Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Процедура увольнения из органов внутренних дел на пенсию

Процедура увольнения из органов внутренних дел на пенсию

Процедура увольнения из органов внутренних дел на пенсию

Порядок увольнения из МВД по собственному желанию: пошаговая инструкция


Время на чтение: 14 минутААСлужба в ОВД или полиции довольно трудна. Нужно обладать высоким уровнем стрессоустойчивости, чтобы отработать до выхода на пенсию. Как правило, многие сотрудники все равно не выдерживают и увольняются со службы по собственному желанию. Но чтобы рапорт был принят, а в трудовой книжке значилось «уволен по собственному желанию» в соответствии с п.

2 ч. 2 , необходимо соблюсти установленную процедуру.Содержание Прежде, чем принимать решение о подаче рапорта и думать о том, как уволиться из полиции или органов внутренних дел, сотруднику необходимо обратить внимание на несколько моментов.

  • Внимательно прочесть контракт.

Это необходимо сделать в первую очередь, чтобы в трудовой книжке стояла отметка об увольнении по собственному желанию, а не по причине нарушений условий контракта (п.

15 ч. 2 ), что расценивается как увольнение по отрицательным мотивам.Самое частое нарушение – несоблюдение срока, установленного для обязательной службы в органах.

Обязательный период устанавливается, в частности, выпускникам специализированных учебных заведений, которые обучались по целевому направлению (кадетские корпуса и военные училища, полицейские колледжи, Университет МВД и т.д.).

  • Убедиться, что нет ситуаций, препятствующих увольнению.

В соответствии со , уволиться по собственному желанию нельзя, если:

  1. в стране объявлено военное положение;
  2. сотрудниками проводится контртеррористическая операция.
  3. произошла чрезвычайная ситуация и в настоящий момент проводятся работы по ее ликвидации;
  4. внутри государства произошел вооруженный конфликт;

В этом случае сотрудник может быть уволен (т.к.

принудительный труд по трудовому законодательству запрещен), но не по собственному желанию, а в связи с отказом сотрудника от прохождения службы в перечисленных выше условиях (п.

13 ч. 2 ).

  • Соблюсти все установленные сроки.

По правилам , рапорт необходимо подать не менее, чем за 1 месяц до даты увольнения. Однако этот срок необходимо увеличить, если сотрудник желает пройти военно-врачебную комиссию, т.к.

сведения о ее прохождении заносятся в Представление, выдаваемое до Приказа об увольнении.Сотрудник, с согласия начальника или руководителя отдела, может уволиться и до истечения месячного срока.

  • Грамотно составить рапорт об увольнении.

Рапорт – это такое же заявление, как и в гражданских организациях. Но сотрудник органов внутренних дел не может ограничиться просьбой уволить его по собственному желанию. В рапорте должны присутствовать:

  1. согласие или отказ от прохождения ВВК и т.д.
  2. согласие или отказ от беседы с отделом кадров и сотрудниками иных отделов (правовой, финансовый, медицинский);
  3. ссылки на законодательные акты;

Кроме того, в шапке документа нужно указать своего непосредственного начальника (начальник районного или регионального отдела и т.д.).

  • Шанс остаться в органах.

Как и у работников гражданских организаций, у сотрудников полиции или ОВД есть право отозвать свое заявление в случае, если на его место по контракту не был принят другой сотрудник.Даже если заявление не было отозвано, но до указанной даты не был издан Приказ об увольнении, сотрудник остается на своем рабочем месте.

Но если нет желания оставаться, то по истечении месяца сотрудник вправе перестать выходить на работу, а действия по отказу в увольнении обжаловать в судебном порядке.Как осуществляется увольнение из МВД по собственному желанию?

Порядок увольнения со службы установлен . Согласно ему, процедура расторжения контракта проходит несколько этапов.Рапорт подается в подразделение кадров и регистрируется в нем же. Сотрудник отдела кадров проверяет поданный документ на соответствие законодательству и соблюдение сроков.Подробно про то, как написать рапорт .В соответствии с проведение беседы является обязательным, и если сотрудник откажется от нее в рапорте или просто будет уклоняться, отдел кадров составляет соответствующий акт.Беседа проводится сотрудником отдела кадров, по необходимости приглашаются иные отделы.

Суть данного мероприятия состоит в том, чтобы разъяснить увольняющемуся его права:

  1. на ношение форменной одежды после увольнения в связи с выходом на пенсию;
  2. на льготы;
  3. выплаты и компенсации;
  4. на прохождение ВВК и т.д.

В рамках беседы выдается направление на прохождение врачебной комиссии, если увольняемый указал это требование в рапорте.

Результаты беседы фиксируются в акте, рекомендуемый которого также дан в . В нем указываются:

  1. дата, место и время проведения беседы;
  2. должность, специальное звание, ФИО и подпись сотрудника отдела кадров;
  3. права, разъясняемые увольняемому со ссылками на , (о социальных гарантиях);
  4. дата рождения и возраст;
  5. подпись увольняемого о том, что он ознакомлен с листом беседы.
  6. с кем была проведена беседа (должность, специальное звание, ФИО);

У сотрудника есть право отказаться от прохождения комиссии, но его придется обосновать, так как сведения о состоянии здоровья заносятся в Представление об увольнении.Если же сотрудник согласился на прохождение ВВК, то пройти ее нужно либо до получения выписки или копии Приказа об увольнении, либо в течение 12 месяцев после увольнения.

