Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Заявление на заполнении больничного листа

Заявление на заполнении больничного листа

Заявление на оплату больничного листа


0 Получив в медицинской организации листок нетрудоспособности, работник передает его своему работодателю. А работодатель обязан в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за пособием начислить это пособие и выплатить его в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (). При этом подавать работодателю заявление об оплате больничного листа работник не должен. Пособие по временной нетрудоспособности может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности ().

Это общий порядок назначения и выплаты больничных.

С 01.01.2012 в отдельных субъектах РФ действует , который предусматривает, что выплата больничных производится работникам напрямую из ФСС.

Для этого работнику нужно будет обратиться к своему работодателю с заявлением (адресованным в ФСС) и приложить к нему оригинал больничного листа (, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294).

Как составить такое заявление расскажем в нашей консультации.

Конечно, больничный в связи с утратой трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается ФСС только с 4-го дня временной нетрудоспособности. А за первые 3 дня, как обычно, пособие выплачивает работодатель за счет своих средств (, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294).

В настоящее время в Пилотном проекте, предусматривающем в том числе прямые выплаты пособий работникам, участвуют следующие субъекты РФ (): Вид субъекта РФ Наименование Республика Адыгея, Алтай, Бурятия, Кабардино-Балкарская, Калмыкия, Карачаево-Черкесская, Карелия, Крым, Мордовия, Северная Осетия – Алания, Татарстан, Тыва Край Алтайский, Приморский, Хабаровский Область Амурская, Астраханская, Белгородская, Брянская, Вологодская, Еврейская автономная, Калининградская, Калужская, Костромская, Курганская, Курская, Липецкая, Магаданская, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Омская, Орловская, Ростовская, Самарская, Тамбовская, Томская, Ульяновская Город федерального значения Севастополь Заявление о выплате пособия составляется по форме, утвержденной Приказом ФСС от 24.11.2017 № 578, и приведенной в к Приказу. Заявление заполняется на русском языке печатными буквами чернилами черного цвета.

Допускается подготовка заявления на компьютере и его распечатка на принтере.

Записи в ячейках не должны выходить за пределы соответствующих границ.

В заявлении работник должен указать, подается ли оно для назначения и выплаты пособия или для перерасчета ранее назначенного пособия.

В соответствующей ячейке ставится знак «V».
Далее указывается способ выплаты пособия:

  1. на банковский счет (в этом случае указываются реквизиты для перечисления в соответствующем разделе);
  2. почтовым переводом (в этом случае заполняются сведения о месте жительства (пребывания));
  3. через иную организацию.

Данные о получателе пособия приводятся следующие:

  1. дата рождения;
  2. сведения о документе, удостоверяющем личность (паспорт, временное удостоверение личности или иной документ);
  3. контактный номер телефона работника.
  4. Ф.И.О.;
  5. сведения о месте регистрации;

В заявлении также указываются номер и дата выдачи листка нетрудоспособности, прилагаемого для назначения пособия, а также форма такого листка (на бумажном носителе или в форме электронного документа).

Заявитель указывает дату подачи заявления и ставит свою подпись. Раздел «Сведения о назначении пособия» заполняются работодателем. Указываются, в частности, тип занятости работника (основное место работы или внешнее совместительство), СНИЛС, ИНН работника, сумма среднего заработка (в т.ч. с разбивкой по годам расчетного периода).
с разбивкой по годам расчетного периода).

Данные, заполненные работодателем, заверяются подписью его представителя и печатью (при наличии). Приведем образец заявления на оплату больничного листа по форме, утвержденной Приказом ФСС от 24.11.2017 № 578.

При этом для заявления на оплату электронного больничного листа образец будет такой же (в заявлении только нужно будет указать, что пособие назначается на основании электронного листка нетрудоспособности). Также вам может пригодиться . Скачать форму заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска) можно здесь.

Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

  1. Я не подписчик, но хочу им стать
  2. Я подписчик: электронного журнала печатного журнала
  3. Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика

Работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления работником заявления и документов, передает их в свой территориальный орган ФСС вместе с описью (, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294).

ФСС, получив необходимые документы, в течение 10 календарных дней принимает решение о назначении пособия и в этот же срок оплачивает больничный работнику (, утв.

Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294).

Заявление на больничный лист ФСС (бланк и образец)

Бесплатная консультация по телефону: Москва Горячая линия Содержание Первичной инстанцией, которая занимается выплатой пособий по больничным листам, являются сами юридические лица.

Чтобы получить пособие у работодателя, не нужно писать официальных заявлений и/или обращаться в какие-либо третьи инстанции: обычно все решается устным обращением в бухгалтерию. Так что многие работники вообще никогда не сталкиваются с необходимостью обращения в Фонд социального страхования.Однако это ведомство подключается к процессу в тех случаях, когда гражданин уволился с работы и встал на учет в службе занятости, зарегистрировав себя в качестве безработного. Кроме того, ФСС занимается всеми гражданами, которые работают на себя (т.

е. являются самозанятыми). К таковым относятся, например, адвокаты частной практики или нотариусы: они также обязаны отчислять взносы в фонд, однако, работодателя, к которому они могли бы обратиться для получения выплаты, не имеют.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  1. Москва: +7 (499) 110-33-98 .
  2. Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74 .

Или задайте вопрос юристу на сайте.

