов: 15•ответов: 21•г. Москва вчера, 11:25 Ст 72.1 ТК РФ: Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Т.е.если в Вашем случае изменится порядок оплаты труда, то без Вашего согласия работодатель не имеет права перевести Вас на другую должность.

На счет станка-просто пугают.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

г. Хабаровск • Вопросов: 112.02.2020, 05:24Мой не хочет меня увольнять по соглашению сторон.вопрос №16935778 прочитан 3 разa Юрист на сайтеотзывов: 3 237•ответов: 6 656•г.

Кемерово 12.02.2020, 06:38 И это его право, раз Вы с ним не достигли соглашения.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 604.11.2017, 21:03Подскажите пожалуйста, можно составить на раздел имущество, заверить у нотариуса, без судебного процесса? И как себя подстраховать, чтобы не было подводных камней?

Может ли такое соглашение расторгнуть одна из сторон самостоятельно? Заранее спасибо.вопрос №13410549 прочитан 25 раз Юрист отзывов: 123 378•ответов: 328 992•г.

Новосибирск 04.11.2017, 21:05 Соглашение о разделе имущества можете составить согласно ст.421 ГК РФ и нотариально удостоверить его.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 77 736•ответов: 177 969•г. Пермь 04.11.2017, 21:05 Можно обратиться к нотариусу и составить соглашение, нотариус составит соглашения и удостоверить его. Односторонний отказ от исполнения договора не допускается.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 28 937•ответов: 70 001•г.

Краснодар 04.11.2017, 21:05 Можно ми без суда разделить имущество, соглашение удостоверит нотариус. Ст.33-39 СК РФ.Для составления обратитесь к грамотному юристу, он и о подводных камнях Вам поведает.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 44 887•ответов: 87 834•г. Бакал 04.11.2017, 21:06 Если супруги согласны, то можете заключить соглашение о разделе совместно нажитого имущества.

Соглашение должно быть удостоверено нотариально. Для расторжения соглашения нужны основания.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 24 491•ответов: 51 601•г.

Санкт-Петербург 04.11.2017, 21:07 Да, вы вправе обратиться к нотариусу и составить соглашение о разделе общего имущества супругов. Расторгнуть соглашение в одностороннем порядке нельзя.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 31 323•ответов: 49 434•г.

Москва 04.11.2017, 21:07 В данном случае конечно такое право есть, супруги могут заключить такое соглашение в заверить у нотариуса без суда, особо подводных камней нет, главное четко все определите и скажите нотариусу, нотариус сам все сделает. Что касается расторгнуть, то это весьма сложно, только в суде и при наличии веских оснований.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 31 928•ответов: 65 324•г. Москва 04.11.2017, 21:08 Соглашение о разделе совместно нажитого имущества подлежит нотариальному удостоверению в обязательном порядке.Тогда судебный процесс не нужен.Подстраховать можно, для этого обратиться к знающему адвокату.Расторгнуть его самостоятельно, после заключения в одностороннем порядке нельзя.Можно вообще без нотариуса обойтись, подписав сразу несколько сделок для сдачи в Росрссестр, если это недвижимость.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 4 621•ответов: 7 419•г.

Москва • Вопросов: 5523.10.2018, 16:33Подала в суд иск

«о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда»

.

пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. ‘ накануне заседания пришли с работодателем к соглашению сторон.

Какой формы должно быть заявление в суде А также есть принципиальная разница в оформлении соглашения сторон-«соглашение о расторжении договора или «ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №__ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ №___ О расторжении трудового договора».вопрос №14740788 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 30 093•ответов: 58 571•г. Новосибирск 23.10.2018, 16:37 Вы должны представить в суд мировое соглашение о том, что стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (представьте этот документ). Разница есть.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 090•ответов: 24 488•г.

Москва 23.10.2018, 16:37 В письменной форме, вы подаете в суд Мировое соглашение, в котором прописываете, то к чему пришли и 3 экземпляра представляете суду, в судебном заседании вы его подпишите.

«есть принципиальная разница в оформлении соглашения сторон-«соглашение о расторжении договора или «ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №__ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ №___ О расторжении трудового договора»

.