Направление выдает отдел кадров.Образец данного акта содержится в .Представление составляется отделом кадров по согласованию с начальником (руководителем) отдела, из которого увольняется сотрудник. Документ должен содержать следующие сведения:

  1. состояние здоровья по результатам пройденной военно-врачебной комиссии со ссылкой на заключение (при отказе сотрудника от ее прохождения в этом поле прописывается причина);
  2. сведения о проведенной беседе (должность, спец. звание и ФИО сотрудника кадрового подразделения, ссылка на акт о проведении беседы или акт об отказе сотрудника от нее);
  3. дата рождения и возраст увольняемого;
  4. перечень выплат, положенных при увольнении;
  5. сведения об образовании, стаже и наградах;
  6. характеристика увольняемого сотрудника и иные заслуживающие внимания сведения;
  7. подпись увольняемого об ознакомлении с Представлением.
  8. ссылка на и полная формулировка причины увольнения (п. 2 ч. 2 , по инициативе сотрудника);
  9. подпись начальника или руководителя;
  10. данные о сотруднике (должность, спец.звание, ФИО);

После того как будет издан Приказ об увольнении, в Представление необходимо внести на него ссылку.Об отказе сотрудника подписывать данный документ составляется акт.После того как начальник или руководитель получит Преставление, он принимает решение об увольнении. Если речь идет о расторжении контракта по желанию сотрудника, но при этом отсутствуют причины для отказа (), дать отрицательный ответ руководитель не вправе.Как и в гражданских организациях, для Приказа используется (), в которой прописываются:

  1. подпись руководителя или начальника.
  2. ссылка на п. 2 ч. 2 и полная формулировка расторжения контракта (по инициативе сотрудника);
  3. ссылка на рапорт;
  4. дата и номер Приказа;
  5. должность, специальное звание и ФИО увольняемого;

Отдел кадров должен предоставить копию или выписку из Приказа, с которой сотрудник должен ознакомиться под подпись.Сотрудник полиции – это лицо, имеющее допуск к оружию и допуск к государственной тайне, хранимой на материальных носителях.

В первую очередь необходимо передать их.Далее в отдел кадров отдаются удостоверение и жетон с личным номером.Также необходимо передать иные документы, даже если они не содержат государственной или иной охраняемой законом тайны.В последний рабочий день сотруднику выдается на руки трудовая книжка.

Она заполняется по общим правилам, установленным .

Согласно этой инструкции, в качестве основания увольнения необходимо указать ссылку не на ТК РФ, а на соответствующий Федеральный закон (в этом случае – ). Таким образом, данный документ заполняется следующим образом:

  1. графа 1 – порядковый номер;
  2. графа 3 – уволен по собственному желанию, пункт 2 части 2 ;
  3. графа 2 – дата внесения записи;
  4. графа 4 – ссылка на Приказ об увольнении.

Выплаты регламентируются специальным законодательным актом – .Сотруднику при увольнении по собственному желанию, в соответствии со , положены:

  1. увеличение единовременного пособия на 1 оклад при наличии государственных наград;
  2. остатки по заработной плате и компенсация неиспользованного отпуска;
  3. невыплаченная квартальная премия.
  4. единовременное пособие (при стаже более 20 лет и увольнении на пенсию – в размере 7 окладов, при ином стаже – в размере 2 окладов);

Могут быть установлены и иные выплаты.

Например, если основанием подачи рапорта являлось состояние здоровья или болезнь, в течение года также будет выплачиваться средний оклад.Данные об уволенном сотруднике исключаются из Реестра в течение 1 месяца с момента издания Приказа ().Не то.4Полезно21Спасибо!13КомментироватьЭто интересно 

Увольнение из МВД

Увольнение из МВД

Порядок увольнения из МВД, ОВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии

› › отличается от процедуры прекращения трудового договора на гражданской службе. Это касается и – увольнения из МВД по выслуге лет. Выход на пенсию предполагает прекращение служебной деятельности и .

Порядок завершения службы в ОВД регулируется . В ней говорится о том, что одним из оснований для расторжения контракта является увольнение гражданина со службы. Под увольнением понимается не только или в и других причин, но и право на пенсию за выслугу лет.

Уйти со службы в связи с назначением пенсии можно только при соблюдении установленных требований, к ним относятся:

  1. определенное количество лет работы в органах внутренних дел, именуемое выслугой (не менее 20 лет);
  2. общий стаж от 25 лет, из которых не менее половины (12,5) – в МВД, для возникновения права выхода на пенсию по смешанному признаку.
  3. , допускающего пребывание на службе в МВД (45 лет);

Пенсионное обеспечение может быть предоставлено служащему не только в связи с достижением соответствующего возраста.