Это быстро и бесплатно!Вне зависимости от ситуации гражданин, который должен получать пособие по временной нетрудоспособности непосредственно от ФСС, должен обратиться туда с соответствующим заявлением.Официальный бланк, который нужно заполнить любому желающему получить оплату больничного листа у ФСС, был утвержден официальным приказом этого ведомства №335.В упомянутом приказе также описаны все основные принципы заполнения документов такого рода. Они выглядят следующим образом:

  1. гражданин должен заполнять исключительно те разделы, информацию по которым он имеет. Все остальные графы должны оставаться пустыми.
  2. бланк заполняется исключительно печатными буквами;
  3. документ может быть заполнен как вручную, так и при помощи машинного набора;
  4. все записи должны иметь черный цвет и не выходить за соответствующие им графы;
  5. в документе есть два раздела, которые касаются выплаты средств. Они соответствуют двум способам перечисления денег в рамках пособия по временной нетрудоспособности: по указанному адресу через почту России или переводом на банковский счет. Соответственно, гражданин должен заполнить только один из вышеупомянутых разделов;
  6. текст должен быть написан аккуратно, без помарок, исправлений, затираний и вытравливаний;

В том случае, если в документе будет содержаться ложная информация, или он будет заполнен с ошибками, представители Фонда социального страхования могут отклонить поданное заявление.В течение полугода после того, как больничный лист был открыт, гражданин имеет право обратиться в Фонд социального страхования для получения пособия по временной нетрудоспособности. В определенных случаях обратиться можно даже тогда, когда упомянутый срок был пропущен, однако, для этого должны быть веские аргументы (например, продолжительная болезнь).Читать еще: Ипотека без закладной сбербанкПередать бумаги можно лично в отделение фонда или же по почте, используя услугу заказного письма с уведомлением.

В том случае, если у больного нет возможности обратиться в офис Фонда Социального страхования лично, следует использовать именно заказное письмо. Это связано с тем, что только так у гражданина будет документальное подтверждение того, что документы были получены представителями ведомства.Согласно действующим нормам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, средства должны поступить клиенту указанным в заявлении способом в течение десяти дней после того, как бумаги были приняты.Дорогие читатели, каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!​Бланк заявления о выплате пособия (оплате отпуска)Фонд социального страхования Российской Федерации является гарантом соблюдения прав граждан в случае их болезни, рождения ребенка, травматизма, повлекшего временную потерю человеком возможности трудиться и получать доход.

Однако следует помнить, что для реализации прав граждан на получение денег при наступлении описанных случаев необходимо подготовить и передать в Фонд целый перечень документов, в том числе и бланк заявления на больничный лист ФСС. Образец и бланк представлены ниже.Действующее законодательство Российской Федерации гарантирует каждому работнику своевременную и в полном объеме оплату его больничных листков.

Данная обязанность Фонда социального страхования или работодателя в случае непрямой оплаты бюллетеней возникает непосредственно после предъявления листка временной нетрудоспособности.Для этого работнику, желающему получить оплату времени болезни, необходимо заполнить бланк заявления на больничный лист ФСС и вручить его своему работодателю.Важно помнить, что каждое предприятие обязано передать заявление и больничный лист в территориальный орган Фонда социального страхования не позднее чем через пять дней после получения соответствующего обращения работника.

Игнорирование данного предписания приведет к нарушению прав граждан на своевременную оплату больничных листков.Читать еще: Договор о правовой помощи между россией и болгариейОфициальный бланк заявления на больничный лист ФСС утвержден Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 N 335.

Его можно скачать по ссылке ниже, на официальном сайте ФСС или же с использованием справочно-правовой системы «Консультант+».Скачать бланк заявления о выплате пособия (оплате отпуска)Этим же нормативно-распорядительным документом Фонд социального страхования России предусмотрел, что заявление о выплате пособия можно заполнять печатными буквами одним из следующих способов:

  1. от руки с использованием гелевой, капиллярной, перьевой или шариковой ручки;
  2. машинописным способом.

Все записи должны быть черного цвета и строго находиться в пределах соответствующих граф или ячеек.Текст должен быть внесен аккуратно, без помарок, вытравливаний и исправлений.

Нельзя зачеркивать или замазывать символы.Важно отметить, что в настоящее время бланк заявления на больничный лист ФСС предусматривает только два возможных варианта получения работником оплаты своего бюллетеня:

  1. выплатой на банковский счет гражданина.
  2. переводом с обязательным визитом работника в отделение Почты России;

В таком случае работодатель или ИП устраняется из взаимоотношений по оплате больничных листков между работником и Фондом социального страхования Российской Федерации.В зависимости от выбранного способа получения компенсации за период временной нетрудоспособности соответствующий гражданин должен заполнить:

  1. либо раздел с указанием банковских реквизитов кредитного учреждения, в котором открыт соответствующий счет;
  2. либо блок № 6, предназначенный для указания адреса, по которому гражданин может получить оплату бюллетеня.

После оформления и внесения данных в бланк заявления на больничный лист в ФСС лицо, намеренное получить оплату периода болезни, прикладывает к формуляру оригинал листка нетрудоспособности.

Затем весь пакет документов передается работодателю.Вместо заключения следует отметить, что лицо, производящее оформление заявления, должно заполнять только те разделы, для которых оно имеет соответствующую информацию.