вам это вообще не нужно подписывать.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Оренбург • Вопросов: 5711.10.2017, 14:46Соглашение сторон об и порядке их исчисления являются.?вопрос №13289546 прочитан 38 раз Юрист отзывов: 25 935•ответов: 71 389•г.

Чебоксары 11.10.2017, 14:48 Илья.Если будет соглашение об изменении обязательств, то сдвинется и срок исковой давности соответственно.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 42 493•ответов: 93 260•г.

Челябинск 11.10.2017, 14:48 ☼ Здравствуйте, Если стороны такое соглашение подпишу, то оно вполне может иметь юридическую силу в дальнейшем при спорных ситуациях Желаю Вам удачи и всех благ!УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 52 978•ответов: 125 041•г.

Унеча 11.10.2017, 14:48 ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК Соглашение об изменен 6 и сроков исковой давности ЗАКОНОМ не предусмотрено УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 14 980•ответов: 21 510•г.

Самара 11.10.2017, 14:49 Уважаемый Илья недействительность соглашения об изменении сроков исковой давности Сроки исковой давности и порядок их исчисления не могут быть изменены соглашением сторон.Основания приостановления и перерыва течения сроков исковой давности устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами согласно требованиям ГК РФ ст.

198.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 53 044•ответов: 109 834•г.

Екатеринбург 11.10.2017, 15:02 В законе нет оговорки о том, что СРОКИ исковой давности могут изменить стороны, Удачи вам в решении ваших вопросов.

С уважением юрист Кулаковский Ю. В.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 4027.08.2018, 23:52С работодателем мы расстаемся по соглашению сторон 31 августа. Соглашение сторон прописана сумма компенсации при расторжении трудового договора, не превышает трёх окладов, и говориться, что полный расчет будет 31 августа.

Но отдела кадров сказали, что из суммы компенсации будет вычтено 13% налога. Я сказала, что данная сумма налогом не облагается, но они это не восприняли и настаивали на своем. Теперь не знаю как быть, так как могут вычесть, я переживаю, что после увольнения не будет возможности вернуть свои средства.

Спасибо, с уважением, Мария.вопрос №14531725 прочитан 14 раз Юрист отзывов: 55 982•ответов: 152 995•г. Долгопрудный 28.08.2018, 05:17 МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА ПИСЬМО от 13 сентября 2012 г.

N АС-4-3/15293@ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ НДФЛ С СУММ ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ, ВЫПЛАЧИВАЕМОГО СОТРУДНИКУ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН Цитата:Федеральная налоговая служба по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выходного пособия, выплачиваемого сотруднику организации при увольнении по соглашению сторон, разъясняет следующее. С 1 января 2012 года вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс), в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Данные изменения внесены Федеральным законом от 21.11.2011 N 330-ФЗ

«О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации, статью 15 Закона Российской Федерации „О статусе судей в Российской Федерации“ и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации»

.Таким образом, выплаты, производимые с 1 января 2012 года работнику организации при увольнении, в том числе выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. Указанные положения пункта 3 статьи 217 Кодекса применяются независимо от занимаемой должности работников организации.В соответствии с пунктом 1 статьи 231 Кодекса излишне удержанная налоговым агентом из дохода налогоплательщика сумма налога подлежит возврату налоговым агентом на основании письменного заявления налогоплательщика.

Данная позиция согласована с Министерством финансов Российской Федерации. Доведите указанное письмо до нижестоящих налоговых органов.Действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса С.Н.АНДРЮЩЕНКО (текст отредактирован 28.08.2018, 05:19) УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 37 509•ответов: 152 382•г.

Москва 28.08.2018, 07:30 Мария, Ваше увольнение с выплатами никак в принципе с фактической точки зрения не связано в том смысле, что если Вас захотят обмануть, то Вам могут не платить и когда Вы действующий работник и когда уволенный.

А так вообще расчет должен быть по закону в день увольнения.На мой взгляд, в соглашении нельзя было прописывать фразу о том, что «сумма компенсации не превышает трех окладов» — так как все что меньше все не превышает. Условно говоря, Вам заплатят 200 рублей компенсации и выполнят условие соглашения — 200 рублей же не превышают трех Ваших окладов

Сложно будет что-то через суд взыскать теперь.Надо привлекать было юристов к разработке соглашения, на платной основе.Относительно налогообложения коллега разъяснил, не вижу смысла повторяться.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 320.03.2017, 17:59Соглашение сторон, касаемо недвижимости, имеет юридическую силу без заверения у нотариуса?вопрос №12311788 прочитан 34 разa Юрист отзывов: 24 491•ответов: 51 601•г.