Если у него есть проблемы со здоровьем не позволяющие продолжать службу, он вправе инициировать процесс установления данного факта и выйти на пенсию. Например, если или получил ранение либо заболевание на службе, ему необязательно иметь необходимое количество лет выслуги, но статус должен быть официально подтвержден.

В этом случае инициатива только в руках работника МВД.

Представитель органов внутренних дел должен соответствовать критериям выхода на пенсию, установленным для госслужащих. В результате пенсионной реформы 2018 года стаж службы, необходимый для выхода на заслуженный отдых за выслугу, планируется увеличить на 5 лет. Будущим пенсионерам придется отслужить в органах не менее 25 лет.

Законодательство содержит перечни ситуаций, когда увольнению из МВД ничего не препятствует и есть некоторые ограничения. Нельзя уволиться из МВД при наличии:

  1. необходимости провести мероприятия по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.
  2. режима военных действий или чрезвычайного положения на территории подразделения;
  3. контртеррористической операции, в которой обязаны принимать участие все служащие подразделения;

Расторжение контракта возможно в связи с:

  1. ;
  2. , в проведении которой возникает необходимость при ухудшении физического состояния и отсутствием у возможности продолжать выполнение служебных обязанностей;
  3. собственное желание госслужащего.
  4. достижением возраста, когда гражданину положен выход на заслуженный отдых;

Несоблюдение пунктов контракта также может привести к концу службы.

В частности, командование вправе освободить сотрудника от занимаемой должности или уволить с занесением записи в личное дело.

Порядок увольнения из МВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии состоит из обязательных мероприятий, которые сотрудник не может игнорировать.

Во-первых, необходимо . Документ составляется в произвольной форме на имя командующего подразделения, если по месту службы нет регламента, устанавливающего конкретные требования.

Не обязательно в рапорте указывать причину его подачи, в документе следует прописать:

  1. личную подпись заявителя.
  2. дату составления;
  3. полное наименование подразделения;

Не обязательно ставить точную , поскольку она рассчитывается автоматически с момента подачи рапорта.

Во-вторых, необходимо пройти военно-врачебную комиссию и собрать документы для выхода на пенсию. Комиссия проводится с целью установления категории профессиональной пригодности для службы в органах внутренних дел.
Согласно Положения о военно-врачебной экспертизе, установленной , она заключается в:

  1. установлении категории годности к службе и др.
  2. проведении медосвидетельствования;
  3. определении причинной связи увечий и заболеваний у служащих;
  4. контроле за проведением обследования и лечением;

В частности, в отношении сотрудников МВД комиссия:

  1. определяет степень тяжести хронических заболеваний;
  2. устанавливается факт наличия ранений и травм, контузий и посттравматических состояний существовавших в период прохождения службы или возникших по ее причине.

Место проведения – районная поликлиника или госпиталь МВД.

Процесс организации военно-врачебной комиссии должен подчиняться следующим условиям:

  1. выдача направления на прохождение ВВК незамедлительно после вручения уведомления об окончании срока службы в органах;
  2. назначение не позднее, чем за два месяца до момента со службы;
  3. получение направления после увольнения возможно только в течение года, обратившись в отдел кадров подразделения – бывшего места работы.

Заключение ВВК влияет на указываемую в приказе об увольнении причину выхода на пенсию.

В рапорте сотрудник может указать либо намерение добровольно пройти комиссию, либо отказ от направления на нее. Мнение экспертаИрина ВасильеваЭксперт по гражданскому правуРезультатом обследования является установление точного диагноза или определение группы инвалидности для человека. Поэтому выход на пенсию может состояться и ранее наступления определенного законом возраста в силу наличия документа, подтверждающего проблемы со здоровьем.
Поэтому выход на пенсию может состояться и ранее наступления определенного законом возраста в силу наличия документа, подтверждающего проблемы со здоровьем.

Обязанность подготовить пакет документов для назначения пенсии лежит на кадровой службе подразделения. Она уведомляет сотрудника о том, какие бумаги ему следует принести в оригинале и копиях. Готовится специальное заявление для пенсионного фонда.

До этой стадии, с момента подачи рапорта проходит 30 дней, в течение которых в личное дело сотрудника вносится соответствующая запись, в которой содержатся:

  1. номер приказа о прекращении действия контракта.
  2. срок прохождения службы в МВД;
  3. реквизиты приказа о приёме на работу;

Подача документации на пенсию происходит только после издания приказа об увольнении, подписанного начальником подразделения МВД. Полный пакет бумаг с заявлением направляется в пенсионный отдел Министерства внутренних дел. В течение последующих десяти дней документы рассматриваются, и принимается решение о назначении пенсии или отказе, при наличии ошибок либо отсутствия оснований для выхода.

Пенсия начинает исчисляться с даты увольнения, зафиксированной в приказе, а не со дня подачи заявления в Пенсионный фонд.