В графах, не подлежащих заполнению, какие-либо данные отражать не следует.

По общему правилу в них целесообразно проставлять прочерки.С образцом заполнения заявления в Фонд социального страхования об оплате больничного листка можно ознакомиться по ссылке.Скачать образец заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособностиПредоставление больничного листа работодателю уже само по себе выражает желание физлица получить оплату пособия.
По общему правилу в них целесообразно проставлять прочерки.С образцом заполнения заявления в Фонд социального страхования об оплате больничного листка можно ознакомиться по ссылке.Скачать образец заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособностиПредоставление больничного листа работодателю уже само по себе выражает желание физлица получить оплату пособия. Отдельное заявление на оплату больничного листа, выданного в связи с заболеванием, законодательством не предусмотрено.

Но есть случаи, когда оно может потребоваться.Читать еще: Взыскание алиментов за три предыдущих годаОбязательно предоставление заявления для получения пособия по беременности и родам. Но это должно быть не просто заявление на оплату больничного листа, а заявление о предоставлении декретного отпуска.Образец заявления на больничный лист по беременности и родам вы можете найти на нашем сайте:Заявлением могут сопровождаться и больничные листы, для оплаты которых сотрудник желает использовать отличный от стандартного расчетный период для определения среднего заработка.

Потребуется заявление и на пересчет пособия по болезни, если была допущена ошибка в расчете или если появилась информация о доходах сотрудника за предшествующие годы.Узнайте о том, как быстро следует оплатить больничный лист, в публикации

«Каковы сроки оплаты больничного листа в 2020 году?»

.Источник: https://45jurist.ru/konstitutsionnoe-pravo/zayavlenie-k-bolnichnomu-listu-blank.htmlРаботодатель и сотрудники находятся в трудовых отношениях и подчиняются одним законам.

По больничному листу производятся соответствующие выплаты, о назначении которых следует сообщить должным образом.Основным документом для оплаты является листок временной нетрудоспособности. Нужно ли его сопровождать заявлением, в каких случаях пишется такой документ работником?Законодательные акты федерального уровня обязывают работников передавать листки временной нетрудоспособности работодателю с целью оплаты дней, в которые они отсутствовали.На основании предоставленного больничного листа организация гарантирует подчинённому социальное страхование в виде выплаты пособия.По закону наличия листка нетрудоспособности достаточно для того, чтобы работодатель произвел необходимые расчеты и назначил сумму к выплате.

Также в случае замены лет для расчета больничного пособия подается дополнительно заявление такого образца. Однако на многих предприятиях установлен порядок, в соответствии с которым от работника также требуется получить заявление с просьбой произвести оплату по приложенному больничному.

Если такое правило установлено в компании и закреплено во внутренних документах, то работнику следует соблюдать его.Таким образом, писать заявление на оплату больничного необходимо, если в организации установлен такой порядок. В этом случае подаётся бланк в отдел кадров в течение полугода с момента закрытия больничного листка вместе с самим листом временной нетрудоспособности. В случае игнорирования сроков сотруднику придётся доказывать причину, по которой было упущено время.

У работодателя есть только 5 дней на передачу документа в Фонд страхования.Законодательством не оговаривается шаблон оформления заявления, поэтому его можно составить в свободной форме. Традиционно специалисты отдела кадров на каждом предприятии разрабатывают унифицированную форму, в которую необходимо лишь внести персональные сведения. Не важно, кем будет заполнен бланк, главное, чтобы был подписан лично работником.В некоторых случаях оплата больничного пособия производится напрямую из ФСС.Производственный процесс может быть нарушен, если фирма работодателя ликвидируется.В таких ситуациях документы подаются прямо в Фонд социального страхования для получения возмещения по листку временной нетрудоспособности.

Этим же методом пользуются самозанятые граждане, к примеру, ИП, нотариусы, юристы и прочие лица, которые регулярно перечисляют страховые взносы. До определённого времени не существовала унифицированного шаблона заявления. С 2016 года приказом №585 Министерства труда и социальной политики закреплен конкретный перечень документов, обязательных для сопровождения заявления, а письмом от № 02-09-11/04-03-27029 разработаны и направлены приложения с бланками.Работник может напрямую получить оплату пособия из ФСС в случае, если регион участвует в пилотном проекте, предусматривающем прямые выплаты.

С 2016 года приказом №585 Министерства труда и социальной политики закреплен конкретный перечень документов, обязательных для сопровождения заявления, а письмом от № 02-09-11/04-03-27029 разработаны и направлены приложения с бланками.Работник может напрямую получить оплату пособия из ФСС в случае, если регион участвует в пилотном проекте, предусматривающем прямые выплаты.

Фонд при этом оплачивает свою часть пособия, а работодатель выдает деньги за 3 первых дня временной нетрудоспособности.Для получения оплаты через ФСС, нужно заполнить типовой бланк заявления и подать его работодателю вместе с больничным листком.

Далее документы поступают в фонд — эта функция возлагается на работодателя, который в течение пяти дней должен передать документы по месту назначения.Форма заявления, которую должен заполнить работник, для получения оплаты по больничному, утверждена Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 N 578.Госструктуры также предъявляют требования к оформлению заявления, которое должно быть заполнено:

  1. строго в пределах установленных граф и полей.
  2. печатными буквами;
  3. чёрной (гелиевой / шариковой) авторучкой;
  4. без допущения орфографических ошибок, помарок, исправлений;

Разрешается заполнять бланк на компьютере.