Санкт-Петербург 20.03.2017, 18:01 Александр!Это зависит от вида соглашения.

Но по общему правилу договор не обязательно заверять у нотариуса, если это не сделка с долями.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 19 369•ответов: 44 897•г. Алейск 20.03.2017, 18:04 Соглашение сторон о продаже недвижимости имеет юридическую силу, если речь не идет о продаже-покупке или дарения доли недвижимости.

Удачи и добра!Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист Сарайчук А.

А. отзывов: 9 167•ответов: 20 074•г.

Санкт-Петербург 20.03.2017, 18:25 Александр! Если для данного вида соглашения не предусмотрено законодательством обязательное нотариальное удостоверение, а просто соблюдение письменной формы, то да имеет силу.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 320.03.2017, 18:10Я отказался от доли в наследство а мне должны были выкупить вторую комнатушка в двушке.вопрос №12311908 Юрист отзывов: 24 289•ответов: 61 232•г.

Москва 20.03.2017, 19:25 При отказе от наследства Вы не вправе отозвать свое заявление.

Соглашение о покупке Вам комнаты должно было быть нотариально заверено.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 1229.08.2018, 15:08Наш работодатель предлагает расторгнуть , обещает все задолженности погасить в день увольнения, но компенсацию предлагает выплатить позже, считая это необязательными выплатами в день увольнения.

Прав ли он? Мы считаем, что все выплаты должны быть в день расторжения договора.вопрос №14537467 прочитан 17 раз Юрист Нарсия Л.Н. отзывов: 718•ответов: 1 541•г. Москва 29.08.2018, 15:12 Правильно считаете.ТК РФ Статья 140.

Сроки расчета при увольненииПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Соглашение сторон о расторжении Трудового договора прекращает Трудовой договор.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 37 509•ответов: 152 382•г. Москва 29.08.2018, 15:33 Ольга, такое может быть, что стороны в соглашении сторон устанавливают другие сроки выплат, не в день увольнения.Считать Вы, конечно, можете все что угодно, да, есть ст.

140 ТК, которая предусматривает расчет в день увольнения, но понимаете, соглашение сторон — это соглашение сторон. Работодатель может просто сказать, что иначе он компенсацию вообще платить не будет, если Вы на отсрочку не соглашаетесь.Главное чтобы на бумаге были указаны суммы и сроки, тогда Вы даже в случае невыплаты сможете через суд взыскать.Иногда выгоднее договориться.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 1229.08.2018, 15:32Нам указывают, что все обязательные выплаты выплачиваются в день увольнения, такие как: задолженности по за, неиспользованные дни отпуска, и пр. то есть то, что прямо описано в ТК и трудовом договоре.

Но сроки выплаты компенсация при не указана ни в трудовом договоре, ни в ТК (в ТК описаны все компенсации, кроме этой). По этому, как считает работодатель, эта выплата не является обязательной именно в день увольнения, и ее можно выплатить позже, прописав сроки и сумму отдельно в договоре.

Так ли это?вопрос №14537885 Юрист отзывов: 37 509•ответов: 152 382•г. Москва 29.08.2018, 15:34 Да, Ольга, это так, потому что эту компенсацию Вам могут вообще и не платить.

Вам важно на данный момент вообще обозначить ее на бумаге и получить эту бумагу.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист Нарсия Л.Н.

отзывов: 718•ответов: 1 541•г. Москва 29.08.2018, 15:48 Работодатель ошибается.»При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника».Нет уточнений — только з.п, неиспользованные дни отпуска и т.п.Даже если в соглашении указать иную дату выплаты компенсации, то такой пункт будет незаконным.УточнитьВам помог ответ: ДаНет 06.04.2011, 14:11 50 48 18.03.2015, 17:37

45 33 376 10.04.2019, 04:58

39 2 436 30.06.2020, 10:25

28 742 29.01.2020, 17:36

14 338 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.