Как говорится в законе, назначение пенсии не может быть ранее дня выплаты денежного довольствия по месту службы. После завершения всех необходимых действий сотрудником (передача дел и документов, табельного оружия, служебного удостоверения и прочего инвентаря), ему выдают личное дело и производят окончательный расчет. На завершение дел служащему отводится еще 5 рабочих дней.

Пенсия для бывшего сотрудника полиции рассчитывается исходя из нескольких факторов. Во внимание принимаются различные виды выплат и временные показатели, в частотности:

  1. участие в операциях по борьбе с терроризмом.
  2. прохождение службы в горячих точках, в уголовно-розыскных подразделениях;
  3. коэффициент, применяемый в регионе;
  4. ежемесячный оклад по должности;
  5. категория;
  6. доплаты за выслугу лет;
  7. период в течение которого, гражданин служил в органах внутренних дел (включая время учебы);
  8. общий стаж;
  9. дополнительные выплаты за звание;

Кроме того, в стаж включаются годы службы в других российских силовых структурах:

  1. Вооруженных Силах РФ и др.
  2. Федеральной службе по контролю за оборотом наркотиков;
  3. Федеральной службе исполнения наказаний;
  4. ;
  5. ;

При определении пенсии МВД используется формула: РП = 1/2 х ДД х пК, где РП – пенсия после расчета; ДД – денежное довольствие (сумма получается путем сложения окладов и надбавок за выслугу лет, имеет переменный характер); пК — понижающий коэффициент, который до 01.10.2019 года и равен 72,23%. Если гражданин имеет стаж более 25 лет, он получает пенсию в размере 1% довольствия за год стажа.

Размер такой ежемесячной выплаты неограничен.

Однако существует оговорка о том, что весь срок службы должен быть только в структурах ОВД.

Несмотря на пенсионную реформу, надбавки и доплаты к пенсии для бывших сотрудников МВД остаются прежними. Для быстрого оформления документов нужно следовать несложной схеме, описанной в статье. Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва , Санкт-Петербург , Регионы Поделиться ВКонтакте Facebook Одноклассники Twitter Добавить комментарий Согласен на обработку персональных данных Бесплатная консультация по телефону Москва СПб Регионы prozakon.guru Электронный правовой журнал © 2018–2021 – Электронный правовой журнал.

Все права защищены Копирование материалов разрешено только с указанием первоисточника. Портал о юридической помощи. Наша команда старается предоставить исчерпывающую информацию по любым юридическим вопросам. Бесплатная консультация: Мск Спб Регионы По вопросам рекламы: Вопросы нашему юристу Вы можете задать любые вопросы нашему персональному юристу бесплатно Задать вопрос эксперту Спасибо!

В ближайшее время мы опубликуем информацию. Adblockdetector

Условия и порядок увольнения сотрудника из МВД по состоянию здоровья

Одним из оснований для увольнения сотрудника со службы в МВД является неудовлетворительное состояние его здоровья. Рассмотрим в статье, как правильно уйти по такой причине, какие заболевания учитываются в данном случае и каков общий алгоритм действий.

Служба в ОВД регулируется .

Это служба в центральном аппарате МВД, его территориальных органах, других организациях системы МВД, в том числе в полиции. Указанный федеральный закон в подп. 8 п. 2 и подп. 1 п. 3 содержит основания для увольнения сотрудника ОВД, если он:

  1. признан полностью негодным к службе.
  2. признан ограниченно годным к службе;

В первом случае сотрудник может быть уволен из ОВД по состоянию здоровья, если его текущее состояние не позволяет выполнять обязанности по занимаемой должности.

Уволят только в том случае, если сотрудника нельзя перевести по службе на другую должность, которая подходит ему по здоровью. Во втором случае вариантов нет — сотрудника уволят из органов.

Контракт, заключенный с ним ранее, расторгается. Таким образом, гражданина могут уволить из МВД РФ по причине, связанной с ненадлежащим состоянием здоровья. Существуют два основных условия, которые обязательно должны быть соблюдены в случае увольнения по состоянию здоровья из полиции или других ОВД.

Существуют два основных условия, которые обязательно должны быть соблюдены в случае увольнения по состоянию здоровья из полиции или других ОВД.

Сюда относится следующее:

  • Прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК) и получение соответствующего заключения.
  • Отсутствие другого более подходящего места, которое мог бы занять увольняемый (это условие должно быть соблюдено в том случае, если лицо было признано ограниченно годным к службе).

Порядок прохождения упомянутой экспертизы подробно расписан в . Для подтверждения ненадлежащего состояния здоровья у сотрудника внутренних органов РФ созывается специальная комиссия, которая может быть постоянной или временно действующей. В ходе проведения такой процедуры ВВК осуществляет следующие действия:

  • устанавливает категорию годности сотрудников МВД РФ;
  • определяет причинную связь заболеваний;
  • осуществляет методическое руководство и контроль за ходом всего процесса;
  • организует и проводит экспертизу в отношении работника, подлежащего увольнению по состоянию здоровья;
  • выносит окончательное заключение о состоянии здоровья лица, подлежащего увольнению из органов внутренних дел.