Обычно так и делается на предприятиях. По структуре бланк схож с тем, который работник отдаёт в отдел кадров.Среди способов получения пособия представлено на выбор два варианта:

  1. путём перевода денежных средств на расчётный банковский счёт;
  2. посредствам почтового перевода.

В содержании документа следует подробно указать реквизиты для перечисления оплаты, иначе до адресата деньги могут не дойти.Скачать типовую форму заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности через ФСС — excel.Скачать образец заполнения заявления для оплаты больничного напрямую в ФСС — excel.Если работник заболевает после увольнения в течение 30-ти дней, то он вправе предъявить листок работодателю для получения оплаты по нему.Процедура оформления больничного пособия после увольнения ничем не отличается от той, которая предусмотрена в случае, если трудовой договор остаётся в силе.

Следует передать листок нетрудоспособности работодателю и сопроводить его заявлением.Заявление пишется на имя руководителя фирмы и регистрируется в отделе кадров.

Допускается подача документов по почте заказным письмом. Во избежание неприятностей, лучше лично принести заполненный бланк в 2-х экземплярах и зарегистрировать в приёмной.

Один после указания на нём входящего номера и даты принятия оставить у себя.

Иногда приходиться отстаивать права через суд.В таком случае второй экземпляр необходимо приложить к исковому заявлению.Примерная структура заявления на оплату больничного:

  1. В центральной части оформляется основное требование: «Прошу назначить и оплатить пособие по временной нетрудоспособности по листу №…. от ….в соответствии с п.2 ст.7 Закона №255 – ФЗ от 29.12.2006». Здесь же следует указать расчётный счёт для перечисления денежной выплаты и сделать опись, предоставленных документов.
  2. В верхнем правом углу указываются реквизиты организации, которой адресовано обращение: наименование, должность и Ф.И.О. ответственного должностного лица. Далее пишется, от кого поступило заявление на оплату пособия.
  3. Визируется заявление подписью сотрудника и датой обращения.

По нормативам составляется два экземпляра, один с входящим номером остаётся у адресанта.Скачать образец заявления от работника на оплату пособия по нетрудоспособности после увольнения — word.Обязанности по выплате больничного пособия по листку нетрудоспособности возложены на работодателя.

Именно он изначально из собственных средств обязан произвести расчёт с вышедшим с больничного сотрудником.

Конечно, большую часть суммы ему компенсирует ФСС.Писать заявление для получения выплаты по листку нужно при открытии его после увольнения.

Также заявление от работника необходимо при получении прямой выплаты из фонда.В исключительных случаях трудоустроенным работникам и самозанятым гражданам следует обращаться в ФСС.Источник: https://dokuform.ru/zayavlenie/posobiya/na-oplatu-bolnichnogo-lista.htmlПериод временной нетрудоспособности дает возможность работнику получить страховую компенсацию в виде пособия.Однако возможно это только при своевременной подаче необходимой документации работодателю.Каждый знает о необходимости предоставления больничного листа, выписанного врачом, но нужно ли при этом писать еще и заявление?В случае если работник получает выплату пособия по временной нетрудоспособности традиционным способом (по месту работы), то заявление писать не нужно.

Основанием для начисления больничных, сумма которого будет отражена в определенной графе расчетного листа, является листок временной нетрудоспособности.С запуском пилотного проекта «Прямые выплаты» растет число работников, желающих получать «больничные», «декретные» и прочие суммы напрямую из органов соцстраха.

В этом случае заявление пишется в обязательном порядке.Заявление на прямую выплату в ФСС заполняется работником самостоятельно и подается вместе с больничным листом работодателю.

Работодатель обязан в течение пяти дней с момента получения такого бланка передать его в органы ФСС.Форма бланка утверждена Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 N 578. Его можно скачать на официальном сайте Фонда социального страхования.Существуют определенные правила заполнения заявления на оплату больничного листа через ФСС:

  • Все записи должны быть черного цвета и записываться с использованием гелевой или капиллярной ручки, или машинописным способом.
  • Заполнять следует только те разделы, по которым у оформляющего лица есть информация.
  • Не допускаются помарки, исправления, вычеркивания, замазывания, вытравливания.

Порядок заполнения бланка для получения прямой выплаты больничного пособия по листу временной нетрудоспособности:

  1. В графе «способ оплаты» ставим галочку либо напротив «почтовым переводом», либо «путем перечисления в кредитную организацию.
  2. Если выбран способ получения суммы больничного пособия «через кредитную организацию», то заполняется поле реквизиты банка и данные паспорта.
  3. В шапке указывается, от кого поступает заявление.
  4. После слов «Прошу в связи с наступлением страхового случая назначить и выплатить (оплатить)» галочкой указывается вид страхового случая.

    Если заявитель сомневается, к какому виду относится его страховой случай, это можно уточнить в листке о временной нетрудоспособности.

  5. В шапке в соответствующих графах пишется полное наименование территориального органа Фонда социального страхования.
  6. Если заявитель желает получить пособие по нетрудоспособности почтовым переводом, следует в заявлении заполнить только личные данные и адрес. Перевод будет направлен в отделение связи, к которому относится этот адрес. Явиться за получением перевода нужно будет лично, после получения соответствующего извещения.