В случае, если увольняемый имеет стаж работы 20 лет и более, независимо от причины увольнения он вправе претендовать на получение пенсии по выслуге лет.Признание его ограниченно годным или негодным к службе не является основанием для отказа в начислении данной выплаты (подп.

«а» ч. 1 ). В приложении № 1 к перечислены следующие виды заболеваний, при наличии которых гражданина могут уволить из органов внутренних дел РФ по состоянию здоровья:

  1. проблемы с опорно-двигательным аппаратом (в результате полученных увечий, разрушительных процессов, протекающих в организме, возрастных изменений и т.д.);
  2. онкологические заболевания;
  3. болезни органов дыхания (например, астма);
  4. различные психические нарушения (эпилепсия, шизофрения, диссоциальное расстройство личности и т.д.);
  5. различные сосудистые нарушения, а также проблемы с работой сердца (гипертония, гипотония и т.д.);
  6. иные виды заболеваний, которые могут стать препятствием для качественного выполнения своих служебных обязанностей.
  7. прогрессирующие нарушения работы зрительных органов;

В общем виде процедура увольнения по состоянию здоровья из МВД, включая ОВД и полицию, производится в следующей последовательности:

  • Следующим шагом является подготовка представления на лицо, подлежащее исключению из органов внутренних дел РФ.

    Такая необходимость прописана в п. 5 . В представлении обозначаются причина увольнения, выслуга лет на дату ухода, возраст, состояние здоровья и другая информация.

  • В завершение, бывшего работника исключают из реестра сотрудников МВД РФ.

    По закону на эту процедуру отводится 1 месяц с момента официального издания приказа об увольнении.

  • Увольняемого знакомят с содержанием приказа, проводят в отношении него окончательный расчета и выдают трудовую книжку.
  • С увольняемым проводят беседу согласно требованию, обозначенному в п. 12 Приложения № 2 к .
  • В первую очередь сотрудник должен пройти военно-врачебную экспертизу, в ходе которой его диагноз подтвердится и будет подготовлено официальное заключение о невозможности продолжения дальнейшей службы в МВД (если полностью негоден) или о признании его ограниченно годным к такой работе.

    ВВК может быть созвана в плановом порядке (раз в год) или же по инициативе самого лица, работающего в органах внутренних дел.

  • Издается приказ об увольнении сотрудника МВД со службы по причине ненадлежащего состояния здоровья.

Стоит отметить, что лица, работавшие в полиции (как и все служащие МВД) и уволенные по состоянию здоровья, вправе рассчитывать на ряд компенсаций и гарантий. Так, к основным видам выплат можно отнести следующие:

  1. Денежное довольствие за последний отработанный месяц.
  2. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск (за весь год). Об этом написано в п. 11 ст. 3.
  3. Единовременное пособие в размере семи (при выслуге более 20 лет) или двух окладов денежного содержания (если сотрудник проработал менее 20 лет). Такая выплата упомянута в п. 7 .
  4. Ежемесячный оклад по специальному званию, выплачиваемый в течение года после ухода. Такая компенсационная выплата предусмотрена для лиц, уволенных без права получения пенсии и имеющих общую продолжительность службы менее 20 лет (п. 10 ст. 3 вышеупомянутого ФЗ).

Помимо перечисленных выше компенсационных выплат, лица, ушедшие со службы по причине плохого состояния здоровья, имеют право на получение следующих социальных гарантий:

  1. Бесплатное медицинское обеспечение в медицинских учреждениях при МВД РФ – изготовление и ремонт протезов, выдача медикаментов (по рецепту), предоставление медицинских изделий (по назначению врача).

    На такую привилегию имеют право претендовать сотрудники, прослужившие более 20 лет, а также члены их семьи, включая лиц, находящихся на иждивении (п.

    5 ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД…»).

  2. Получение ежегодных путевок в санатории и оздоровительные организации за сниженную плату — в размере 25% от цены путевки (п. 6 ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД…»).

    На такую гарантию могут рассчитывать категории лиц, упомянутые в предыдущем пункте, то есть имеющие выслугу более 20 лет бывшие сотрудники ОВД и их семьи.

  3. Иные виды социальной поддержки.

Дополнительно стоит подчеркнуть, что есть ряд компенсационных выплат, которые предоставляются сотрудникам полиции в целях возмещения вреда, причиненного здоровью при исполнении своих прямых обязанностей.

Сюда относятся следующие компенсации:

  1. Единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей согласно п. 5 (если при несении службы полицейский получил увечья или полностью потерял здоровье).
  2. Ежемесячная денежная компенсация, рассчитываемая с учетом размера месячного оклада, надбавки и коэффцициента 1, 0,5 или 0,3 (его размер зависит от группы инвалидности). Такая выплата положена сотруднику, заработавшему инвалидность в результате травмы, произошедшей при исполнении служебных обязанностей (п. 6 ст. 43 ФЗ «О полиции»).

Обо всех выплатах при увольнении из МВД вы можете прочитать в .