После того, как бланк заполнен, его нужно отнести работодателю вместе с оригиналом листка по временной нетрудоспособности.Ниже можно скачать актуальную форму бланка заявления для подачи в ФСС с целью получения страхового обеспечения по листу временной нетрудоспособности напрямую через фонд.Также представлен заполненный пример документа, актуальный на 2020 год.Скачать бланк на выплату по больничному листу – excel.Скачать образец заполнения заявления на получения пособия по нетрудоспособности – excel.Существует мнение, что после увольнения работодатель не обязан нести какую-либо социальную ответственность перед работником.

Это не так.Например, работник увольняется, в штате он не числится, трудовая книжка у работника на руках.В этом случае при открытии больничного в срок до 30 дней с даты увольнения работник вправе предъявить листок по нетрудоспособности к оплате.Сроки, в которые может быть предъявлен больничный, ограничиваются 6 месяцами со дня окончания болезни.Если сроки не нарушены, работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности.Никаких особенных заявлений при этом писать не нужно. Основанием для начисления пособия будет листок нетрудоспособности.В случае если страхователь отказывается принимать к оплате документ, имеет смысл написать заявление в произвольной форме с требованием выплатить пособие.

Это нужно сделать обязательно в установленный законом срок. За образец можно взять бланк о прямой выплате в ФСС либо воспользоваться примером ниже.

Последним пунктом стоит указать требование выдать письменный мотивированный отказ в случае неудовлетворительного решения. Для того, что бы сократить сроки ожидания, в документе можно указать, чтобы работодатель выдал документ, связанный с рабочим процессом.

Например, расчетные листы за последние два года.Такие заявление в соответствие со ст. 62 ТК рассматриваются в течение трех рабочих дней.В случае получения отказа или неполучения ответа вообще, появляется возможность оспаривания в суде или обжалования в других органах.Скачать образец заявления на выплату пособия у бывшего работодателя после увольнения – word.Каждый сотрудник, работающий на условиях трудового договора, имеет право на получение пособий при временной нетрудоспособности.

Если работодатель не имеет возможности оплатить расходы, то сотрудник имеет полное право на составление заявления, отправляемого напрямую в Фонд социального страхования.Пособие выплачивается работодателем в случаях, когда сотрудник не может приступить к труду вследствие травм, заболеваний или других случаев, подходящих под страховку.Не всегда средства передаются от работодателя. Законодательство устанавливает ряд случаев, когда начисления — обязанность ФСС.За весь период, пока работник не мог выполнять трудовые обязанности, будет определена компенсация.

Для получения средств потребуется подтверждение нетрудоспособности от врача. Сотрудник предприятия может подать заявление в частное или государственное медицинское учреждение.Назначение выплаты допускается только в случае, если сотрудник предприятия сможет предоставить доказательство нетрудоспособности гражданина.

Этой бумагой может быть листок нетрудоспособности или больничный лист.Получить документальное подтверждение можно в случаях:

  1. бытовая травма;
  2. сопровождение ребенка-инвалида для посещения санатория или курорта;
  3. ЭКО;
  4. протезирование;
  5. заболевание;
  6. карантин, действующий в детском учреждении.
  7. уход за родственником;

Действие подтверждения неработоспособности действует на протяжении полного периода реабилитации, заболевания или сопровождения больного. Оплачивается весь срок, на который действует листок.Больничный лист должен иметь утвержденный вид, установленный государством или учреждением. Если документ создается по свободной форме, то фонд не примет такую бумагу.Работодателем оплачивается только первые два дня потери трудоспособности.

Средства за последующий срок пребывания на больничном выделяются из бюджета ФСС.Составление заявления доступно для любого трудоустроенного лица, ИП, адвоката и нотариуса. Главное условие — наличие страховки в ФСС.
Заявление подается в ФСС в следующих случаях:

  1. нельзя установить точное место нахождения работодателя-страхователя.
  2. гражданин напрямую заключил с фондом договор обязательного страхования в случае потери трудоспособности на определенный срок;
  3. страховой случай произошел в течение месяца после прекращения действия договора с работодателем;
  4. работодатель признан банкротом;
  5. работодатель имеет недостаточное количество средств для оплаты больничного;

Обращение в фонд для оплаты больничного при отсутствии средств на счету работодателя допускается, если создается банковская картотека. ФСС выдает отказ в выплате, когда у юридического лица отсутствуют обременения, даже при отсутствии недостаточного количества средств для погашения задолженности по листу нетрудоспособности.Подача составленного заявления осуществляется в местный орган ФСС.

Таковым отделением является место заключения договора страхования или регистрации работодателя. Когда бумаги передаются в ФСС, сотрудники проводят проверки полученной информации, чтобы определить наличие оснований для выплаты и ее размер.

Средства будут перечислены на счет заявителя в течение установленного законом срока. Деньги можно получить почтовым переводом. Способ получения средств указывается при составлении заявления.У фонда есть 10 дней со дня регистрации обращения на принятие решения на основании полученных документов и заявления.

Деньги за социальную помощь отправляются человеку в соответствии со стандартными сроками выплат соответствующего типа пособий, действующими в территориальном органе.

Получить средства можно на почте или через банк.Законодательство позволяет получить выплату в течение полугода после больничного.

По истечении этого срока ФСС не выплачивает пособие. Исключением являются ситуации, когда виновником задержки является работодатель или отделение ФСС, тогда период подачи заявления не учитывается.Заявление не должно составляться, если гражданин работает по трудовому договору. Все что потребуется трудоустроенному сотруднику — представить работодателю листок нетрудоспособности.Форма заявления будет отличаться в зависимости от вида бумаги.

Обращение может быть нацелено на возмещение расходов на выплату пособия, на возмещение больничного или на выдачу больничного листа.Бланк:Скачать бланкОбразец:Скачать образецБланк заявления к листку нетрудоспособности:Скачать бланкОбразец:Скачать образецБланк:Скачать бланкЗаявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности заполняется по образцу:Скачать образецЧтобы напрямую оформить пособие по временной нетрудоспособности необходимо составить заявление по утвержденной форме и приложить к нему документальные доказательства наличия оснований для требования компенсации.Для получения средств нужно действовать в соответствии с алгоритмом:

  • Собрать бумаги.
  • Выбрать способ получения средств.
  • Отправиться в ФСС для передачи документов и заявления.
  • Составить обращение.
  • Получить деньги выбранным способом.
  • Получить подтверждение регистрации обращения.

Подача документации может проводиться и без посещения отделения. Для этого нужно зайти на портал Госуслуг и выбрать соответствующую услугу из предложенного списка.Современная структура документа была принята в 2012 году.

С того времени форма обращения для сотрудника и работодателя разделяются.

Работодатель должен заполнять заявление, включая в него следующие разделы:

  • Контактная информация о заявителе. Номер телефона и подпись, заверяющая документ.
  • Основной текстовый блок. Здесь указывается просьба о выплате средств.
  • Данные получателя. Информация о периоде нетрудоспособности и сумма, требуемая к уплате.
  • Кому адресовано. Указывается информация о территориальном органе ФСС.
  • Информация из документов, подтверждающая статус юридического лица.
  • Кто отправитель. Указывается информация о работодателе.
  • Способ перечисления средств. Указывается почтовое отделение или банковские реквизиты.

Заявление от сотрудника включает в себя следующие разделы:

  • Подпись и дата составления заявления.
  • Реквизиты документов, которые были приложены к заявлению для доказательства наличия оснований выдачи ПВН.
  • Основная часть.

    Указывается необходимость выплаты по причине наступления страхового случая.

  • Является работа основной или трудовая деятельность ведется по совместительству.
  • Подтверждение регистрации заявления в ФСС.
  • Реквизиты перевода.
  • Указывается способ получения средств.
  • Кто составитель.
  • Кому адресовано.

    Указывается информация о местном отделении ФСC.

Процедура выплаты не зависит от лица, которое подало заявление. Также это не влияет на основания заявления по выплате затрат.Кроме заявления дополнительно должны прилагаться некоторые бумаги:

  • Справка-расчет от работодателя.
  • Больничный лист.
  • Копия платежного поручения на выплату (если заявитель — ИП, адвокат или нотариус).
  • Справка 2-НДФЛ.
  • Трудовая книжка.
  • Номер регистрации платежного поручения (если заявитель — ИП, адвокат или нотариус).
  • Трудовой договор.

Заявитель не должен предоставлять все бумаги из списка. Для уточнения требуемого пакета документов необходимо обратиться в отделение ФСС.Этот документ будет важнейшим при обращении за получением выплаты.

В учет берутся только два последних года трудовой деятельности у работодателя. Существует утвержденная форма документа, отклонение от которой является основанием для отказа в принятии бумаги.

Заполняться бланк может вручную или печатным способом на компьютере.

По ссылке можно скачать заявление к листку нетрудоспособности:Скачать бланкСогласно законодательству РФ, гражданин может оформить больничный в течение одного месяца с момента увольнения.

А больничный лист может быть предоставлен в течение полугода. Вся процедура будет проходить по стандартным алгоритмам без изменений пакета документов или пунктов заявления. Юридическое лицо обязано выплатить сумму в полном размере.Если работодатель отказывает в выплате, то бывший сотрудник может обратиться в суд с исковым заявлением.Работники компаний из регионов, где проходит пилотный проект ФСС, вправе получать больничные пособия из Фонда напрямую.

Для этого им нужно оформить заявление на оплату больничного листа и подготовить необходимые документы.

Разберемся, что делать фирме в таком случае.Внимание!

Мы подготовили образец заявления.

Он поможет вам получить больничный в Фонде. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт.

Скачивайте бесплатно:Пилотный проект заключается в том, что Фонд напрямую, без участия фирм-работодателей, оплачивает застрахованным лицам социальные пособия. Это больничные, пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет и т. п. Также Фонд оплачивает затраты на профилактику травматизма и профзаболеваний.

В настоящее время в пилотном проекте ФСС задействовано уже 39 регионов.Рассчитайте больничный в программе БухСофт. Вы легко определите страховой стаж сотрудника, все суммы, которые включают в расчет, и найдете размер пособия онлайн. Программа раздельно посчитает сумму пособия, которую выплачивает работодатель и ФСС.Рассчитать больничный онлайн ⟶Для получения пособия по болезни, не связанной с несчастным случаем, работник представляет в компанию:Компания обязана передать заявление на оплату больничного листа и другие указанные документы, а также опись по ним, не позже 5 календарных дней в территориальное отделение Фонда по месту учета.Форма описи утверждена приказом ФСС от 24.11.2017 № 578.собранный пакет документов работодатель представляет в ФСС в бумажном или электронном виде.