Для тех, кто интересуется всеми тонкостями и нюансами процедуры, мы подготовили статьи на такие темы:

  1. Как правильно на увольнение?
  2. Что нужно знать сотруднику при увольнении или и можно ли после этого ?

Таким образом, увольнение из МВД по состоянию здоровья является обычной практикой. Однако для этого обязательно потребуется официальное заключение военно-врачебной комиссии. Именно на его основе может быть принято решение об уходе сотрудника со службы.

Комментировать (1 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка.

Увольнение на пенсию из МВД

ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетСоветы юристов:г. Саратов • Вопросов: 119.09.2020, 09:4531.08.2021 подан рапорт на пенсию из МВД по выслуге лет.

Дата увольнения обозначена мной 01.10.2021. Пенсионный требует от кадровиков ненужные справки, и последние хотят растянуть процедуру увольнения до 3-х месяцев.

Как быть? Не хочу выходить на службу с 02.10.2020вопрос №17800042 прочитан 24 разa Юрист отзывов: 1 825•ответов: 5 308•г.

Москва 19.09.2020, 12:34 Здравствуйте. Жалуйтесь на них в трудовую инспекцию. УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 225.08.2020, 22:15Увольняюсь из МВД на пенсию. Сейчас в отпусках, которые заканчиваются с наступлением предельного возраста. Кадры просят написать рапорт, в котором указать основания увольнения,— по выслуге лет или в связи с наступлением предельного возраста.
Кадры просят написать рапорт, в котором указать основания увольнения,— по выслуге лет или в связи с наступлением предельного возраста.

Подскажите пожалуйста, какой вариант будет лучше?вопрос №17721462 прочитан 16 раз Юрист отзывов: 362•ответов: 527•г.

Ростов-на-Дону 25.08.2020, 22:49 Здравствуйте, Вам конечно надо писать рапорт на увольнение по выслуге лет, Вам должны посчитать пенсию и выплатить по положенности денежные средства по уходу на пенсию.

. УточнитьВам помог ответ: ДаНет Пользователь отзывов: 178•ответов: 451•г. Калининград 26.08.2020, 17:51 Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Абсолютно никакой разницы нет, от этого и пенсия и выходное пособие и какие-либо выплаты (вещевое довольствие, компенсация неиспользованного отпуска, ЗА) не изменятся. УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Уфа • Вопросов: 427.04.2020, 11:15Служил МВД РБ ОГПС 2, ПОЖАРНАЯ ОХРАНА.

прослужил 9 ЛЕТ ушел на пенсию по инвалидности с формулировкой. заболевание получено в период прохождения военной службы// На момент получения инвалидности и увольнения из МВД, мне было 32 года.

Через 7 лет инвалидность сняли и выплаты по ней прекратились. Сейчас мне 51 год. МОГУ ли я рассчитывать на какие-либо выплаты по достижению этого возраста.?

Спасибо.вопрос №17290432 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 55 980•ответов: 152 973•г. Долгопрудный 27.04.2020, 12:06 Нельзя сказать точно. Но только по описанным в тексте вопроса обстоятельствам — точно не можете.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Мурманск • Вопросов: 607.04.2020, 12:21Ухожу на пенсию с армии.

Хочу устроиться в МВД. Какую пенсию я буду получать после увольнения из МВД?вопрос №17200029 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 1 632•ответов: 3 061•г. Санкт-Петербург 07.04.2020, 19:01 Все будет зависеть от звания и должности на момент выхода на пенсию, а выслуга суммируется. Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Саратов • Вопросов: 816.03.2020, 20:31Являюсь федеральным пенсионером, после выхода на льготную пенсию.

Устроился на службу в МВД, после этого отслужил 22 года. Имею или нет право на увольнение из МВД на пенсию без отработки, имею звание ветеран труда.вопрос №17095663 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 79 973•ответов: 251 597•г.

Ставрополь 16.03.2020, 20:38 — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет у вас такого права, а если увольнение связано с нарушением закона, то до рассмотрения дела судом, вас не уволят. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Ставрополь • Вопросов: 114.02.2020, 08:17Уволен из МВД 20.02.2019 по выслуге лет, дающей право на пенсию, в возрасте 51 год и звании старший прапорщик. Возможно ли внести изменения в приказ об увольнении на достижение предельного возраста?вопрос №16948267 прочитан 6 раз Юрист на сайтеотзывов: 5 445•ответов: 10 868•г.

Москва 14.02.2020, 08:28 Это зависит от волеизъявления лица, подписавшего приказ.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 122.01.2020, 18:38Первоначально я проходил службу в МВД 16 лет, после увольнения вышел 2001 году на пенсию. Затем в 2008 году я восстановился на службу во ФСИН, где прослужил 10 лет, уволился по состоянию здоровья на пенсию.

При каких обстоятельствах, основаниях или возможно ли мне перейти на пенсионное обеспечение в МВД из ФСИН т.к.

ранее я около семи лет был пенсионером МВД? Будьте добры поясните мне.вопрос №16826903 прочитан 8 раз Пользователь отзывов: 178•ответов: 451•г.