Способ зависит от среднесписочной численности компании.Документы представьте в электронном или бумажном виде. Если среднесписочная численность вашей компании 26 и более человек, используйте электронный способ. Подайте документы в виде электронного реестра.

Если же среднесписочная численность составляет менее 25 человек, то можно использовать бумажный способ.Форма реестра утверждена приказом ФСС от 24.11.2017 № 579.

  1. Скачать образец заполнения реестра
  2. Скачать бланк реестра

После того, как документы получены, подразделение Фонда в течение 10 календарных дней проверит их и решит: платить больничный или отказать.Если фирма не знала о пилотном проекте и начисляла больничный сама, обычным способом, ФСС не возместит такие расходы.Деньги придут работнику на его банковский счет согласно реквизитам, указанным в заявлении на больничный. Больничный Фонд выплатит в обычном порядке. Он начислит его, начиная с 4-го дня болезни.

Первые 3 дня фирма-работодатель оплатит за свой счет собственных средств.

Если имел место несчастный случай на производстве или работник получил профзаболевание, документы для Фонда оформляют и передают в том же порядке.

Но в расширенном количестве. Нужно также представить акт о несчастном случае на производстве или акт о профзаболевании с копиями материалов расследования.важно указать в заявлении на больничный правильные банковские реквизиты.

В противном случае сумма выплаты может потеряться.После того, как документы получены, Фонд в течение 10 календарных дней проверит наступивший страховой случай и примет решение.Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт Полный доступ на месяц!

– Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).Форму заявления на больничный лист Фонд утвердил 24 ноября 2017 года приказом № 578.Ознакомьтесь с образцом заполнения и покажите его работнику:В таком случае фирме следует подготовить заявление о доплате, приложить подтверждающие документы и подать собранный пакет в свое территориальное отделение Фонда.

Он доплатит работнику причитающуюся сумму больничного.Расчет больничного листа по беременности и родам в 2018 году на примере см. по ссылкеВ данной ситуации считается, что в переплате виновата компания, так как именно она подавала документы.Фирма обязана уплатить в ФСС понесенные им затраты. Работник же вправе вернуть ей деньги только добровольно.Взыскать деньги можно лишь в двух случаях:

  • Допущена счетная ошибка (например, двойное перечисление суммы).
  • Работника сам виноват в переплате (принес документы с неверными данными; скрыл важную информацию и т. п.);

ПримерФирма завысила стаж работника в больничном.

Расходы на возмещение ФСС она отразила как прочие расходы (п. 11 ПБУ 10/99):Дебет 91-2 Кредит 76 субсчет «Расчеты с ФСС»– расходы на возмещение ФСС переплаты по больничному;Дебет 76 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 51– суммы возмещения перечислена ФСС.Компания не признается налоговым агентом в части выплаты больничного Фондом в рамках пилотного проекта.

Ведь она не является источником выплаты дохода.

Фонд сам удержит нужную сумму НДФЛ.Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1332-obrazets-zayavleniya-na-oplatu-bolnichnogoВыплаты по больничному листу производятся на основании самого бланка, заполненного соответствующим образом.

Наличие бюллетеня не отменяет необходимости написания заявления на больничный лист.

Заявление составляется на специальном бланке и адресуется в Фонд социальной защиты населения.

Такой порядок принят потому, что львиная доля выплат ложится именно на ФСС.Кроме того, заявление является дополнительным подтверждением, что сведения не были фальсифицированы, а пособие получит человек, который собственно и провел время на больничном. Бланк заявленияКаждый работающий человек, а также тот, кто уволился с работы недавно, и еще не прошло месяца с момента его расчета, имеет право на компенсирование времени болезни. Компенсация выплачивается частично из средств работодателя, обычно это первые три дня, а частично из средств ФСС.

ФСС компенсирует нетрудоспособность на основании того, что за каждого работника ежемесячно работодателем производятся взносы для формирования данного фонда.Фонд социального страхования обязан компенсировать гражданам:

  • Дни, проведенные вне рабочего места по причине болезни.
  • Время, которое было выдано человеку для ухода за ребенком возрастом меньше трех лет.

Больничный лист соединяет в себе сразу несколько функций.

Во-первых, он является достаточным основанием для того, чтобы временно не выполнять свои обязанности и не появляться на рабочем месте. При этом за болеющим сотрудником сохраняется его место и должность, а дни болезни не считаются прогулами.

Во-вторых, данный бланк дает право на получение компенсационных выплат.Сумма выплачиваемой компенсации зависит от двух факторов:

  • Среднего дохода работника, рассчитанного за последние 24 месяца.
  • Накопленного страхового стажа.

Первый показатель полностью зависит от должности человека, а также уровня его оклада и иных поощрительных выплат. А вот стаж показывает, какой процент выплат от среднедневного показателя будет произведен.Законодательство РФ устанавливает следующие процентные ставки:

  • 80% насчитают тем, у кого за плечами в общей совокупности, есть от пяти до восьми лет стажа.
  • Минимальный показатель равен 60%. Его получат те, кто только начал свою трудовую деятельность или имеют стаж менее пяти лет.
  • 100% от рассчитанного среднедневного дохода получат те граждане, которые не только на данный момент имеет официальное место работы, но и на протяжении восьми и более лет регулярно отчисляли взносы в фонд социального страхования.