Калининград 23.01.2020, 20:10 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Ведомства разные, это невозможно. А в чем смысл? УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Грозный • Вопросов: 119.12.2019, 14:04Куда мне нужно обратиться для перерасчёта выслуги лет в льготном исчислении для назначения военной пенсии.

При увольнении пенсионный фонд МВД не включил в трудовой стаж периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком в льготном исчислении. Службу проходила на территории Чеченской Республики и в данные периоды не была исключена из списков личного состава воинской части. Спасибо.вопрос №16699856 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 770•ответов: 1 453•г.

Грозный 20.12.2019, 16:05 В судебном порядке это необходимо сделать, иначе ни как, работаю в Грозном, обращайтесь.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 129.11.2019, 22:05Я уволился из МВД на пенсию, мне не выдают денежные содержания, 7 окладов и компенсацию на форменное обмундирование. В какой срок меня должны рассчитать?

Приказ об увольнении с 11.11.2019 г.вопрос №16620596 Юрист отзывов: 109•ответов: 230•г.

Оренбург 29.11.2019, 23:50 11.11.2019 г., т.е. в день увольнения, и должны были произвести окончательный расчёт.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Красноярск • Вопросов: 2917.11.2019, 06:55Я являюсь получателем пенсии МВД РФ. При увольнении с гражданской организации, где я сейчас работаю, могу ли я встать на учет в Службу занятости и 3 месяца получать 75% заработной платы из организации, с которой уволюсь?вопрос №16567690 прочитан 1 раз Пользователь на сайтеотзывов: 5 539•ответов: 27 810•г.

Пермь 17.11.2019, 10:29 Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Нет, вы уже пенсионер и получаете пенсию.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Вологда • Вопросов: 508.11.2019, 21:06При увольнении из МВД на пенсию по выслуге лет 21 год вместе с учёбой в техникуме заочно (0.5 за 1 месяц соответственно и поступившим до 01.012012 года на службу, мне отказывают в единовременной выплате в размере 7 окладов, а только двух, ссылаясь на 342 ФЗ, ст.

38, ч. 4, п. 3. Правомерно ли?

Спасибо.вопрос №16534231 прочитан 3 разa Пользователь на сайтеотзывов: 5 539•ответов: 27 810•г.

Пермь 08.11.2019, 21:24 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Ваша учёба вообще не должна включаться в стаж для назначения пенсии, т.к.

вы не очно учились. ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

: Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел 2.

В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются: 10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника [b]до поступления на службу[/b] в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) [b]по очной форме[/b] при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы. Вы вообще без пенсии останетесь. Проверяйте всё заново и кто вам насчитал такую выслугу?

Кадровика наказывать. УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Челябинск • Вопросов: 130.09.2019, 10:53Я отслужил в МВД 14 лет и 5 месяцев, плюс два года в армии, на момент увольнения из органов выслугу составляла 16 лет и 5 месяцев, но до пенсии не дослужился, могу я в 45-ть лет оформить минимальную пенсию за выслугу лет в погонах?вопрос №16369052 Юрист отзывов: 7 158•ответов: 11 069•г.

Москва 30.09.2019, 10:55 Здравствуйте!

Минимальная пенсия полагается при выслуге от 20 лет, либо пенсия возможна по смешанному стажу (общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет 6 мес. — служба). Вы не отвечаете условиям назначения пенсии.

УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат на сайтеотзывов: 31 925•ответов: 65 324•г.

Москва 30.09.2019, 10:58 Нет. Стаж 12.5 у Вас есть, то нужно служить к этому моменту (достижение 45 лет).

УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Новосибирск • Вопросов: 101.09.2019, 10:31Как исчисляется стаж работы водителем рейсового автобуса при последующем увольнении на пенсию по общему стажу из системы МВД.вопрос №16258363 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 1 907•ответов: 5 000•г.

Благовещенск 01.09.2019, 10:55 Здравствуйте!

Он исчисляется с момента ВО. Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Черкесск • Вопросов: 105.07.2019, 04:41В 2010 я уволился из МВД по собственному желанию стаж составил 11 лет плюс 2 года армии после увольнения работаю на гражданке могу я оформить пенсию МВД сейчас, мне 47 лет.вопрос №16021582 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 55 980•ответов: 152 973•г. Долгопрудный 05.07.2019, 05:43 Не можете. И стажа не хватает, для пенсии по выслуге, и получить ее можно, в Вашим обстоятельствах, лишь при увольнении по определенным основаниям, и на момент увольнения со службы.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Краснодар • Вопросов: 105.06.2019, 19:59В отношении меня проводят служебное расследование, заключение такое: лишить меня формы допуска к гос. Тайне и как следствие увольнение из МВД.

Могу я сейчас написать рапорт об увольнении по выслуге лет лающей право на пенсию?вопрос №15879156 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 3 819•ответов: 6 326•г. Москва 05.06.2019, 20:15 Уважаемый посетитель сайта!

Судя по тексту вопроса, если вам дадут уволиться по вашей инициативе — увольняйтесь, иначе останетесь без пенсии.

УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 1 830•ответов: 3 823•г.