Все расчеты производятся на основании официальных подтверждений имеющегося стажа.Право на оплату больничного получает каждый работающий гражданин после того, как бюллетень закрывается врачом.То есть фактически работник сначала должен выздороветь, а уж потом он может сдать бюллетень своему работодателю для начисления компенсационных выплат. При длительных заболеваниях могут производиться промежуточные выплаты.Как только больничный оказывается на руках у человека, он должен представить его в организацию, в которой он работает.

Вообще заполненный лист нетрудоспособности может передаваться для оплаты в течение шести месяцев с даты его официального закрытия. Именно столько времени он считается действующим в непогашенном виде. На практике так долго его никто не держит, к тому же выйти на рабочее место без оправдательного документа для многих просто невозможно, ведь наниматель может расценить отсутствие на работе как прогул.Вместе с поданным бланком бюллетеня работник обязан передать работодателю и заявление на больничный, а вернее на его оплату.

Заявление дает право на получение выплат, причем сделать это можно двумя способами:

  • Через работодателя, то есть, подав все документы непосредственно в бухгалтерию организации.
  • Непосредственной подачей в ФСС.

Второй метод применяется в случаях, когда:

  • Человек уволился с работы и не хочет или не имеет возможности обратиться к бывшему нанимателю.
  • В иных случаях.
  • Работа производится по гражданско-правовому договору и заказчик не является юридическим лицом, но при этом страховые взносы в данный период выплачивались.
  • Гражданин — индивидуальный предприниматель.

Неважно, какой способ подачи выбран, правила заполнения от этого не меняется, как собственно и форма самого бланка заявления. Образец заявления можно скачать по предложенной ссылке.Заявление пишется на официальном бланке, который утвержден Приказом Фонда социального страхования РФ №335 от 17.09.2012 года. Внешне он сделан в стиле самого листа нетрудоспособности с такими же ячейками и графами.Существуют общие правила написания заявления на оплату больничного листа.Они выражаются следующими пунктами:

  • При заполнении от руки следует использовать гелевые или шариковые ручки исключительно черного цвета.
  • В одной ячейке должна быть только одна буква.
  • Допускается внесений сведений как рукописным, так и печатным методом.
  • Все сведения вносятся печатными буквами.
  • Информация вносится в ячейки, без выхода за их пределы и написания сведений вне их или между ними.

Не допускается корректировки сведений, затирки ошибочно внесенной информации, перечеркивания или наложение одной буквы на другую.В форме отражаются следующие пункты:

  • Название того отдела ФСС, куда будет подаваться бланк.
  • Сведения об окладе и среднедневном доходе получателя.
  • Отметка о том является ли работа основной или по совместительству.
  • Выбор причины на осуществление выплаты.
  • Сведения о наличии регистрации и ее адрес.
  • Должность и ФИО человека удостоверяющего документ, а также его подпись, закрепленная печатью.
  • Фамилия, имя и отчество человека, которому будет произведена выплата.
  • Далее указываются сведения из бюллетеня, а именно его номер и дата выдачи.
  • Способ получения денежной компенсации.
  • Дата его рождения.
  • Номера СНИЛС и ИНН.
  • ФИО заявителя или его уполномоченного представителя.
  • Паспортные данные или иного удостоверяющего документа.
  • Сведения о работодателе.
  • Если был выбран способ оплаты на банковский счет, то уточняются его реквизиты.
  • Номер телефона получателя.

Так как бланк содержит множество других граф, которые заполняются при оплате иных страховых случаев, то все ненужные строки необходимо пропускать или ставить в них прочерки.Подавать заявление можно напрямую в организацию или в ФСС.И в том, и в другом случае рекомендуется заполнять форму при уполномоченном лице – бухгалтере или страховом специалисте.

Потому что обычному человеку довольно сложно внести сведения правильно и без помарок с первого раза.Наиболее удобно передавать бюллетень вместе с заявлением в бухгалтерию организации.

Этот способ исключает ненужную беготню и поиск уполномоченного специалиста.Если человек трудоустроен, то порядок подачи будет следующим:

  • До заполнения или после него работнику выдается пустая форма заявления.
  • Заявление заверяется работодателем после тщательной проверки внесенной информации.
  • Бюллетень вместе с заявкой передается в ФСС.
  • Работник заполняет бланк по предоставленному образцу.
  • При выходе на работу лист нетрудоспособности отдается в отдел кадров.
  • После работодателем заполняется та часть, которая отведена для этих целей на бюллетене.
  • Производится расчет пособия по временной нетрудоспособности.

Если заявка подается напрямую, то 2, 5 и 6 пункты исключаются.

Гражданин сразу заполняет заявление, а все остальные расчеты производятся самим страхователем, на основе имеющихся данных. Бланк заявленияИсточник: http://ZnatokTruda.ru/bolnichnyj-list/zayavlenie-fss/No related posts. Поделиться: ЗаписиРубрики×Рекомендуем посмотретьРубрикиПопулярноеКонтактыг.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+