Краснодар 05.06.2019, 23:28 Уважаемая Яна! Пишите Рапорт об увольнении, делайте быстро, оперативно и по закону, будут проблемы обращайтесь к адвокатам за юридической помощью.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Защита прав работников

Порядок увольнения сотрудников МВД по выслуге лети по другим основаниям регламентируется ст. 58 Инструкции «О службе в органах внутренних дел», согласно которой полицейские могут прекратить трудовые отношения по основаниям:

  1. Собственному волеизъявлению;
  2. Нарушению трудовой и профессиональной дисциплины, а также других существенных условий контракта;
  3. По причине несоответствия требованиям, предъявляемых аттестационной комиссией;
  4. За допущение проступков как личных и нравственных характеров;
  5. Завершению срока работы по контракту;
  6. По причине профессиональной болезни, на основе медицинских предписаний;
  7. По причине сокращений штата;
  8. Выслуге, которое дает право на отправку на пенсию;
  9. Медицинских ограничений по предписаниям специализированных врачебных комиссии;
  10. Выходу на пенсию при наличии предельно допустимого возраста для продолжения работы.

Но в рамках этой статьи нас интересует только увольнение по выслуге лет, поэтому о нем и пойдет речь далее.

Порядок проведения увольнения Порядок увольнения сотрудников МВД по выслуге лет предусматривается Законом

«О пенсионном обеспечении для работников системы МВД»

, согласно которому, для получения права на пенсию нужно иметь либо 20 лет «чистого» стажа работы, либо 25 лет «смешанного».

При достижении права на пенсию, желающий уволится сотрудник должен подготовить и предоставить на имя руководителя соответствующий мотивировочный рапорт, в котором нужно обозначить сведения, имеющие значения для предстоящего выхода на пенсию:

  1. Список приложенных документов (при наличии).
  2. Мотивировочная часть с аргументацией своих доводов;
  3. ФИО, должность и звание увольняющегося;
  4. Прошение или отказ от направления на ВВК;
  5. Место расположения комиссариата, куда в последствии будет направлено личное дело уволенного работника;
  6. Дата и подпись с расшифровкой;

Чтобы увольнение прошло законно, увольняющийся сотрудник должен позаботиться о заблаговременном информировании своего работодателя о своем решении. Для этого, рапорт на увольнение нужно подавать за один месяц до желаемого срока прекращения трудовых отношений, как того требует закон о полиции. При увольнении из рядов полиции по указанному основанию, выходящий на пенсию сотрудник должен получить следующие выплаты:

  1. Выходное пособие при увольнении (если общая продолжительность работы в системе МВД составляет 20 и более календарных лет, то увольняемому выплачивается пособие в размере 7-ми окладов. Если же выслуга меньше 20 лет, то это пособие равняется двум окладам);
  2. Компенсация за неотгуленный отпуск (если есть);
  3. Иные выплаты и поощрения (устанавливаются конкретным руководителем и не являются обязательными).
  4. Долг по зарплате на отработанный период;

Все указанные выплаты могут разительно отличаться, т.к.

они определяются исходя из оклада каждого конкретного сотрудника и его званию, присвоенное ему на момент увольнения из рядов правоохранительных структур.

Общий размер пенсии за выслугу состоит из нескольких выплат:

  • Выплаты с учетом проводимых индексаций;
  • Надбавки за выслугу лет;
  • Ставку по ранее занимаемой должности;
  • Возврат денег за продукты питания (предоставляется не всем категориями сотрудников).
  • Ставку по воинской специальности;

При уходе на заслуженный отдых, если на момент увольнения достигнут стаж минимум в 20 лет, то итоговая сумма пенсионной выплаты будет составлять половину от чистой зарплаты, которую такой человек получал ранее. Этот же принцип и применяется для людей, получающих пенсию по «смешанному» стажу (когда общий стаж работы составляет 25 лет и более, но половина от этого стажа была получена в рядах полиции).

Например, если у человека чистая зарплата на службе МВД составляла 40 тысяч рублей, то пенсия по выслуге лет будет составлять 20 тысяч. А вот если гражданин потратил более 20 лет на службе охраны правопорядка, то он может рассчитывать на дополнительную 3-процентную надбавку за каждый дополнительно отработанный год к вышеуказанной выплате, но с небольшой оговоркой — размер пенсионной выплаты не может быть более 85% от получаемого ранее дохода на службе МВД.

Льготная выслуга Это понятие подразумевает то, что некоторые временные периоды на службе в полиции могут засчитываться в счет стажа по немного большим коэффициентам. Например, если сотрудник служил в зоне, где коэффициент исчисления трудового стажа равен 1:3, то фактически отработанное время по такому тарифу умножается на 3 и зачисляется в счет общего трудового стажа.

В дальнейшем, при расчете пенсионных выплат, пенсия по льготной выслуге рассчитывается на таких же основаниях, как и обычная.

711 Какими обладает правами сотрудники в разрешении юридических споров с работодателем.

Вся информация предоставлена исключительно в целях ознакомления.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+